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  8. 株式会社ジョイワークス(東証プライム上場BBSグループ)の転職・求人詳細
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 土日祝日休み
  • 働くママ歓迎
  • 産休・育休取得実績
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 完全週休2日制
  • U・Iターン歓迎
  • 教育制度充実
  • 面接1回
  • 5日以上長期休暇あり
  • 20代管理職登用実績あり
  • 女性活躍中
  • 自社製品・サービス取り扱い
  • 退職金制度あり
  • 40代以上活躍中
  • フルリモートワーク
  • 時短勤務OK
  • 平均年齢30代

株式会社ジョイワークス(東証プライム上場BBSグループ)

ITエンジニア/経験半年程度も歓迎/AIやDX・受託案件あり/リモート案件7割/年休130日/DX推進企業

株式会社ジョイワークス(東証プライム上場BBSグループ)の求人情報-00

「頑張っても評価につながらない…」そんな方にこそ 喜んでいただける制度があります。

「給与が変わらない」
「現場での頑張りに気付いてもらえない」
「スキルが頭打ち…」
日々頑張るエンジニアにはありがちな悩み。
当社でなら、すべて解決できます!

≪評価制度の整備&成長できる環境でエンジニアの不安を解決!≫
■G1からM7まで7段階に分かれたグレード制を設け半年に1度の面談を実施
■社歴・年齢に関係なく実力にあったスピード感のある昇給が可能
⇒頑張りが評価に、そして給与に直結する環境で、
 モチベーション高く収入UPを目指せます!

■直属の上長が評価をすることで納得感のある評価が可能に
⇒より身近な上司が評価を行うことで、
 現場での活躍を正当に見定められる環境です!

■ChatGPTなどのAIやIoT、ビッグデータにも触れられる
⇒最先端の技術に関する案件が増加中。
 今後は受託案・自社開発案件も増加する予定です!

2021年に株式会社ビジネスブレイン太田昭和(BBS)
のグループの一員となった当社。
東証プライム上場企業のグループとなったことを機に、
“クリアな会社”づくりに力を入れています。

納得感のある評価制度のもと、
進化を続けられる環境で働きませんか?

情報提供元:type

求人更新日:2024年5月28日

募集要項

仕事詳細
◎自社内・受託案件もあり
◎リモート7割・フルリモート案件あり

金融やWeb系など、幅広い業界のプロジェクトをご用意しています。
あなたの希望やスキルに応じて、
様々な業界のシステム開発をお任せします!

■BBSグループを通じて大手案件の獲得も増えています
BBSのグループ企業になったことをきっかけに、
グループ企業の案件も増加中。
そのため、受託案件や大手企業の案件も増えており、
エンジニアとしてのスキルを磨くチャンスも多くなっています。

■昨年4月に新たな挑戦を行うUXイノベーション部が誕生!
グループ全体のDX推進に伴い、DX案件が増加している当社。
4月にはUXイノベーション部を立ち上げました。
現在はChatGPTをカスタマイズし、社内専用のAIにするため研究中。
ゆくゆくはAIやIoT、ビッグデータなど最近話題の最先端技術に触れられます。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
≪先輩達はこんなプロジェクトに携わっています≫
◆大手金融機関システム開発
◆IoTプラットフォーム開発 など

【開発環境・業務範囲】
■社内会計基盤システム(Webアプリケーション)
基本設計、詳細設計、製造、テスト、保守運用
Java, C#
FW:SpringBoot, Blazor
DB:MySQL

■官公庁向け受付端末のパッケージアプリケーション開発
基本設計、詳細設計、製造、テスト、保守運用
C#, .NET

■名刺管理アプリ開発
要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守運用
iOS/Android Ruby 2.1.3/Rails 4.1

■ローコード開発プロジェクト
RPA(WinActer、DX Suite)、ACT-Journal など

【注目】グレード制導入で正当な評価を!納得感のある働き方が実現
「今よりもっと透明性のある会社」を目指し、昨年4月に組織改編を実施。実際の取組みとして、より身近な直属の上司が評価を行う仕組みに変更しました。さらにG1からM7までに分かれたグレード制で、クリアな基準を設定。目標を可視化することや、現場での活躍を正当に評価してもらえる制度があるからこそモチベーションを維持したまま働けるはずです。

【注目】働きやすさバツグン!長く活躍できる環境
私たちが注力しているのは、社員が無理なく前向きにキャリアを築ける環境づくり。

例えば…
■フルリモート案件あり
■月平均残業10~15h!メリハリのある生活が送れる
■実労働時間8時間から7時間半へ短縮
■産育休の取得実績あり!無理なく長く働ける
■7段階のグレード制で評価基準を明確化

「エンジニアに転職して今とは違う働き方をしてみたい」
このように考えている方にはうってつけの職場です。

【身につくスキル・キャリアパス】
20代~30代のメンバーが多くを占める当社。組織が若いからこそ、意欲があればスピーディーなキャリアアップが可能です。実際に管理職層の平均年齢は35歳、マネジメントに興味がある4年目の社員がPLに昇格した実績もあります。
職種
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
勤務地(住所)
≪リモート案件7割、フルリモート案件もございます!≫

【本社】
東京都渋谷区道玄坂一丁目18番3号
プレミア道玄坂ビル2階
⇒各線「渋谷駅」より徒歩5分

★本社内もしくは一都三県内のプロジェクト先での勤務となります。
★オフィス内にはカフェやダーツバー、卓球台が完備されています!

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
勤務時間
9:00~17:30(実働7.5時間/休憩1h)
※月の平均残業は10~15時間程度です!

【目安残業時間】
20時間以内
交通
■本社アクセス
JR、東急田園都市線、東急東横線、東京メトロ、京王井の頭線「渋谷駅」徒歩5分
給与・年収
≪想定年収500万円~年収1000万円 前職の給与を保証≫
月給35万円以上~80万円+賞与年2回(開発経験3年以上)
月給25万円~35万円+賞与年2回(開発経験3年未満)

※スキルや経験、前職給与を考慮の上、優遇します
※上記月給は20時間分のみなし残業代(月3万4,980~11万800円)を含みます。超過分は別途残業代を支給します
※試用期間3ヵ月あり(雇用形態、待遇、福利厚生は変わりません)

≪転職で年収70万円以上アップの実績も≫
■入社前年収350万円→年収420万円((開発エンジニア・経験3年)
■入社前年収460万円→年収550万円(SE・経験5年)
休日・休暇
≪年間休日130日≫
■完全週休2日制(土日)※原則休日出勤なし
■祝日
■年末年始休暇(6連休/2023年度)
■GW休暇(5連休/2023年度)
■リフレッシュ休暇(5日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇 ★取得実績あり
■育児休暇 ★取得実績あり
求人更新日
2024年5月28日

企業情報

会社名
株式会社ジョイワークス(東証プライム上場BBSグループ)
(企業カナ名称:ジョイワークス)
設立日
2011年3月3日
資本金
3000万円
代表者
今井 浩巳
従業員数
66名
URL
https://www.joyworks.jp/
業種
SES・ITアウトソーシング/AI・人工知能関連/Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル)・SNS
事業内容
★年間休日130日
★残業10h~15h程度
★フルリモート案件あり
★社内カフェ&バーあり

WEBアプリケーション開発
スマートフォンアプリ開発
サーバー・ネットワーク構築
WEBサイト企画・制作・保守・運用
ヘルプデスク・PM、SEサポート業務
研修事業
==============================
労働者派遣事業(派)13-309921
ISO/IEC 27001:2013/JIS Q 27001:2014
IA140666
  • 株式会社ジョイワークス(東証プライム上場BBSグループ)の求人情報-01

    成長段階にいる会社だからこその、仲間と一緒に会社を育てていく楽しさを味わえます

  • 株式会社ジョイワークス(東証プライム上場BBSグループ)の求人情報-02

    新しい技術に対する意見は大歓迎!わくわくする取り組みを、一緒に考えていきましょう

  • 株式会社ジョイワークス(東証プライム上場BBSグループ)の求人情報-03

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    【年休130日】【実働を7時間半に短縮】など更なる改革を実施中です◎

  • 株式会社ジョイワークス(東証プライム上場BBSグループ)の求人情報-05

    カフェやダーツバー、卓球台なども完備!オシャレなオフィスでモチベーションも高まります。

  • 株式会社ジョイワークス(東証プライム上場BBSグループ)の求人情報-06

    管理職の平均年齢は35歳!4年でPLに昇格した社員もいて、スピーディーなキャリアアップが可能です。

その他・PR

募集背景
システム開発、インフラ構築、WEB制作など、さまざまなITサービスを展開する当社。グループ全体で業績は右肩上がり、2026年には売上10億円を目指すなど順調に成長を続けています。さらなる成長のために、会社を一緒に引っ張ってくださる方を複数名採用します。
実際の給与例
■年収750万円(38歳・入社12年目)
■年収620万円(29歳・入社3年目)
■年収450万円(26歳・入社1年目)
待遇・福利厚生
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■退職金制度
■資格取得奨励制度
■私服勤務OK(自社内勤務の場合)
■書籍購入制度
■求職者紹介制度
■社内相談窓口
■社内カフェバー使い放題
■社内ダーツマシーン完備
■社内卓球台完備
■親睦会
■サークル活動
■福利厚生サービス、ベネフィットステーションを毎年5000ポイント付与
■社内禁煙(本社)
※プロジェクト先は異なる場合があります
自分の手で会社を成長させられるのも当社の醍醐味です
会社立ち上げの際に、当時の営業から声をかけていただき入社しました。前職もエンジニアをしていまいたが、なかなか社員数の多い会社だったので【自分の手で会社を成長させていく】という仕事のやりがいは感じにくかったように思います。その点、当社は常に成長していこうという姿勢が会社全体を通してあるので、意欲の高いメンバーたちと会社を大きくしていける面白さのある環境です。現在はChatGPTをカスタマイズして研究を重ねているのですが、年の近い社員で意見を活発に交換し合っています。安定基盤はありつつも、成長段階にいる会社を仲間と一緒に作り上げていく楽しさ、どちらも両立している会社です。
(入社13年目/マネージャー)
ChatGPTを使用した取り組みも!挑戦を続ける環境で成長を
東証プライム上場の安定した基盤を活かし、グループ全体でDX/UXに注力中。実際に、当社では昨年4月にUXイノベーション部を立ち上げ、自社内でAIやIoT、ビッグデータなど、最新技術を研究中です。現在はChatGPTを使用し、ジョイワークス専用のAIを作成しようとしています。今後は、そのような技術やノウハウを駆使し、最先端の案件に最上流から携わる機会や、受託案件や自社サービス開発なども増加する見込み。安定した環境のもと、常に新しい挑戦を行えるのは私たちの強みの1つです。
取材担当者より
今回は渋谷駅からすぐの、ジョイワークスのオフィスに伺った。同社のフランクで穏やかな雰囲気が印象的で、常に笑顔が絶えない取材となった。そんな同社が持っているのは、2021年に東証プライム上場企業のグループ会社になったことから手に入れた、より強固な経営基盤。それを機に、現在は「会社としての透明性」にも尽力しているそう。実際の取組みとして、【評価基準が明確なグレード制の導入】や【評価する役職をより現場に近い上長に設定】と評価制度を明確化。また正当な評価を受けられるようになっただけでなく、【実働時間を8時間から7時間半へ短縮】など働く環境改善も実施しているのだとか。今後も社員が前向きに、納得感を得ながら働ける場を提供できるよう、さらなる進化を遂げていけるよう注力していくそうだ。「職場に不満を抱くことなく前向きに働いていたい」という方には、最適な場所であるように感じた。

応募方法

選考プロセス
【STEP01】Web応募書類による書類選考(1~3営業日程度)
 ▼
【STEP02】面接(面接1~2回)
 ▼
【STEP03】内定

≪Web面接も対応可能です!お気軽にご相談ください≫
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

★2024年10月ごろから3ヶ月間の研修を実施予定!
 10月から入社可能な方は研修に参加することが可能です。
 まずは面接時にお気軽にご相談ください◎
応募資格
★経験半年程度の方も歓迎!
■開発経験 (言語・年数不問)
■学歴不問

歓迎する経験・スキル
■Java、PHP、Ruby、.NET、C、JavaScript、VBAでの開発経験
■SQL、Linuxの知識、AWS、Azure、GCP等クラウドの知見
《歓迎するタイプ》
■新しい分野に貪欲にチャレンジしたい方
■PGからSEへキャリアアップしたい方
■リーダー等にチャレンジしたい方

求人更新日:2024年5月28日

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