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- 正社員
株式会社オークラニッコーホテルマネジメント札幌事業所 ホテルJALシティ札幌中島公園
フロント
情報提供元:札幌公共職業安定所
求人更新日:2024年5月2日
募集要項
仕事詳細
カウンターでのチェックイン・チェックアウト、館内施設・
周辺施設等のインフォメーション、また、電話やインターネット
での宿泊予約受付など宿泊業務全般をお願いします。
周辺施設等のインフォメーション、また、電話やインターネット
での宿泊予約受付など宿泊業務全般をお願いします。
職種
ホテル業務
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
北海道札幌市中央区南8条西3丁目1-25
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙所別途設置
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙所別途設置
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時30分〜16時15分
就業時間2
10時00分〜18時45分
就業時間3
12時00分〜20時45分
就業時間に関する特記事項
他の就業時間 14時00分~ 22時45分
17時00分~翌10時00分(泊り勤務)
22時45分~翌 7時30分
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時30分〜16時15分
就業時間2
10時00分〜18時45分
就業時間3
12時00分〜20時45分
就業時間に関する特記事項
他の就業時間 14時00分~ 22時45分
17時00分~翌10時00分(泊り勤務)
22時45分~翌 7時30分
最寄り駅
地下鉄 南北線 中島公園駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
給与・年収
176,250円〜270,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
110日
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*シフトによる 希望休日考慮します
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
110日
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*シフトによる 希望休日考慮します
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
免許・資格不問
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
ホテルフロント、宿泊予約
あれば尚可
ホテルフロント、宿泊予約
企業の特徴
ホテルJALシティは“スマートシンプルシティ”ををコンセプト
に高機能なサービスをコンパクトに凝縮した、シティホテルとして
観光やビジネスなど、多くのお客さまにご利用いただいています。
に高機能なサービスをコンパクトに凝縮した、シティホテルとして
観光やビジネスなど、多くのお客さまにご利用いただいています。
求人更新日
2024年5月2日
企業情報
会社名
株式会社オークラニッコーホテルマネジメント札幌事業所 ホテルJALシティ札幌中島公園
(企業カナ名称:オークラニッコーホテルマネジメント サッポロジギョウシ ョ ホテルジャルシティサッポロナカジマコウエン)
(企業カナ名称:オークラニッコーホテルマネジメント サッポロジギョウシ ョ ホテルジャルシティサッポロナカジマコウエン)
本社所在地
北海道札幌市中央区南8条西3丁目1-25
設立日
令和2年
代表者
役職
総支配人
代表者名
佐藤 司
総支配人
代表者名
佐藤 司
従業員数
企業全体
800人
就業場所
42人
うち女性
18人
うちパート
13人
800人
就業場所
42人
うち女性
18人
うちパート
13人
URL
https://www.sapporo-nakajimapark.hoteljalcity.com/
事業内容
宿泊業
各種保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
その他・PR
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 求人に関する特記事項
- ◎賞与、昇給に関しては業績によって変動があります。
<書類選考>
質問等がない場合、ハローワークの紹介状をうければ事前連絡なし
で応募可能です。
応募書類をEメール送付または事業所所在地へ郵送して下さい。追
ってご連絡いたします。
*オンライン自主応募の場合は紹介状不要です。 - 年齢
- 年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
年少者の深夜業務禁止、60歳定年のため - 備考
- 月平均労働日数
21.2日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで - 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
応募方法
選考プロセス
面接(予定2回),書類選考
採用人数
2人
募集理由
欠員補充
募集理由
欠員補充
応募資格
不問
必読
この求人は、当サイト独自の応募サービス「キャリアポスト」を利用して応募します。 キャリアポストとは、当サイトで作成した応募書類を、企業へ郵送するサービスです。※ 郵送費用は当サイトが負担いたします。原則として翌営業日に投函します。
キャリアポストの注意事項
注意事項をご確認の上、ご同意ください。