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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社プロエクス」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 土日祝日休み
  • 産休・育休取得実績
  • 残業少なめ
  • 資格取得支援
  • 駅チカ

会社名非公開

クラウドネイティブコンサル/エンジニア職【最新のクラウド環境に携わりたい方。残業13h◆所定労働7.5h】

情報提供元：イーキャリアFA

求人更新日：2024年5月6日

募集要項

仕事詳細
＜サービス内容＞
■クラウドネイティブ推進支援サービスの特徴
弊社のクラウドネイティブ推進支援サービスは、クラウドネイティブ技術を活用した生産性向上・品質向上のための支援サービスを提供しています。
幅広いクラウドネイティブ技術を活用しお客様企業に適したDevOps環境を提案、開発プロセス改善から設計～構築まで一貫して社内で行っています。

◆DevOps環境構築支援
・DevOps環境構築、CI/CDパイプラインの自動化支援、オンプレ環境からのサーバーレス移行、コンテナ化／マイクロサービス設計支援を行っています。
・クラウドネイティブ技術の体験型トレーニングコース（クラウドネイティブ道場）を提供しています。

◆開発生産性向上・業務改善支援
・開発プロセス改善、各種自動化ツール導入支援を行っています。
・テスト自動化の計画から設計、テストスクリプト作成を支援しています。また、テスト自動化ツールのトレーニングも提供しています。

◆活用しているクラウドネイティブ技術
【自動化ツール】Ranorex、Selenium、Jenkins、Terraform、Ansible、Docker、Kubernetes、Git
【クラウドサービス】
AWS(Lambda)、Azure、GCP

これまでのシステム開発やインフラ基盤構築のご経験を活かして、クラウドネイティブの新たな潮流にチャレンジし、コンサルタント／エンジニア／トレーナーとしてご活躍いただきます。

＜業務内容＞※（変更の範囲）会社の定める業務
・DevOps環境構築、自動化導入支援などの企画提案
・DevOps環境の設計構築、自動化導入支援、開発プロセス改善
・クラウドネイティブを活用するモデルケース作成とトレーニングコース企画
・トレーニングコースのトレーナー

＜入社後の技術習得＞
当社では、特定の技術に限定せず幅広い技術領域からお客様企業に適した環境・ツールを提案し、環境を構築することがメインですので、入社後にお客様企業に提供しているクラウドテクノロジーや自動化ツールのトレーニングを活用して技術習得をしていただきます。（3～６ヶ月程度）

職種
コンサルタント・プリセールスその他、サーバー運用・保守
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
本社： 東京都品川区（品川駅港南口から徒歩6分）

※在宅勤務制度/月95％以上はリモートワーク
給与・年収
5,000,000円 〜 7,500,000円
待遇・福利厚生
＜給与＞
想定年収：500～750万前後
賃金形態：月給制

＜賃金内訳＞
月給　367,500円～
内訳　基本給315,000～　職務手当52,500～
※職務手当には月20時間までの時間外手当を含みます。（全社平均残業時間：12.35h/月）
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。

■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）（業績により決算賞与有）

＜待遇・福利厚生＞
保険：各種保険完備（関東ITソフトウェア健保組合）健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当　　：実費全額支給
在宅勤務手当：1日でも在宅勤務をした社員には月6千円を支給
20時間を超えた分について時間外残業手当あり

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：1時間
時間外労働有無：有
全社平均残業時間：12.35h/月

＜時差出勤＞ 出社時は前後2時間の時差出勤が可能

＜雇用形態＞ 正社員：期間の定めなし

＜試用期間＞ 3ヶ月：就業条件に変更なし

＜定年＞ 60歳

＜育休取得実績＞
有（性別問わず）

＜技術習得・資格補助補足＞
当社独自の技術習得環境
資格取得支援制度やe-ラーニングサービス導入により社員のキャリアアップを後押し

＜その他補足＞
服装自由
休日・休暇
＜休暇制度＞
・年間有給休暇
　初年度10日、最大20日（毎年4月に付与）※入社月に応じて付与日数は変わります。
・いつでもMy休暇（年5日）
・バースデー休暇（誕生月に1日）
・リフレッシュ休暇（勤続10年以降5年毎休暇+活動費）
・子育て支援休暇（1子当たり年5日）
・介護休暇（1人当たり年5日）
・特別休暇（慶弔）
・産前産後休暇
※休暇取得奨励日制度あり

＜休業制度＞
・育児休業（最長3年）
　現在の法律では、育児休業取得可能期間は原則子供が1歳になるまでですが、
　当社では最長3歳になるまで取得することが可能です。
・介護休業（通算3年）
　現在の法律では、対象家族1人につき3回まで、通算93日までですが、
　当社では通算3年取得することが可能です。
・育児短時間勤務制度
　未就学の子供を育てている社員を対象として、時短勤務（1日6時間）で働くことが可能です。
・介護短時間勤務制度
　要介護状態にある家族を介護する社員を対象として、対象家族1人につき通算3年までの範囲内で
　時短勤務（1日6時間）をすることが可能です。
求人更新日
2024年5月6日

求人の募集元企業

会社名
会社名非公開
設立日
1999年7月2日
資本金
5000万円
事業内容
高い技術力を持つ会社で、元請けの立場でのWebアプリ開発等のSI事業に加えて、メーカーやSIerのエンジニアを対象とした研修事業を長く行っています。
加えて最近ではクラウドネイティブ環境を有効活用するための支援事業も好評を得ています。
こうした技術をお客様向けに提供するだけでなく、従業員も研修インフラを利用する事が出来ますし、学ぶ為の時間も十分にある環境です。（1日の就業時間＝7.5H、1カ月の平均残業時間＝12.35H）

その他・PR

＜ポジションの魅力＞
一般的なITコンサルと異なり技術的な裏付けを持ったエンジニアリング要素が強いコンサルティングが可能です。特定の技術だけではなく幅広い技術を活用することができ、技術力の高いコンサル/エンジニアとしての経験を積むことができます。
入社後、クラウドネイティブ技術を習得（3～６ヶ月程度）してから徐々に自動化ツール導入支援、CI/CDパイプライン構築、コンテナ化にチャレンジするため、着実に成長することができます。
アプリ開発経験のないインフラエンジニアもアプリ開発技術も習得してクラウドネイティブ（開発環境構築）を行うことができます。

＜キャリアパス＞
当社には、クラウドネイティブコンサル/エンジニア職の他、Web開発エンジニア職や技術研修エンジニア職があり、ご本人のキャリアプランに合わせたジョブローテーションが可能です。

応募方法

応募資格
＜必須条件＞
・Webシステム開発経験（5年以上※ご年齢相応にある方）
　もしくは、インフラ設計構築経験（5年以上※運用監視に非ず）

＜歓迎条件＞※以下のご経験のある方優遇
開発エンジニア経験の方
・開発における上流工程のご経験
・エンドユーザー様との企画提案・調整のご経験
・リーダーのご経験

インフラエンジニア経験の方
・クラウドサービス導入のご経験
・自動化ツール（Ansible等）のご経験

＜人物イメージ＞
・クラウドネイティブ技術を活用した開発環境構築に興味があり、決められた開発環境での開発作業ではなく、開発環境を決める立場、技術スキルの高いコンサルにキャリアアップしたい方。
・直請けで企画提案～環境設計構築をしたい方。
・常に新しい技術をキャッチアップして技術力の高いエンジニアを目指したい方。
・インフラ運用保守など業務にも携わり、不規則な勤務環境から脱却したい方
・クラウドサービスの導入だけではなくアプリ開発技術を身に着け、アプリ側からの開発環境改善・構築を志望されている方。

この求人を取り扱う人材紹介会社の情報

株式会社プロエクス

当社は私が個人で2006年に起業し、ずっと一人で運営して参りました。
1人1人のの求職者に対して十分に時間を取って、徹底したサービスを提供したいと考えております。
・最新で的確な情報を元にお互いにこれで行こうと納得できる方向性を見出し、
・成功を掴み取るまで、細かい状況の変化やメンタルケアも含め
求職者の皆様がご満足いただけるよう最善を尽くしたいと思います。

もちろん、皆様にお目にかかる際には、
より詳しく企業様の情報等をご説明しながらサポートさせていただきます。

※上記、一切の転職サポートは無料です。

必読

この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社プロエクス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報がイーキャリアFA経由で移送され、株式会社プロエクスに登録されます。
その後、株式会社プロエクスからの連絡があり、応募完了となります。

求人更新日：2024年5月6日

本当の適正年収が分かる年収査定

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株式会社日本総合研究所

インフラエンジニア

  • 第二新卒・既卒者可
  • 転勤なし
【年収】500万円～1000万円（月給制） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします ※残業手当は全額支給します（一定職能以上裁量労働制） ※試用期間なし
東京都、大阪府
株式会社日本総合研究所の求人情報

株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター　東京支社

インフラエンジニア/上流未経験OK/月給35万円～/月最大10万円の資格手当/部活動・イベント多数/5004752

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
≪年間最大120万円の資格手当＆住宅手当あり≫ ■月給35万円～60万円＋賞与年2回＋各種手当＋残業代全額支給 ※経験、能力を考慮の上、決定いたします ※試用期間2ヶ月あり（給与・雇用形態に変更はありません。 資格手当、住宅手当、賞与は試用期間終了後からの適用となります） ※残業代全額支給します
東京都
株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター　東京支社の求人情報

株式会社ユナイテッドアローズ

システムインフラ担当/インフラをメインとした新規システム企画

  • 学歴不問
  • 転勤なし
月給32万円～60万円 ※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇 ※上記給与に月14時間分の固定残業代（3万円～6万円）を含みます 　超過分はて割増賃金を支給します ※試用期間3ヶ月/給与・待遇に差異はありません ※想定年収：450万円～900万円
東京都
株式会社ユナイテッドアローズの求人情報

株式会社 HAL

インフラエンジニア/経験浅め歓迎/案件単価80％還元＋α/リモート案件75%/6月オフィス移転/99％が年収UP

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★中途社員の99％が前職より年収アップを実現！ 月給24万円～80万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～9万6000円支給 ※超過分は別途支給する ───────── 「還元率80％＋α」 できる限りエンジニアに還元！ ───────── 当社では作業料金（＝プロジェクト報酬）に対して還元率が80％（※）。自分がどれくらいの給与とボーナスをもらえるのか、分かるようにしました。 ※80％は福利厚生費などを含めた割合になります。 さらに、リーダーなどにキャリアアップの際は、「＋α（プラスアルファ）」の報酬も支給！頑張りが給与アップに直結するため、モチベーション高く働けます。 ＜年収アップ事例＞ Aさんの場合：年収300万円→480万円　※180万円UP Bさんの場合：年収500万円→725万円　※225万円UP Cさんの場合：年収450万円→650万円　※200万円UP Dさんの場合：年収500万円→750万円　※250万円UP ※社員の約9割が年収UPしています！ ※元インフラエンジニアだったK.Aさんは、入社前の条件面談の時点で100万円以上の年収アップを実現！
株式会社 HALの求人情報

ラーニンギフト株式会社

インフラエンジニア/自社開発サービスあり◆年間休日130日/学歴不問/リモートワーク可/住宅手当有◆

  • 学歴不問
  • 海外勤務
◎経験2年未満の方：月給23万円〜35万円 ◎経験2年以上の方：月給30万円〜80万円 ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※固定残業代（月30時間分・4万3700円〜15万1900円）を含む 　時間超過分は別途支給 ※試用期間有(試用期間中の給与変更なし) 《年収例》 ◆年収480万円（月給35万円/28歳） ◆年収660万円（月給48万円/34歳） ◆年収728万円（月給55万円/45歳）
ラーニンギフト株式会社の求人情報

ウィンセンス株式会社

インフラエンジニア(運用/保守)/資格受験料会社負担/夏・冬期光熱費手当有/住宅手当有/前給保証/リモートOK

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
◎年収50万円以上UPは弊社では珍しくありません！ ◎エンジニア経験3年の社員の年収例：420万円 ◎前職給与保証 ＊＊＊各種手当＊＊＊ ●役職手当／組織上の部下管理 ※役職手当がつく場合でもエンジニアとして稼働した時間分の残業代は全額支給します(マネジメント業務と分けて管理しています) ●残業手当全額支給 ●住宅手当(世帯主の場合：月3万円 ※賃貸/持ち家問わず) ●出張手当(日帰り：1日1000円/宿泊：1日2000円 ※出張時に支給) ●テレワーク手当(最大月3000円) ●夏季光熱費手当(最大月3000円 ※7～9月の冷房代として支給) ●冬季光熱費手当(最大月3000円 12～2月の暖房代として支給) ●教育手当(若手エンジニアのフォロー) ●紹介手当(リファラル採用紹介者) ●お祝い金(リファラル採用就職者) 【月給23万円～45万円＋各種手当＋賞与年2回】 ※時間外手当は、別途全額支給 ※前職がみなし残業制の場合は考慮 ※試用期間3ヶ月(その間の給与・待遇・雇用形態に差異はありません)
ウィンセンス株式会社の求人情報

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キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:499万円です。男女比は男性・84%：女性・16%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が54%・就業中の人が46%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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