会社名非公開の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【店長・調理長の経験不問】「飲食業界が好き」「将来は自分のお店を出したい」という方、大歓迎です！

【仕事内容】店長候補として業務全般身につけて頂きます（研修カリキュラムが充実しています）
　■ホール業務
・接客
・料理、ドリンクの提供
・予約受付
・現金管理
・イベント企画　など

■キッチン業務
・食材仕込
・調理
・地域に合わせたサービスやオリジナルメニューの開発　など

■採用・教育
・アルバイトスタッフの採用、教育、サポート　など

ホール担当の店長・キッチン担当の調理長が協力し、スタッフをまとめながら店舗を運営。
エリアマネージャーも含めてそれぞれの店舗が全員でお店をつくっていく一体感があります

「さらなるキャリアアップ」
エリアマネージャー・メニュー開発・人財育成・店舗開発等にも挑戦して頂けます。

中途採用で店長を得てエリアマネージャーから本部部長級にキャリアアップされた方もおられます。

〈勤務時間〉
★無理のない働き方ができます！
繁忙期等には近隣店舗や本部からもサポートに入るなど、社員が無理なく働ける体制を実現しています！

10：00～翌1：00の間でシフト制（実働8時間）
＜シフト例＞
・10：00～19：00
・14：00～23：00
※最終電車考慮の配属になります

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

正社員

埼玉県、千葉県、東京都、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、山口県

関東地区（東京・埼玉・千葉・神奈川）
東海・中部地区（静岡・愛知）
関西地区（大阪・京都・兵庫）
山陽・四国地区（広島）
中国・九州地区（山口）
※勤務地は希望を優先します！

4,000,000円 〜 7,000,000円

〈給与〉
想定年収：445万円~700万円
月給：30万円~50万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：２ヶ月分


〈年収例〉
・入社1年目　30歳　年収445万円
（月給33.5万円+賞与）　店長

・入社4年目　37歳　年収580万円
（月給42.5万円+賞与）　エリア長

・入社7年目　49歳　年収655万円
（月給48.5万円+賞与）　部長

〈待遇〉
社会保険完備
交通費支給
社宅・寮
健康診断
役職手当
退職金制度
資格取得制度
持株会制度
社員割引制度

＊補足情報
■社内表彰制度
■定年再雇用制度
■慶弔見舞金
■結婚・出産祝い金
■社員独立制度
■勤務日食事補助（まかない）

休日：週休2日（土日以外）
年間休日：105日
年末年始休暇
有給休暇
夏季休暇
特別休暇
慶弔休暇
産休・育休
介護休暇
リフレッシュ休暇　※社員に大切な家族との時間を作っていただくため、ご自身の心と体の休息のためにも、生活と仕事の調和が実現できる会社を目指して「リフレッシュ休暇制度」と称し、５連休の取得推進の取り組みをしております。

■補足情報
無理のない働き方ができます！ 繁忙期等には近隣店舗や本部からもサポートに入るなど、社員が無理なく働ける体制を実現しています！
■子育て支援の取り組みについて
２０２２年度育児休業取得率は男女ともに１００％を達成。産休育休からの復帰後は、育児の状況に応じて柔軟に対応をとっています。

2024年5月20日