- キャリアインデックス転職TOP >
- 関東 >
- 東京都 >
- 営業 >
- 営業系 >
- 営業・セールス(法人向営業) >
- 株式会社azoopの転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「マッチングサポート株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
株式会社azoop
【営業シニアマネージャー|営業スペシャリスト】物流DX・Saas企業/売上150%成長・組織急成長中/IPOをめざす
情報提供元:
求人更新日:2024年5月27日
募集要項
仕事詳細
【仕事内容】
■向き合っている業界■
私達が向き合っている物流・運送業界は、「物流2024年問題」をはじめ、多くの課題を抱えている業界となります。
一筋縄では解決することが難しいテーマとなりますが、既存事業(マッチング事業・Saas事業)や
新規立ち上げ事業である人材事業など多様なサービスをかけあわせ、お客様の業務の効率化へ向けてご支援をしています。
取引社数は年々増加しており22年末には、1,600社を超えました。
■めざす世界観■
「物流・運送経営を、スマートに。」をモットーに、経営パートナーとして
顧客の経営課題に向き合える企業となることをめざしております。
<提供サービス>
◇既存事業
トラッカーズ …日本唯一の運送会社に特化した中古トラックのネットオークション
トラッカーズマネジャー(Saas)…日本初の運送会社に特化した経営分析・BIプラットフォーム
◇新規事業
トラッカーズジョブ…ドライバー等の物流専門人材に特化した完全成果報酬型の人材紹介サービス
トラッカーズM&A…物流業界に特化したM&Aサービス
運送会社様が必ず行う「車両売買」(トラッカーズ)をフックに顧客接点を取りながら、
クロスセル営業を強化し、顧客への提供価値を高め、事業拡大していきたいと思っています。
■事業フェーズ■
全国に運送事業者様は約6.2万社近くいらっしゃる中で、市場シェアはまだ約2%程度となります。
当社の今の事業フェーズは、まだまだ新規の顧客開拓が中心となります。
<案件獲得チャネル>
・訪問営業(クロスセル営業) 4割
・マーケ(オーガニック・展示会) 4割
・アライアンス(代理店) 2割
社員数昨対比約2倍、23年4月には大阪営業所開設する等、人・エリアを増やし、事業成長に繋げています。
一方で、Saasや新規事業サービス等も含めたクロスセル営業、大手顧客のエンタープライズ開拓は、
まだまだ課題であり、強化したい部分となります。
■向き合っている業界■
私達が向き合っている物流・運送業界は、「物流2024年問題」をはじめ、多くの課題を抱えている業界となります。
一筋縄では解決することが難しいテーマとなりますが、既存事業(マッチング事業・Saas事業)や
新規立ち上げ事業である人材事業など多様なサービスをかけあわせ、お客様の業務の効率化へ向けてご支援をしています。
取引社数は年々増加しており22年末には、1,600社を超えました。
■めざす世界観■
「物流・運送経営を、スマートに。」をモットーに、経営パートナーとして
顧客の経営課題に向き合える企業となることをめざしております。
<提供サービス>
◇既存事業
トラッカーズ …日本唯一の運送会社に特化した中古トラックのネットオークション
トラッカーズマネジャー(Saas)…日本初の運送会社に特化した経営分析・BIプラットフォーム
◇新規事業
トラッカーズジョブ…ドライバー等の物流専門人材に特化した完全成果報酬型の人材紹介サービス
トラッカーズM&A…物流業界に特化したM&Aサービス
運送会社様が必ず行う「車両売買」(トラッカーズ)をフックに顧客接点を取りながら、
クロスセル営業を強化し、顧客への提供価値を高め、事業拡大していきたいと思っています。
■事業フェーズ■
全国に運送事業者様は約6.2万社近くいらっしゃる中で、市場シェアはまだ約2%程度となります。
当社の今の事業フェーズは、まだまだ新規の顧客開拓が中心となります。
<案件獲得チャネル>
・訪問営業(クロスセル営業) 4割
・マーケ(オーガニック・展示会) 4割
・アライアンス(代理店) 2割
社員数昨対比約2倍、23年4月には大阪営業所開設する等、人・エリアを増やし、事業成長に繋げています。
一方で、Saasや新規事業サービス等も含めたクロスセル営業、大手顧客のエンタープライズ開拓は、
まだまだ課題であり、強化したい部分となります。
職種
営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都港区芝大門2-11-8 住友不動産芝大門二丁目ビル2F
【アクセス】
都営大江戸線 都営浅草線 「大門駅」 A3出口 徒歩4分
都営三田線 「芝公園駅」 A3出口 徒歩5分
山手線 京浜東北線 その他の路線 「浜松町駅」 南口 徒歩5分
【アクセス】
都営大江戸線 都営浅草線 「大門駅」 A3出口 徒歩4分
都営三田線 「芝公園駅」 A3出口 徒歩5分
山手線 京浜東北線 その他の路線 「浜松町駅」 南口 徒歩5分
給与・年収
7,500,000円 〜 12,000,000円
待遇・福利厚生
【給与条件】
■試用期間: 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
■賞与回数:
■試用期間: 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
■賞与回数:
休日・休暇
【休日】
土日祝休み
【年間休日】
122日
【その他の休日休暇】
■休日
年間122日
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
■有給休暇
入社半年経過時点10日~最大20日
※入社時に3日間の特別休暇付与
■特別休暇
・生理休暇 2日/年
・ファミリーケア休暇 2日/年
・記念日休暇 1日/年
・不妊治療休暇 2日/年
土日祝休み
【年間休日】
122日
【その他の休日休暇】
■休日
年間122日
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
■有給休暇
入社半年経過時点10日~最大20日
※入社時に3日間の特別休暇付与
■特別休暇
・生理休暇 2日/年
・ファミリーケア休暇 2日/年
・記念日休暇 1日/年
・不妊治療休暇 2日/年
求人更新日
2024年5月27日
求人の募集元企業
会社名
株式会社azoop
設立日
2017年
資本金
1851000000円
事業内容
詳細は面談時にお伝えいたします。
その他・PR
- PRコメント
- �@代表・役員は、経験豊富なメンバーが集結!
営業責任者は元リクルート最年少部長です。早いタイミングからリクルート社にて
マネジメント経験を積み、2021年7月にAzoopにジョインしております。
入社導入研修や定期的な研修・1on1にて、個別に営業スキルを伝授しています。
また、プロダクトを統括しているCPOも同じく元リクルート最年少部長。
カーセンサーやスタディサプリなどのサービス開発責任を経験しております。
�A平均残業時間22時間/特別休暇もありメリハリつけて働ける会社です!
代表の朴が「家族やプライベートの時間を大切に」する方で、かつボードメンバーは
ワーキングペアレンツも多く、働く時は働く、休み遊ぶときは遊ぶという考えを大切にしています。
土日祝日はお休みですし、入社後特別休暇もございますので、宜しくお願い致します。
応募方法
応募資格
【応募時必須条件】
【必須要件】
・新規開拓営業経験の経験があり、個人として成果を出された方
・部下10名程度、2グループ以上を兼務し、評価者としての経験がある方
・自組織の市場シェア拡大へ向けて、マーケット分析から戦略・戦術を検討し、
PDCAを回しながらチームとして成果をされた方
【必須要件】
・新規開拓営業経験の経験があり、個人として成果を出された方
・部下10名程度、2グループ以上を兼務し、評価者としての経験がある方
・自組織の市場シェア拡大へ向けて、マーケット分析から戦略・戦術を検討し、
PDCAを回しながらチームとして成果をされた方
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
■人材業界歴約10年のプロが初回面談〜転職決定まで一貫して対応
■初回面談はオンラインだけでなく東京_上野での対面面談も可能
■履歴書、職務経歴書の作成、添削
■面接対策として想定問答、模擬練習も可能
■企業への年収交渉実施
年収を上げやすくする転職活動のアドバイスも実施
必読
この求人情報は、人材紹介会社である「マッチングサポート株式会社」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報がイーキャリアFA経由で移送され、マッチングサポート株式会社に登録されます。
その後、マッチングサポート株式会社からの連絡があり、応募完了となります。
営業・セールス(法人向営業)の他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなIT・通信系その他業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、IT・通信系その他業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:489万円です。男女比は男性・75%:女性・25%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均4回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が52%・就業中の人が48%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。IT・通信系その他業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。