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  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • U・Iターン歓迎
  • 急募求人
  • 女性管理職登用実績あり
  • 株式公開企業・公開準備中企業
  • 上場企業
  • 副業・兼業可
  • 社宅・寮・住宅補助あり
  • 始業10時以降
  • 時短勤務OK

株式会社Act.

年間休日120日以上！交通費支給あり！未経験OK！未経験歓迎！高収入！エンジニアスタッフ！

株式会社Act.の求人情報-00

情報提供元：エンゲージ

求人更新日：2024年5月3日

募集要項

仕事詳細
今スグにお金が欲しい！
沢山稼ぎたい方、Wワークしたい方必見！
エンジニア業界を目指したい方必見！

【職務内容】
主な業界、自動車・半導体・航空・宇宙・デジタル家電・情報通信機器・
I・WEB・プラント・化学・バイオ・医薬・ロボット・医療機器・環境・エネルギー
などです。
【やりがい】 〇大手一流メーカーのプロジェクトに携わることで、技術の最先端を 担っていることを実感できます。 〇仕事の幅が広がりキャリアアップが実感できます。
【未経験でも安心な理由】 〇未経験からでも豊富な案件に携わることができる、 安心の教育制度 、経験豊富な担当カウンセラーによる
完全週休2日制をはじめ、年間休日125日、残業1日1時間程度など
「エンジニアは激務」といった印象を覆し、ゆとりを持って長く働くことが できます。


《 注 目 ポ イ ン ト》
・ 需要が高いモノづくりで業績向上の安定企業!!
・コロナ中もずっと黒字経営!!大手有名企業と取引実績有り!!
・「 空調完備 」で年中働きやすい環境!!
・業種" 未経験者 "大歓迎!!
・異業種からの" 転職 "大歓迎歓迎!!
・" 20代 " , " 30代 "のスタッフ多数活躍中!!
未経験者絶賛活躍中！！

お金が直ぐに欲しい方にこそ
ぴったりなお仕事ですよ！
職種
オープン系SE
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
広島県
勤務地（住所）
広島県広島市中区紙屋町
◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし
勤務時間
08:00 ～ 17:00(固定時間制)
実働時間：8時間/日
給与・年収
月給　220000円　～　360000円　（※想定年収　3000000円　～　5000000円）
モデル年収
4,500,000円 / 入社3年目・リーダー
待遇・福利厚生
◇ 交通費支給あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ U・Iターン支援あり
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 時短勤務制度あり
◇ 日払い・週払い・即日払いOK
休日・休暇
完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇ 年間休日120日以上
求人更新日
2024年5月3日

企業情報

会社名
株式会社Act.
本社所在地
愛知県豊橋市牟昌大西町4-20
事業内容
・セールスプロモーション事業

その他・PR

募集人数・募集背景
業績好調により10名以上募集中

応募方法

応募資格
学歴不問 / 未経験OK

必読

この求人情報はエンゲージが取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、エンゲージに登録されます。

※情報提供元がエンゲージの場合、
応募する際は「エンゲージで登録している履歴書の情報」が企業に送信されます。
応募情報を変更したい場合は、エンゲージにご登録のweb履歴書情報を最新化させてください。

情報提供元：エンゲージ

求人更新日：2024年5月3日

本当の適正年収が分かる年収査定

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ITエンジニア／自由度＆納得度100％の案件選択＆単価評価／厚労省認定「ホワイト企業」！

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
月給30万円～90万円+賞与（目安：月給1.5ヶ月～2ヶ月） ※経験やスキルなどを考慮して決定 ※みなし残業代（月30時間分／5万7000円～17万1000円）を含む。超過分は追加支給 ◎業界最高水準の還元率！ 創業から還元率11%アップさせて還元率78%まで上がり、業界トップクラスの給与水準となりました。これは確かな利益が出るスキーム上に描かれています。利益が出せるからこそ継続して還元できるのです。 また、還元率には含まれていない「退職金制度」「食事券7,600円分」「月給保証」「休暇取得時の賞与保証金」「各種手当」などの福利厚生・保証制度が充実しています。 ◎詳細データは全て開示！ 「各案件の契約内容（月単金など）」「予想賞与・昇給額」などは全てシステム上で開示し、いつでも確認できます。 ◎月給保証制度 エージェントグローでは2023年度の平均稼働率は99.4％！ 万が一待機になってしまっても、毎月の給与は全額支給されるので安心して働けます。 ◎下限保証制度 休暇取得時などに下限時間を割って単価が下がっても、会社が賞与を保証してくれるので休暇を取得しやすい環境です。2023年度は従業員の賞与を2,716万円保証しました。 【賞与について】 2023年度の最高額は《310万3982円》！ 賞与目安は月給の1.5ヶ月～2ヶ月ほど ※個人業績による
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上流エンジニア/案件選択×単価公開/リモート9割/勉強手当月5,000円/住宅手当月30,000円/副業OK

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
月給38万円～70万円＋勉強手当月5,000円＋各種手当 ◇給与UPのエンジニア多数(平均＋80万円) ◇単価連動型×還元率78% ＜各種手当＞ 住宅手当：月3万円 勉強手当：月5000円 リモート手当：月3000円 メンター手当：月5000円 扶養手当：月1万円 子ども手当：月5000円 社員交流手当：1回2000円 ※給与は経験を考慮し決定 ※固定残業代(78,600円～/40h)を含み超過分は別途支給
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株式会社ウェム

開発エンジニア◆完全週休二日制/年間休日125日/面接1回/福利厚生充実/自社開発案件あり◆

  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
【経験者】 ■月給24万円以上 【未経験者】 ■月給20万円 ※残業代全額支給 ※前職給与・スキル・経験を考慮して決定します。 ※試用期間3ヶ月。給与・待遇に差異はありません ＝給与例＝ ◆年収750万円/41歳・SE（月給50万円+賞与） ※前職年収680万円→弊社転職で70万円UP！ ◆年収600万円/35歳・インフラエンジニア（月給40万円+賞与) ※前職年収520万円→弊社転職で80万円UP！ ◆年収465万円/28歳・SE（月給31万円+賞与） ※前職年収320万円→弊社転職で145万円UP ◆年収435万円/29歳・PG（月給29万円＋賞与） ※前職年収250万円→弊社転職で185万円UP ★年収が前職より20万円以上UPの実績多数！
株式会社ウェムの求人情報

グローバルプレナーズ株式会社

データエンジニア【年収600万円以上】フルリモートワーク*ビッグデータ活用・大手企業のDX支援*副業OK

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
【想定年収600万円以上】 月給50万円以上+交通費+賞与（業績による） ※経験3年以上の場合 ※月給額は、経験・スキルに応じて決定いたします ※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません） ※固定残業代（20時間分）を含みます ※超過分の残業代は別途全額支給いたします ◎経験3年未満の場合は【月給30万円以上】のスタートとなります
グローバルプレナーズ株式会社の求人情報

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AWSフルスタック～システム提案/最大4か月研修/AWS未経験可/スモールPJ・社内中心/リモワ可

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
年収：450万円～910万円 月給：26万円～60万円＋賞与＋資格手当 ※経験・能力・前給を考慮 ※雇用形態による条件の違いはありません。 【手当】 交通費支給（月4万円迄） 時間外手当 出張手当 家族手当 役職手当 リモートワーク手当 資格手当／約45種類・上限月4万円迄 ※受験費用の全額負担（合格時） ※資格の有効期間中は毎月継続支給！ 慶弔見舞金 【昇給】 年2回の昇給チャンス有！ ビジネスキャリアマップを基盤に、 360度での人事考課・多面評価を実施。 マネジメントスキルを学びながら ビジネスパーソンとしてのキャリアアップが可能です。 【本気で応援！充実の資格取得支援制度】 ～当社社員の平均ライセンス取得数は『約３コ』～ (1)技術や資格を取得する為の書籍費用の負担！ (2)資格受験費負担！ (3)資格手当を継続支給！ (4)模擬試験ツールの提供！ (5)社内合格体験記の提供！ (6)オンライン動画ツールの提供！ 当社社員は会社の制度を利用しながら皆自己成長しています！ スキルアップのために後方支援も愚直に取り組んでいます。 【賞与について】 年2回（1月・7月）
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株式会社 HAL

開発エンジニア/スキル浅・スクールOK/案件単価の80％還元＋α//フルリモート可/6月オフィス移転

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★中途社員の99％が前職より年収アップを実現！ 月給24万円～80万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～9万6000円支給 ※超過分は別途支給する ───────── 「還元率80％＋α」 できる限りエンジニアに還元！ ───────── 当社では作業料金（＝プロジェクト報酬）に対して還元率が80％（※）。自分がどれくらいの給与とボーナスをもらえるのか、分かるようにしました。 ※80％は福利厚生費などを含めた割合になります。 さらに、リーダーなどにキャリアアップの際は、「＋α（プラスアルファ）」の報酬も支給！頑張りが給与アップに直結するため、モチベーション高く働けます。 ＜年収アップ事例＞ Aさんの場合：年収300万円→480万円　※180万円UP Bさんの場合：年収500万円→725万円　※225万円UP Cさんの場合：年収450万円→650万円　※200万円UP Dさんの場合：年収500万円→750万円　※250万円UP ※社員の約9割が年収UPしています！ ※元インフラエンジニアだったK.Aさんは、入社前の条件面談の時点で100万円以上の年収アップを実現！
株式会社 HALの求人情報

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