株式会社ライトウェル（住友重機械グループ）の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜グローバルに展開する住友重機械グループ／ITソリューションサービスを提供／経営基盤安定・週2〜3回リモート可〜

今回は、住友重機械工業グループ内でのデータプラットフォームの推進活動をお任せします。

■業務内容：（雇入れ直後）
・Tableauによるダッシュボード開発
・各業務システムのデータからDWH(Snowflake等)へのデータパイプライン構築
・Tableau, Snowflakeの利用ユーザからの問い合わせ対応(調査, 回答)
・データプラットフォーム利用ユーザー拡大のためのイベント企画・運営

（変更の範囲）業務上必要があるときは、会社の指定する業務への変更を命ずることがある。

■使用環境等：
OS：Windows, Linux
DB：Snowflake
言語：ストアドプロシージャ, ETLツール(DataSpider等)

■入社後について：
入社後はプロジェクトメンバーとして住友重機械工業グループ内でのデータプラットフォーム推進活動に従事していただきます。将来的には住友重機械工業グループ内でのノウハウを活かし、外販でのサービス提供を行う方針のため、リーダーをお任せします。

■やりがい：
住友重機械工業グループのデータドリブン経営実現に向けたデータプラットフォーム推進活動の方針検討から実行までを経験できます。

■当社の特徴：
グローバルに展開する住友重機械グループの一員で、ITソリューションとサービスを提供する会社です。企業における開発、生産から販売、サービスのシステム構築で培った技術力と豊富なユーザ経験を背景に最適な実践的ソリューションを提供します。 また、IBMビジネスパートナーとしての長年の経験も強みです。

リサーチ・分析、オープン系SE、アプリケーション系SE

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田和泉町1-9-2 住友不動産神田和泉町ビル4F
勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

＜勤務地補足＞
（雇入れ直後）本社、自宅（在宅勤務）※試用期間中（３カ月）は基本出社
（変更の範囲）業務上必要があるときは、会社の指定する勤務地への変更、他社への出向及びテレワークを命ずることがある。


＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円〜614万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜310,000円

＜月給＞
250,000円〜310,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■モデル年収：時間外手当20時間/月＋過去平均賞与4.7か月を含んだ場合
・年収500万（月給約25万）
・年収561万（月給約28万）
・年収614万（月給約31万）
※みなし残業ではなく時間外手当は1分から集計

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者もしくは第一子…月9,000円ほか
寮社宅：寮…自己負担9,000円、社宅…家賃の約半額
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内：コンプライアンス遵守教育、情報セキュリティ教育、ISOマネジメントシステム教育、安全衛生教育、ハラスメント防止教育、プロジェクトマネジメント教育、品質管理教育
■社外：ビジネススキル講座

＜その他補足＞
■資格取得制度（報奨金あり）
■永年勤続表彰制度、財産形成貯蓄制度
■住友重機械社員持株会
■確定拠出年金401k
■労働組合
■保養施設利用可
■ショートバケーション制度（有休と土日を合わせ、4連休以上の休暇取得を奨励）
■寮制度補足：ワンルームマンション
■結婚休暇（6日）、慶弔休暇（2〜8日）、リフレッシュ休暇（勤続5年毎に5日）、介護休暇、看護休暇、産前産後休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日〜44日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※GW、夏休、年末年始は土日との組み合わせで1週間以上の連休取得可能
※有給休暇22日（社内取得平均：15日/約68% ※2019年度)

2024年5月13日