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  • 正社員

社会福祉法人よつば会 特別養護老人ホーム ゆうすいのさと

介護職員【未経験/異業種からの転職者も歓迎!】

情報提供元:草津公共職業安定所

求人更新日:2024年5月3日

募集要項

仕事詳細
■特別養護老人ホームにて、ご入居者様に日常生活の支援を行って
頂きます。仕事内容としては食事、入浴、排泄の支援、レクリエ
ーションなどの介護業務全般となります。シーツ交換や居室清掃
は補助員の職員がいますので、入居者のケアに専念できる職場と
なります。
■研修・資格取得支援制度有り(初任者研修、実務者研修など)
(費用は全額補助、受講日は勤務扱いとなります)
■1日勤務時間は7時間半、年間休日や有給休暇とは別にリフレッ
シュ休暇もあり、働きやすい職場となっています。まずは施設見学
からでも受付致します!
【業務の範囲:変更無し】
職種
介護福祉士
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
滋賀県草津市駒井沢町400番1
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時00分〜15時30分
就業時間2
8時30分〜17時00分
就業時間3
11時30分〜20時00分
就業時間に関する特記事項
上記勤務以外に
16時00分~翌9時00分までの夜勤勤務あり
最寄り駅
JR琵琶湖線 栗東駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段

所要時間
10分
給与・年収
198,800円〜304,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
105日
休日
その他
週休二日制
その他
その他
*シフト制(4週8休)
*リフレッシュ休暇年間6日間(4か月ごとに2日付与)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
教育制度
研修制度の正社員以外の利用

研修制度の内容
■入職時に新入職員オリエンテーション「法人概要」
「接遇・マナー」「就業規則」に関するテーマの専門
職の講義による研修を実施
■介護初任者研修の実施「介護職の経験が浅い方やブ
ランクがある方を対象にし、ノーリフトケアの講義や
介護保険の理解など実践的な研修を実施
資格
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
病院や高齢者施設での介護業務経験
企業の特徴
法人理念である「総合福祉医療サービスを通して、地域住民が安心
充実した暮らしを享受できる街創りに貢献する」に基づき、サービ
スのプロフェッショナル集団を目標としています。
求人更新日
2024年5月3日

企業情報

会社名
社会福祉法人よつば会 特別養護老人ホーム ゆうすいのさと
(企業カナ名称:シャカイフクシホウジンヨツバカイ トクベツヨウゴロウジ ンホーム ユウスイノサト)
本社所在地
滋賀県草津市駒井沢町400番1
設立日
平成23年
代表者
役職
理事長
代表者名
中森 寛
従業員数
企業全体
802人
就業場所
30人
うち女性
16人
うちパート
6人
URL
https://428kai.or.jp/
事業内容
地域密着型特別養護老人ホーム、併設事業所の短期入所生活介護に
て、介護職員・看護職員による食事・入浴・排せつ等の介護などを
ご利用者様に提供する。
各種保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

その他・PR

雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
■通勤手当について
公共交通機関利用の場合 上限40000円/月
マイカー通勤の場合 上限21000円/月 駐車場代100
0円/月
給与・福利厚生・研修・その他
■処遇改善等手当44,200円の内訳
処遇改善手当26,000円 特定処遇改善手当5,000円
処遇支援補助手当7,200円 処遇補助手当2 6,000円
■産前産後休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度あり
■平均有給取得日数10日 育児休暇取得率100%(令和4年度
実績)
■退職共済制度(滋賀県民間社会福祉事業職員共済会)
■介護初任者研修の実施(専門講師による介護リフトなどを利用し
た実技的な研修を実施)
▼事業所からのメッセージに1日の勤務の流れの1例記載あり
(詳細はハローワークインターネットサービス参照もしくはハロー
ワーク窓口まで)
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年の定めがある常用雇用のため/深夜勤務
備考
月平均労働日数
21.6日

賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)

利用可能託児施設
なし

転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
草津市・大津市・栗東市内の事業


再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
育児休業取得実績
あり
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
40,000円

応募方法

選考プロセス
面接(予定1回)
採用人数
1人
募集理由
増員
応募資格
不問

必読

この求人は、当サイト独自の応募サービス「キャリアポスト」を利用して応募します。 キャリアポストとは、当サイトで作成した応募書類を、企業へ郵送するサービスです。※ 郵送費用は当サイトが負担いたします。原則として翌営業日に投函します。
キャリアポストの注意事項

注意事項をご確認の上、ご同意ください。

求人更新日:2024年5月3日

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