- キャリアインデックス転職TOP >
- 九州・沖縄 >
- 長崎県 >
- 佐世保市 >
- 技術(IT・ソフトウェア) >
- システムエンジニア系 >
- オープン系SE >
- 株式会社ジャパネットホールディングスの転職・求人詳細
- 正社員
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 女性管理職登用実績あり
- 時短勤務OK
株式会社ジャパネットホールディングス
【システムエンジニア】自社システムやアプリ開発◆週3回ノー残業デー◆年1回最大16連休/japa
情報提供元:
求人更新日:2024年6月4日
募集要項
仕事詳細
自社システムの企画・開発・運用実施、方針に合わせたシステムやアプリケーションの設計業務を担当していただきます。
開発は、日常的な業務で使用する社内システムをはじめ、ネット販売、受注、物流管理、電子取引、社内業務システムなど多岐にわたります。
«具体的な業務内容»
・システム開発プロジェクト管理
・システム要件の定義・設計
・システム開発・プログラミング
・システムの運用
★自社開発だからこその魅力★
・圧倒的なスピードで開発できる
・よりよいシステム作りを行うための意見交換が活発で、積極的に取り入れられる風通しのよさ
・現場や関連部署との距離が近く、連携しやすい
・開発後の反響がダイレクトに実感できる
開発は、日常的な業務で使用する社内システムをはじめ、ネット販売、受注、物流管理、電子取引、社内業務システムなど多岐にわたります。
«具体的な業務内容»
・システム開発プロジェクト管理
・システム要件の定義・設計
・システム開発・プログラミング
・システムの運用
★自社開発だからこその魅力★
・圧倒的なスピードで開発できる
・よりよいシステム作りを行うための意見交換が活発で、積極的に取り入れられる風通しのよさ
・現場や関連部署との距離が近く、連携しやすい
・開発後の反響がダイレクトに実感できる
職種
オープン系SE
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
長崎県
勤務地(住所)
■佐世保本社
長崎県佐世保市日宇町(最寄駅:JR佐世保線「日宇」駅)
※転勤の有無は選択可能です
長崎県佐世保市日宇町(最寄駅:JR佐世保線「日宇」駅)
※転勤の有無は選択可能です
勤務時間
09:00 ~ 18:00(固定時間制)
(実働8時間/休憩1時間)
※週3回(月・水・金曜)はノー残業デーです。
※月残業平均は20時間以下です。
(実働8時間/休憩1時間)
※週3回(月・水・金曜)はノー残業デーです。
※月残業平均は20時間以下です。
交通
JR佐世保線「日宇」駅から徒歩13分
※車通勤OK(無料駐車場あり)
※車通勤OK(無料駐車場あり)
給与・年収
月給 247300円 ~ 336100円 (※想定年収 3900000円 ~ 5000000円)
■月給制
■昇給年1回
■賞与年2回
※残業代別途全額支給
当社では年齢に関係なく、それぞれの成長や役割に対する期待値を"職能給"として設定しています。
また、年功序列制ではなく公平な評価制度を導入。努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。
<メンバーの年収例>
・高卒21歳:297万円
・大卒23歳:398万円
・大卒27歳:456万円
・大卒35歳:509万円
<管理職の年収例>
・課長代理:680万円 (歴代最年少課長代理:23歳)
・課長:755万円
・部長代理:939万円 (歴代最年少部長代理:29歳)
・部長:945万円
※経歴・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。
■月給制
■昇給年1回
■賞与年2回
※残業代別途全額支給
当社では年齢に関係なく、それぞれの成長や役割に対する期待値を"職能給"として設定しています。
また、年功序列制ではなく公平な評価制度を導入。努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。
<メンバーの年収例>
・高卒21歳:297万円
・大卒23歳:398万円
・大卒27歳:456万円
・大卒35歳:509万円
<管理職の年収例>
・課長代理:680万円 (歴代最年少課長代理:23歳)
・課長:755万円
・部長代理:939万円 (歴代最年少部長代理:29歳)
・部長:945万円
※経歴・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。
待遇・福利厚生
■社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
■各種手当(時間外手当/通勤手当/家族手当/役職手当 他)
■特別資格手当(弁護士・公認会計士・社労士・中小企業診断士 他)
■確定拠出年金制度
■定期健康診断(会社全額負担オプション検診受診可能)
■社員販売制度
■社内研修(職種別研修・階層別研修・チューター制度 他)
■社内図書
■社員研修旅行(入社2年目以降)
■ランチ補助制度(毎月5食分ランチ無料)
■各種手当(時間外手当/通勤手当/家族手当/役職手当 他)
■特別資格手当(弁護士・公認会計士・社労士・中小企業診断士 他)
■確定拠出年金制度
■定期健康診断(会社全額負担オプション検診受診可能)
■社員販売制度
■社内研修(職種別研修・階層別研修・チューター制度 他)
■社内図書
■社員研修旅行(入社2年目以降)
■ランチ補助制度(毎月5食分ランチ無料)
休日・休暇
完全週休2日制(土日・祝日休み)
■年間休日120日以上
※夏季休日(7~9月に取得)・年末年始休日(12~翌1月に取得)あり
※その他、スーパーリフレッシュ休暇10日として有休取得推奨日あり(公休とあわせて最大16連休取得可)
※土・日曜、祝日出勤の場合あり(その際は平日に振替休日を取得)
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■有給休暇(入社後半年経過後10日~)
■年間休日120日以上
※夏季休日(7~9月に取得)・年末年始休日(12~翌1月に取得)あり
※その他、スーパーリフレッシュ休暇10日として有休取得推奨日あり(公休とあわせて最大16連休取得可)
※土・日曜、祝日出勤の場合あり(その際は平日に振替休日を取得)
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■有給休暇(入社後半年経過後10日~)
求人更新日
2024年6月4日
企業情報
会社名
株式会社ジャパネットホールディングス
本社所在地
長崎県佐世保市日宇町
事業内容
2007年にジャパネットたかたの持株会社として設立。2015年の体制変更に伴い、戦略部隊としてグループ全体を統括する役割を担っています。
グループ各社がそれぞれの事業に最大限集中できるよう、経営戦略(人事・経理・広報・情報システム開発)や各社の事業戦略の構築など、グループ価値の最大化を目指しています。
グループ各社がそれぞれの事業に最大限集中できるよう、経営戦略(人事・経理・広報・情報システム開発)や各社の事業戦略の構築など、グループ価値の最大化を目指しています。
その他・PR
- 募集人数・募集背景
- ジャパネットグループでは、通販システムや社内システムのほとんどを自社で開発しています。
手掛けるシステムを通して、お客様が商品をご購入される際の快適さにつなげること、よりよい社内システムを開発・改善していくことで全従業員の業務効率を上げていくことがミッションです。
今後、さらに当社のビジネスモデルにマッチしたシステムを自社開発し、効率的・戦略的な運用を実現すべく、高い専門性をもったシステムのプロフェッショナルを募集いたします。
応募方法
応募資格
学歴不問 / 経験者のみ募集
«必須»
・プログラミングの実務経験3年以上
・下記使用言語のうち、1つ以上の業務経験
【使用言語】C♯ VB ASP Java COBOL
【データベース】Oracle SQLServer
«歓迎»
・以下の資格保有者
MCP OracleMaster 情報処理技術者
«必須»
・プログラミングの実務経験3年以上
・下記使用言語のうち、1つ以上の業務経験
【使用言語】C♯ VB ASP Java COBOL
【データベース】Oracle SQLServer
«歓迎»
・以下の資格保有者
MCP OracleMaster 情報処理技術者
必読
この求人情報はエンゲージが取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、エンゲージに登録されます。
※情報提供元がエンゲージの場合、
応募する際は「エンゲージで登録している履歴書の情報」が企業に送信されます。
応募情報を変更したい場合は、エンゲージにご登録のweb履歴書情報を最新化させてください。
情報提供元:エンゲージ
オープン系SEの他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のような通信販売業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、通信販売業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:345万円です。男女比は男性・78%:女性・22%で、平均年齢は49歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が58%・就業中の人が42%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。通信販売業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。