株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ（東証プライム）の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜一部在宅可／東証プライム市場上場／自社サービス保有のプライムSI／離職率5％以下／「IIJ GIO」や「IIJ mio」等、サービスで社会を変える企業〜
ビジネスで必要とされるあらゆるITソリューションを設計・構築・運用している当社のネットワークエンジニアとして、
専用線やブロードバンドを利用したインターネット接続サービスの企画・開発・研究業務を担当していただきます。
■当社の特徴：
・1992年、国内インターネット接続事業者のパイオニアとして創業して以来、技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業として成長しています。
・官公庁や大手／中堅企業を中心に幅広い顧客基板を持ち、約10,000社への導入実績がございます。各業界TOP10企業のサービス浸透率は70〜100％となっており、信頼性に高い評価を得ているほか、システム構築分野も顧客基盤と技術力を活かし、高い評価を頂いております。現在は自社クラウドサービスの「IIJ GIO」に代表されるように、国内最大級のインターネットバックボーン上で最先端サービスを展開しています。
■組織と社風：
社員は自身の会社が、日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。離職率は非常に低いです。社員数2,500名以上の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、フラットでスピーディーなベンチャースピリッツに溢れた社風です。一例として、現場の声に敏感に反応し、アイデアを積極的に吸い上げ、年齢に関係なくよい提案であれば即実行されます。自身が何をしたいか、どんなことを実現させたいか、といった具体的な目標や仕事のビジョンを持っている方には、この上なく自由で職務に取り組みやすい環境といえます。

ネットワーク系SE

正社員

福岡県

＜勤務地詳細＞
九州支社
住所：福岡県福岡市博多区冷泉町2-1 博多祇園M-SQUARE3F
勤務地最寄駅：地下鉄空港線／祇園駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:30
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
430万円〜760万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：233,000円〜408,000円
固定残業手当/月：38,834円〜68,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
271,834円〜476,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は前職や希望を考慮し、スキル・経験を判断の上、同社規定にて決定
※残業時間・残業代の有無は役職により異なります。
■業績賞与：年2回（月給の4ヶ月分程度）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月額5万円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■プロジェクトマネジメント研修、技術研修、営業skill研修、財務会計研修、マネジメント研修、役員研修、グローバルチャレンジ育成研修（海外派遣による実践研修）、中途入社者フォローアップ研修

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、確定給付企業年金、確定拠出年金制度
■総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険
■グループ従業員持株会制度
■特定公式行事補助制度（歓迎会、新年会、忘年会）
■取引先との提携による各種優待制度
■TOEIC(R)テスト試験、国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度
■借り上げ保養所、宿泊施設・スポーツクラブ等全国約300の契約施設の格安提供

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇 等
※年次有給休暇について：初年度は入社月に応じて1日〜12日を付与いたします。詳細は内定時にご説明いたします。

2024年6月6日