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＼急成長中の会社で『 責任者 』にチャレンジしませんか？／

人材を求める企業とお仕事を探している求職者様を結ぶ架け橋となるお仕事です！

ホテル、結婚式場、介護施設などを対象に、人材の提案営業、登録スタッフ対応、求人票の更新、資料作成などをお任せします。
将来的には部署の責任者として、人材コーディネーターを取りまとめるポジションをお任せする方針です。

具体的には・・・

★人材コーディネーター
お客様のニーズや課題のヒアリング
登録スタッフとの面談や仕事の紹介
労務管理、就業のフォロー
書類作成 (求人作成、契約書類)　など

★営業
企業様の新規開拓などもお任せします
人手不足による悩みを抱える企業に対して、ヒアリングを実施
ニーズに合う当社の派遣スタッフを提案！

【将来的には以下の仕事もお任せします！】
・部下への指導、顧客管理
・社員教育
・予算、目標設定と進捗管理
・既存取引先からの売上拡大に向けた各種取り組み

みんなでチカラを合わせて頑張る風土です！
┗ 協力して成果を出せるチームづくりのための風土醸成や、経験や知識の共有などを通じて、チーム全体を成長させましょう！

あなたのやりたいをカタチに！
┗ あなたの挑戦を当社は全力でバックアップ！
興味がある分野や前職の経験を活かして取り組みたい事があれば大歓迎です！

今回の募集では、一緒に会社を作っていってくれる仲間を採用します！

人材コーディネーター

正社員

京都府

株式会社ア・ビュー
京都府京都市下京区（最寄駅：京都駅）
◇ 転勤なし

10:00 ～ 18:30(固定時間制)
(実働7時間30分/休憩60分)

月給　310000円　～　380000円　（※想定年収　3720000円　～　4560000円）
※あなたの経験や能力に応じて、決定します
※試用期間3ヶ月（待遇に変更なし）

上記額にはみなし残業代（月20時間分：41,421円～）を含みます
※超過分は全額支給します

4,500,000円 / 入社3年目・30代
5,500,000円 / 入社6年目・40代

●交通費全額支給（上限30,000円）
●社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
●昇給／年1回（5月）
●資格取得支援・手当あり
●賞与／年2回（7月、12月）決算賞与（3月）
●営業手当
●各種インセンティブ
●役職手当
●時間外手当
●時短勤務制度あり

入社後は実務を覚えていただきながら、徐々に責任者としての仕事をお任せしていくつもりです。将来的には人材サービス事業で重要な人材採用の事業立案や人材育成にも関わっていただきます。

「今の会社ではポストが埋まっていて昇進が見込めない」「責任あるポジションで力を発揮したい」という方、ぜひ当社にご注目ください！

週休2日制
・★土日に休みも可
・年間休日114日
・有給休暇（取得率100%）
・慶弔休暇
・育児休暇制度（取得実績あり）
・介護休暇制度（取得実績あり）
★アニバーサリー休暇
（仕事より優先される5日間の休暇。全員が必ず取得）

2024年6月4日