- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 働くママ歓迎
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 交通費支給
- 中途入社5割以上
- オフィス内禁煙・分煙
- 完全週休2日制
- U・Iターン歓迎
- 急募求人
- 5日以上長期休暇あり
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可
- 再雇用制度あり
株式会社ジェイテック
【技術系総合職（施工計画・積算・技術支援等）】年休126日★
社員の声を大切にする和やかな社風です！
【アンダーパス建設でトップクラスの実績】
「HEP＆JES工法」「COMPASS工法」などの技術を保有し、JR東日本・JR東海管内では、非開削工法でトップクラスのシェアを誇ります。身近なインフラを技術で支え、安定性も高いです。
《実績例》
◎東京臨海高速鉄道りんかい線第2広町トンネル新設
◎東海道本線新橋・浜松町間区街4号線(鉄道下の道路)
◎烏山線滝・烏山間国道294号こ道橋(歩道)新設
◎日光線文挟・下野大沢間東西連絡通路(自転車・歩行者道)新設
◎名古屋車両区構内椿町線Bv新設
◎常磐線常陸多賀・日立間野際Bv新設
◎川越線指扇・南古谷間古谷橋りょう周辺道路改良
【フラットで和やかな社風】
手がけている工事の実績例から、実は鉄道が好きというメンバー多数！年齢関係なく、自然と共通の趣味の話題で盛り上がる和やかな社風です。また、施工管理と連携しやすいよう、どこからでも連絡ができるチャットツールも導入しています。
情報提供元：
求人更新日：2024年7月2日
募集要項
仕事詳細
【本社オフィスでの内勤！鉄道下・道路下にトンネルをつくる「アンダーパス構築」のプロ集団】施工計画・積算・技術支援などをお任せ★住宅手当あり
鉄道・道路下に、道路・鉄道・水路として使われるトンネルをつくるアンダーパス工事を中心に、社内外への技術支援をお任せします。
◆工事計画段階での施工計画・積算・設計
◆設計コンサルタントやゼネコンへの工法説明、技術支援 等
柔軟なフルフレックスタイム制度！裁量大きく活躍
【残業は月平均5時間程度です】
業務は裁量大きく、自分でスケジュールを組み立てて進めることができます。フルフレックスタイム制度も採用しており、仕事への責任は大前提に、勤務時間は自分で調整が可能です。残業は月平均5時間程度で、プライベートの時間をしっかり確保しながら働けます。
年間休日126日！ご家庭とも両立ができます
【子どもの体調不良時などはリモートワークも可】
年間休日126日（土日祝休み）で、有給休暇も年平均10日以上は取得しています。もちろん有給休暇で子どもの行事参加もできます。
また、コロナ禍以降は在宅勤務も柔軟に活用中。それぞれの事情に合わせてテレワークを活用できます。
鉄道・道路下に、道路・鉄道・水路として使われるトンネルをつくるアンダーパス工事を中心に、社内外への技術支援をお任せします。
◆工事計画段階での施工計画・積算・設計
◆設計コンサルタントやゼネコンへの工法説明、技術支援 等
柔軟なフルフレックスタイム制度！裁量大きく活躍
【残業は月平均5時間程度です】
業務は裁量大きく、自分でスケジュールを組み立てて進めることができます。フルフレックスタイム制度も採用しており、仕事への責任は大前提に、勤務時間は自分で調整が可能です。残業は月平均5時間程度で、プライベートの時間をしっかり確保しながら働けます。
年間休日126日！ご家庭とも両立ができます
【子どもの体調不良時などはリモートワークも可】
年間休日126日（土日祝休み）で、有給休暇も年平均10日以上は取得しています。もちろん有給休暇で子どもの行事参加もできます。
また、コロナ禍以降は在宅勤務も柔軟に活用中。それぞれの事情に合わせてテレワークを活用できます。
職種
設計(建築・土木)、土木施工管理
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
【転勤なし／都内暮らしに嬉しい住宅手当も！】
★神保町駅から徒歩2分の好立地
【本社】
東京都千代田区神田神保町三丁目12番3号 神保町スリービル6F・7F
★神保町駅から徒歩2分の好立地
【本社】
東京都千代田区神田神保町三丁目12番3号 神保町スリービル6F・7F
勤務時間
8：30～17：30（実働8時間）
※残業は月5時間程度です。基本定時退社が可能です。
※フルフレックスタイム制あり（標準労働時間1日8時間）
※残業は月5時間程度です。基本定時退社が可能です。
※フルフレックスタイム制あり（標準労働時間1日8時間）
給与・年収
◆月給26万円～33万1000円＋各種手当＋賞与年2回
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※上記は一般職の方／年収イメージ：400～635万円
【昇級・賞与】
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6・12月）※平均実績4.0ヵ月分
決算賞与：年1回 ※業績に応じて
★過去5年連続で賞与は年3回支給中（賞与年2回＋決算賞与）
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※上記は一般職の方／年収イメージ：400～635万円
【昇級・賞与】
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6・12月）※平均実績4.0ヵ月分
決算賞与：年1回 ※業績に応じて
★過去5年連続で賞与は年3回支給中（賞与年2回＋決算賞与）
モデル年収
【モデル年収1】年収502万円／30歳／独身、資格手当（2級土木）、職務手当（主任）、残業（10H/月）、賞与4ヶ月（2023年実績）含む
【モデル年収2】年収635万円／35歳／妻・子1扶養、資格手当（1級土木）、職務手当（課長代理）、家族手当、住宅手当、賞与4ヶ月（2023年実績）
【モデル年収2】年収635万円／35歳／妻・子1扶養、資格手当（1級土木）、職務手当（課長代理）、家族手当、住宅手当、賞与4ヶ月（2023年実績）
待遇・福利厚生
◇各種社会保険完備
◇退職金制度
◇確定拠出企業型年金
◇貸付金制度
◇互助会
◇健康管理支援
◇産休育休制度
◇介護休暇制度
◇独身寮（家賃・電気代・光熱費が会社負担）
◇借上げ社宅制度（有扶養者：90,000円、独身者：45,000円で利用可）※会社規定あり
◇退職金制度
◇確定拠出企業型年金
◇貸付金制度
◇互助会
◇健康管理支援
◇産休育休制度
◇介護休暇制度
◇独身寮（家賃・電気代・光熱費が会社負担）
◇借上げ社宅制度（有扶養者：90,000円、独身者：45,000円で利用可）※会社規定あり
休日・休暇
《★年間休日126日★》※2024年度
◇完全週休2日制（土日）
◇祝日
◇創立記念日（6月1日）
◇年末年始休暇（12月29日～1月3日）
◇夏季休暇（3日間）
◇年次有給休暇（初年度10日）
◇慶弔休暇
◇完全週休2日制（土日）
◇祝日
◇創立記念日（6月1日）
◇年末年始休暇（12月29日～1月3日）
◇夏季休暇（3日間）
◇年次有給休暇（初年度10日）
◇慶弔休暇
求人更新日
2024年7月2日
企業情報
会社名
株式会社ジェイテック
（企業カナ名称：ジェイテック)
（企業カナ名称：ジェイテック)
本社所在地
東京都千代田区神田神保町三丁目12番3号 神保町スリービル6F・7F
設立日
1998年6月1日
資本金
4,000万円
代表者
代表取締役社長 栗城 秀章
URL
https://j-t-e-c.co.jp
業種
建設・土木
事業内容
◆土木建築工事の施工並びに技術指導
◆土木建築工事の企画及びコンサルティング業務
◆土木建築工事用資材及び機械の製造、販売並びに運搬
◆土木建築工事用機械の賃貸及び修理
◆前各号に附帯関連する一切の事業
◆土木建築工事の企画及びコンサルティング業務
◆土木建築工事用資材及び機械の製造、販売並びに運搬
◆土木建築工事用機械の賃貸及び修理
◆前各号に附帯関連する一切の事業
その他・PR
- 募集の背景
- 鉄道関連大手企業2社が共同出資する経営基盤のもと、鉄道下・道路下にトンネルをつくる「アンダーパス構築」のプロ集団として発展を続ける当社。業務拡大に伴い、内勤で活躍する技術者を募集します。
◆残業月平均5h
◆土日祝休/年休126日
◆家族手当・住宅手当・退職金制度あり
◆経験によって月給26万円以上可！賞与2023年実績4.0ヵ月
家庭・プライベートを大切にできる環境で活躍しませんか？ - 初年度年収
- 400万〜600万円
- 応募受付後の連絡
- 書類選考の結果は応募受付後、1週間前後でメールまたは電話にてご連絡差し上げます。
本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては、最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。 - 面接回数
- 1回
【面接日・入社日は柔軟に対応】
「急遽面接に行けなくなってしまった」「仕事の都合ですぐに入社できない」など、様々な状況があると思いますが、面接日・入社日に関しては、柔軟に調整いたします。 - 面接地
- 本社／東京都千代田区神田神保町三丁目12番3号 神保町スリービル6F・7F
＜アクセス＞
東京メトロ半蔵門線、都営地下鉄三田線・新宿線「神保町」駅より徒歩2分 - 資格手当一覧
- 技術士（2部門以上）10,000円
技術士 7,000円
地すべり防止工事士 5,000円
コンクリート主任技士 5,000円
技術士補 3,000円
一級土木施工管理技士 3,000円
一級電気工事施工管理技士 3,000円
第一種電気工事士 3,000円
一級溶接管理技術者 3,000円
コンクリート技士 3,000円
一級さく井技能士 3,000円
基礎施工士 3,000円
二級土木施工管理技士 1,000円
先端プレロード場所打ち杭施工監理者 1,000円
※会社規定あり - 取材後記（マイナビ転職編集部から）
- 取材では社長、配属部署等のみなさんにお話を伺いました。特殊工事のプロ集団ですが、職人的な雰囲気ではなく、みなさんがオープンな雰囲気だったのが印象的。「ベテランが新人メンバーにやさしくアドバイスを送ることもある。そうかと思ったら、鉄道の話題を一緒に楽しんでいます」と話してくださいました。安定性・待遇だけではなく、人のよさも同社の魅力です。少しでも気になった方は、面接で社風にも触れてみてください。
- その他の特徴
- 【職種未経験OK】
- 諸手当
- ◇通勤費全額支給（新幹線利用は別途規程あり）
◇管理職手当（110,000円～175,000円/月）
◇職務手当（5,000円～50,000円/月）
◇家族手当（配偶者：12,000円、子及び親１人につき：6,000円/月）
◇住宅手当（自宅：17,000円、借家：家賃の2/3の額）
※上限 60,000円、下限 17,000円 ※会社規定あり
◇超過勤務手当
◇現場手当
◇宿日直手当
◇特殊任務手当
◇別居手当
◇帰省手当（独身者も対象）
◇資格手当（★詳細は下記「資格手当一覧」に記載）
【資格取得奨励金一覧】
技術士：50,000円
技術士(2部門目)：30,000円
技術士補：30,000円
一級土木施工管理技士：30,000円
二級土木施工管理技士：20,000円 - 求める人材
- 【20代活躍中／特殊工事の知見不問／学歴不問】◎土木系の学部・学科出身の方 or 実務経験 or 2級土木・建築施工管理技士をお持ちの方 ★在宅勤務もOK
＼人物重視の採用です！／
□学歴不問
□特殊工事の知見・経験は不問
□スキルに応じて給与面を優遇
【こんな方に最適！】
◆大手企業が共同出資する安定した経営基盤の環境で長く勤めたい
◆ワークライフバランス・福利厚生に安心できる会社を探している
◆そろそろ施工管理からデスクワークに移りたい
◆経験・スキルを活かしながら、子育て・介護などと両立して働きたい
【応募条件】
2級土木・建築施工管理技士、または同等以上の知識・知見
【あれば尚歓迎します】
○CADの基本操作スキル
○1級土木施工管理技士
〇1級建築施工管理技士
○地下構造物の設計
《福利厚生・待遇が充実》再雇用制度で定年後も安心
大手が共同出資する経営基盤のもと、福利厚生・待遇も充実しています。
◎経験によって月給26万円～でお迎え
◎賞与2回＋業績により決算賞与（2023年実績4.0ヵ月）※期末含む
◎住宅・家族手当あり
◎退職金制度・再雇用制度あり
└多くの社員が定年後も在籍しており、72歳も現役で活躍中！
応募方法
選考プロセス
※今回の採用の一部事務業務を「株式会社マイナビ」へ委託しております。
尚、株式会社ジェイテック採用事務局より
電話にてご連絡をさせていただくこともございますので、その際はご対応いただきますようお願いいたします。
尚、株式会社ジェイテック採用事務局より
電話にてご連絡をさせていただくこともございますので、その際はご対応いただきますようお願いいたします。
必読
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お仕事探しアドバイス
- この求人のような建設・住宅・土木業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、建設・住宅・土木業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:466万円です。男女比は男性・74%：女性・26%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均4回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が39%・就業中の人が61%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。建設・住宅・土木業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
