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  7. 株式会社 東日本技術研究所 宇都宮オフィスの転職・求人詳細
  • 正社員

株式会社 東日本技術研究所 宇都宮オフィス

システムエンジニア

情報提供元:宇都宮公共職業安定所

求人更新日:2024年5月2日

募集要項

仕事詳細
ソフトウェア開発全般
・設計~ソフト開発~総合テスト~性能・品質評価~
移動対応等。
主な業種
・車載向け組込システム
(各種ECU、画像処理、ナビ・オーディオ他)の製品開発
・社会インフラ(交通、電気、ガス、水道)設備の監視制御システ
ム開発。
・工場・生産プラントの自動制御システム等のシステム開発
・製造業、小売業、サービス業向け情報システム開発
・その他ソフトウェア(システム)開発全般。
【業務の変更範囲:変更なし】
職種
プログラマ系その他
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
栃木県宇都宮市東宿郷4-1-28河合ビル8F
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間1
9時00分〜17時30分
就業時間2
8時00分〜20時00分
就業時間3
11時00分〜15時15分
就業時間に関する特記事項
(1)標準時間
(2)フレキシブルタイム
(3)コアタイム
最寄り駅
JR宇都宮駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
4分
給与・年収
230,000円〜365,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
124日
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
・会社カレンダーによる ・年に数回土曜出勤あり(振替休)
・年末年始、GW、夏季休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
教育制度
研修制度の正社員以外の利用

研修制度の内容
新卒から管理者まで各階層に合わせた教育制度が充実
しています。≪情報技術基礎、ビジネスマナー、ヒュ
ーマンスキル教育、SE講座、業務報告会、昇格試験
、業務ノウハウ教育、職責研修、個人情報保護教育、
交通安全教育、情報処理試験対策講座等≫
資格
普通自動車運転免許(AT限定可)
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
必須
開発経験5年以上
企業の特徴
社員満足度最優先の経営。業界唯一薬機法(旧薬事法)で認められ
たソフトの開発・販売。楽しく働ける職場を創る。福利厚生・社員
研修の充実。サテライトオフィス拡張による地域密着、地元貢献。
求人更新日
2024年5月2日

企業情報

会社名
株式会社 東日本技術研究所 宇都宮オフィス
(企業カナ名称:カブシキガイシャ ヒガシニホンギジュツケンキュウショ ウツノミヤオフィス)
本社所在地
栃木県宇都宮市東宿郷4-1-28河合ビル8F
設立日
昭和60年
資本金
5,000万円
代表者
役職
代表取締役社長
代表者名
田山 治
従業員数
企業全体
837人
就業場所
35人
うち女性
4人
うちパート
0人
URL
https://www.tounichi-g.co.jp
事業内容
コンピュータシステムの受託・開発(自動ブレーキ、カーナビ・オ
ーディオ、鉄道、上下水道等のシステム)。電子カルテ等病院向け
システムの開発・販売。
各種保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

その他・PR

雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
*事業の進展に伴い、エンジニアを募集致します。新規開設したば
かりのオフィスです。皆さんの成長と活躍がオフィスの伸展に直結
するので、働き甲斐のある職場です。地元で働き、地元に貢献をモ
ットーに分野技術とチーム力に長 けるオフィスを目指します。
*36協定提出済
*36協定における特別条項:急な仕様変更やトラブル・クレーム
への対応により当初計画していた納期の間に合わない時、年6回を
限度とし1ヶ月/80時間、年720時間まで延長ができる。
*福利厚生充実、社員に好評です。(同好会、会社交流会、 5年
毎の社員旅行、永年勤続報償、ベンダー資格合格報償 慶弔見舞金
他)
*マイカー通勤時、駐車場は自己確保・自己負担。
※実質退職率:約2.8%【平成28年度実績(試用期間 内退職
、体調不良等退職を除く)】、実質退職者の再応 募率:約20%
(平成28年度実績)、給与平均昇給率
:約1.8%(創業以来平均)
※オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年60歳のため
備考
月平均労働日数
20.0日

賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.20ヶ月分(前年度実績)

利用可能託児施設
なし

転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし

再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
育児休業取得実績
あり
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
50,000円

応募方法

選考プロセス
面接(予定1回),書類選考,筆記試験
採用人数
2人
募集理由
増員
応募資格
必須
大学以上

必読

この求人は、当サイト独自の応募サービス「キャリアポスト」を利用して応募します。 キャリアポストとは、当サイトで作成した応募書類を、企業へ郵送するサービスです。※ 郵送費用は当サイトが負担いたします。原則として翌営業日に投函します。
キャリアポストの注意事項

注意事項をご確認の上、ご同意ください。

求人更新日:2024年5月2日

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