- 正社員
- 転勤なし
- 資格取得支援
- 女性管理職登用実績あり
株式会社富士ハウジング
設計スタッフ／未経験歓迎／CAD使用経験がある方／月給30万円～／週休2日
情報提供元：
求人更新日：2024年4月25日
募集要項
仕事詳細
富士ハウジングは、創業以降今日まで用地開発から許認可の申請及び手続きから造成、設計、建築、販売、アフターサービスまで一貫して対応。
私たちの強みは、「低価格で良質の住まいを提供する」こと。創業50年以上の実績やノウハウ、質の高い技術力とサービス力により本社では北摂・阪神間、大阪、堺エリア、神戸支店では神戸、明石エリアを中心に沢山のお客様にご支持をいただいています。
現在物件数が豊富、神戸市・明石市で約440戸。今回は事業拡大につき、設計職を募集。
他職種でも増員募集中ですので、同期社員と一緒に成長していくことができます！
【具体的な仕事内容】
設計図作成や、建築確認申請業務など幅広くお任せします。
・設計図作成
・書類作成
・お客様とのお打ち合わせ、提案対応
・新築戸建住宅の建築確認申請業務
・住宅性能評価の申請業務
営業から受けた依頼に対し、CADを使用し間取りのプラン図を作成。作成した図面をもとにお客様や他部署との打ち合わせを行っていきます。
現場確認を行ったり役所に申請に出向いたりなど外出機会も多いです。設計職は現在4名の社員が活躍中。連携を取りながら業務を進めてください。
適性や希望をもとに、できる業務からご対応いただきます。「設計図の作成に集中したい」、「お客様との折衝機会を増やしたい」などの要望もOK！
私たちの強みは、「低価格で良質の住まいを提供する」こと。創業50年以上の実績やノウハウ、質の高い技術力とサービス力により本社では北摂・阪神間、大阪、堺エリア、神戸支店では神戸、明石エリアを中心に沢山のお客様にご支持をいただいています。
現在物件数が豊富、神戸市・明石市で約440戸。今回は事業拡大につき、設計職を募集。
他職種でも増員募集中ですので、同期社員と一緒に成長していくことができます！
【具体的な仕事内容】
設計図作成や、建築確認申請業務など幅広くお任せします。
・設計図作成
・書類作成
・お客様とのお打ち合わせ、提案対応
・新築戸建住宅の建築確認申請業務
・住宅性能評価の申請業務
営業から受けた依頼に対し、CADを使用し間取りのプラン図を作成。作成した図面をもとにお客様や他部署との打ち合わせを行っていきます。
現場確認を行ったり役所に申請に出向いたりなど外出機会も多いです。設計職は現在4名の社員が活躍中。連携を取りながら業務を進めてください。
適性や希望をもとに、できる業務からご対応いただきます。「設計図の作成に集中したい」、「お客様との折衝機会を増やしたい」などの要望もOK！
職種
設計(建築・土木)
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
兵庫県
勤務地（住所）
兵庫県神戸市西区伊川谷町長坂841-15（最寄駅：伊川谷駅）
◇ 転勤なし
◇ 転勤なし
勤務時間
09:00 ～ 18:00(固定時間制)
（実働時間7時間30分／休憩90分）
（実働時間7時間30分／休憩90分）
交通
神戸市営地下鉄西神・山手線「伊川谷駅」よりバスで10分
給与・年収
月給 300000円 ～ （※想定年収 3600000円 ～ ）
【昇給】
あり
【賞与】
あり （前年度実績 年2回）
※昇給・賞与は個人能力、会社業績による
【昇給】
あり
【賞与】
あり （前年度実績 年2回）
※昇給・賞与は個人能力、会社業績による
待遇・福利厚生
【充実の待遇でお待ちしています！】
■昇給あり
■賞与あり （前年度実績 年2回）
■資格（建築士）手当てあり
■退職金制度あり
■毎年社員旅行あり （過去の行き先→ハワイ・北海道・東京・沖縄など）
■昇給あり
■賞与あり （前年度実績 年2回）
■資格（建築士）手当てあり
■退職金制度あり
■毎年社員旅行あり （過去の行き先→ハワイ・北海道・東京・沖縄など）
休日・休暇
週休2日制
【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇など
・産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）
・育児休暇（1歳未満の子供を養育する場合）
・介護休暇（常時介護が必要な家族を扶養している場合）
【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇など
・産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）
・育児休暇（1歳未満の子供を養育する場合）
・介護休暇（常時介護が必要な家族を扶養している場合）
求人更新日
2024年4月25日
企業情報
会社名
株式会社富士ハウジング
本社所在地
兵庫県神戸市西区伊川谷町長坂８４１−１５
事業内容
関西エリアを中心戸建住宅の建築、販売事業を展開し多くのお客様の住まいづくりに携わっています。
創業から50年以上の伝統・ノウハウを大切にしながらも当社はさらなる進化や新しいチャレンジを続け、地域の皆様に喜ばれる富士ハウジングを目指していきたいと考えています。
お客様の安心・安全な住まいづくりをサポートするため、一歩一歩私達と一緒に歩んでくださる方を募集いたします。
創業から50年以上の伝統・ノウハウを大切にしながらも当社はさらなる進化や新しいチャレンジを続け、地域の皆様に喜ばれる富士ハウジングを目指していきたいと考えています。
お客様の安心・安全な住まいづくりをサポートするため、一歩一歩私達と一緒に歩んでくださる方を募集いたします。
その他・PR
- 募集人数・募集背景
- 「がんばる社員にどんどん還元していく」代表が目指しているのは、社員一人ひとりが意欲的に活躍できる場所を提供すること。
当社は、充実した福利厚生や高い安定性と将来性などの「社員が働きやすい環境づくり」に積極的に取り組み、時代の流れに合わせた進化を続けています。
社員一人ひとりが「住宅産業のプロ」として成長し続けると共に創業60・70周年に向けてさらに飛躍していきたいと考えています。
今回は事業拡大に伴い、一緒に働く仲間を募集します！
応募方法
応募資格
高校卒業以上
【必須条件】
・高卒以上
・CADの使用経験がある方（年数不問）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・未経験歓迎！
【下記いずれかに当てはまる方はご応募ください！】
・CADスキルを活かして新しいことにチャレンジしたい
・年齢経歴問わず、頑張り次第で上を目指せる会社で働きたい
・チームワークを大切に皆で同じ目標に向かって頑張りたい
・人の役に立ちたい
【自由度が高い環境！あなたの目指すキャリアを支援】
最大限希望に沿って業務をお任せしていきたいと考えています。「この業務にチャレンジしてみたい」ということがあればぜひ教えてください。
ゆくゆくは同部署である外壁やデザインなどインテリアをお客様と相談しながら決めていくインテリアコーディネーター職へのキャリアチェンジもOK。少しずつ自分の可能性を広げていきましょう。
【必須条件】
・高卒以上
・CADの使用経験がある方（年数不問）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・未経験歓迎！
【下記いずれかに当てはまる方はご応募ください！】
・CADスキルを活かして新しいことにチャレンジしたい
・年齢経歴問わず、頑張り次第で上を目指せる会社で働きたい
・チームワークを大切に皆で同じ目標に向かって頑張りたい
・人の役に立ちたい
【自由度が高い環境！あなたの目指すキャリアを支援】
最大限希望に沿って業務をお任せしていきたいと考えています。「この業務にチャレンジしてみたい」ということがあればぜひ教えてください。
ゆくゆくは同部署である外壁やデザインなどインテリアをお客様と相談しながら決めていくインテリアコーディネーター職へのキャリアチェンジもOK。少しずつ自分の可能性を広げていきましょう。
必読
この求人情報はエンゲージが取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、エンゲージに登録されます。
※情報提供元がエンゲージの場合、
応募する際は「エンゲージで登録している履歴書の情報」が企業に送信されます。
応募情報を変更したい場合は、エンゲージにご登録のweb履歴書情報を最新化させてください。
情報提供元：エンゲージ
設計(建築・土木)の他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のような不動産業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、不動産業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:546万円です。男女比は男性・77%：女性・23%で、平均年齢は54歳です。これまでに平均4回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が48%・就業中の人が52%です。また、この業界には、英語スキルが初級（読解のみ可）レベルで応募可能な職種の求人もあります。不動産業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
