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- UTエフサス・クリエ株式会社の転職・求人詳細
- 契約社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- ストックオプション
- 転職祝い金あり
- 働くママ歓迎
- 産休・育休取得実績
- 交通費支給
- 駅チカ
- 中途入社5割以上
- オフィス内禁煙・分煙
- 完全週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 20代管理職登用実績あり
- 退職金制度あり
UTエフサス・クリエ株式会社
医療機関向け電子カルテの導入・運用業務
『医療の知識を活かしてスキルアップができます!資格取得のチャンスあり!!』
電子カルテ導入・保守の経験が無くても、医療の知識を活かし、スキルアップできます。
医療情報技師など希少な資格取得のチャンスもあり医療業界での活躍の場が広がります。
…*【やりがい】医療チームや患者ケアに貢献する
カルテの導入・運用業務を通して、患者の医療情報を
正確かつ迅速に提供し、より良い医療ケアの提供に直接貢献することが可能。
これにより、患者の安全と健康増進を支援するだけでなく、
医療チームの効率向上にも貢献する、やりがい抜群のお仕事です。
…*【働きやすい環境】年間休日127日
完全週休2日制!土日祝日はしっかりお休み。
また、産前・産後休暇、育児休暇の実績が多数なことにあわせ、
現地での導入後はオフィス出社またはテレワークでの就業も可能。
長く、柔軟に働いていける社風です。
…*【想定年収】406万円〜440万円
頑張りはしっかり評価!
UTグループ株式会社×株式会社富士通エフサスの
経営基盤の元、安定した収入が実現可能。
頑張りに応じて、更なる昇給も可能です。
情報提供元:
求人更新日:2024年4月25日
募集要項
仕事詳細
【具体的な業務内容】
中小病院向け医療情報システムの導入・保守運用業務
・電子カルテシステムの導入
・導入後の操作説明、不具合時の問い合わせ対応 等
※OJT、マニュアル・QA、デモ機があるので安心です
※現地での導入後はオフィス出社またはテレワークでの就業です
*****
※6ヶ月の契約社員後に正社員雇用予定(契約更新の場合あり)
※契約社員から正社員雇用に切り替わる際の月額は変わりません
中小病院向け医療情報システムの導入・保守運用業務
・電子カルテシステムの導入
・導入後の操作説明、不具合時の問い合わせ対応 等
※OJT、マニュアル・QA、デモ機があるので安心です
※現地での導入後はオフィス出社またはテレワークでの就業です
*****
※6ヶ月の契約社員後に正社員雇用予定(契約更新の場合あり)
※契約社員から正社員雇用に切り替わる際の月額は変わりません
職種
医療・福祉・介護系その他
雇用形態
契約社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
<勤務地>
東京都大田区
※詳細の勤務地については入社時にお伝えします
※転勤について・・・入社後、当面はございませんが、将来的な転勤の可能性がございます。
<本社>
神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉タワープレイス3階
※JR線「大森駅」より徒歩5分
東京都大田区
※詳細の勤務地については入社時にお伝えします
※転勤について・・・入社後、当面はございませんが、将来的な転勤の可能性がございます。
<本社>
神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉タワープレイス3階
※JR線「大森駅」より徒歩5分
勤務時間
9:00〜17:30(休憩1時間)
交通
JR線「大森駅」より徒歩5分
給与・年収
【月給】240,000円〜260,000円
※スキル・経験により考慮します
【想定年収】4,060,000円〜4,400,000円
<年収例>425万円
33歳経験3年以上 月給251,000円×15+月20h時間外
<雇用形態補足>
期間の定め:あり(6ヶ月)
契約更新:あり(勤務成績、態度、能力により判断)
更新上限:なし
※スキル・経験により考慮します
【想定年収】4,060,000円〜4,400,000円
<年収例>425万円
33歳経験3年以上 月給251,000円×15+月20h時間外
<雇用形態補足>
期間の定め:あり(6ヶ月)
契約更新:あり(勤務成績、態度、能力により判断)
更新上限:なし
休日・休暇
■完全週休2日制:土日祝日休み
■有給休暇:20日付与(ただし、入社初年度については入社日に応じて変動あり)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■通院休暇
■産前・産後休暇:(取得実績あり)
■育児休暇:(取得実績あり)
■積立休暇:定められた目的に対して使用可能な休暇(子の看病や、連続3日以上の私傷病など)
※年間休日127日
■有給休暇:20日付与(ただし、入社初年度については入社日に応じて変動あり)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■通院休暇
■産前・産後休暇:(取得実績あり)
■育児休暇:(取得実績あり)
■積立休暇:定められた目的に対して使用可能な休暇(子の看病や、連続3日以上の私傷病など)
※年間休日127日
求人更新日
2024年4月25日
企業情報
会社名
UTエフサス・クリエ株式会社
本社所在地
神奈川県川崎市中原区小杉町1-403武蔵小杉タワープレイス3階
設立日
1996年
資本金
1億円
代表者
森川 弘二
従業員数
259名
関連会社
UTグループ株式会社 51%
エフサステクノロジーズ株式会社(旧社名:富士通エフサス※富士通グループ)49%
エフサステクノロジーズ株式会社(旧社名:富士通エフサス※富士通グループ)49%
URL
https://www.ut-g.co.jp/ut-fcrea/top/
事業内容
◆運用サービス(ヘルプデスク、ネットワークサポート、運用代行サポート、コールセンターなど)
◆導入・展開サービス(インストール作業、マニュアル作成、設置・設定、センター業務代行、操作教育、ヘルプデスクなど)
◆人材派遣サービス
◆人材紹介サービス
◆シニア・エキスパートサービス
◆導入・展開サービス(インストール作業、マニュアル作成、設置・設定、センター業務代行、操作教育、ヘルプデスクなど)
◆人材派遣サービス
◆人材紹介サービス
◆シニア・エキスパートサービス
その他・PR
- 待遇・福利厚生
- 【昇給・賞与】
■昇給年1回
■賞与年2回
【諸手当】
■残業手当(全額支給)
【福利厚生】
■ 雇用保険
■ 厚生年金
■ 労災保険
■ 健康保険(富士通健康保険組合)
■ 交通費支給(実費支給)※当社規定による
■研修制度あり(入社時研修、UT-Leaningなど)
※育成ガイドラインによる定期的なスキルアップ研修の実施をしております
※経験者は、よりスキルアップに向けた研修を受けていただくことも可能です
■その他
・運動施設
・保養所
・健康診断 など - 教育制度
- ■入社時研修
■OJT研修
■UT-Learning(学習コンテンツ) - 個人情報の取扱について
- ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。
尚、採用活動終了に伴い、ご提供いただきました個人情報は、弊社の責任のもと、適切に廃棄・消去させていただきます。
応募方法
応募方法
画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
選考プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
「先ず、話を聞いてみたい」という場合は、志望動機は不要です。
STEP1:1次面接 (募集部門部長と採用担当部長)
STEP2:最終面接 (募集部門本部長と人事責任者)
STEP3:内定
補足:
※応募から入社まで1カ月以内を想定しております
※面接日時・入社日など、お気軽にご相談ください
「先ず、話を聞いてみたい」という場合は、志望動機は不要です。
STEP1:1次面接 (募集部門部長と採用担当部長)
STEP2:最終面接 (募集部門本部長と人事責任者)
STEP3:内定
補足:
※応募から入社まで1カ月以内を想定しております
※面接日時・入社日など、お気軽にご相談ください
応募資格
【必須の経験・スキル・資格】
◆医療業界での実務経験、または電子カルテヘルプデスクの経験
※実務経験がなくても医療系の学校・専門学校をご卒業の方ご相談ください
【歓迎される経験・スキル・資格】
◆医療情報基礎知識、医療情報技師の方、学習中の方歓迎
◆普通自動車免許
【募集背景】
事業拡大で増員のため人員募集します!
(採用予定人数:1名)
◆医療業界での実務経験、または電子カルテヘルプデスクの経験
※実務経験がなくても医療系の学校・専門学校をご卒業の方ご相談ください
【歓迎される経験・スキル・資格】
◆医療情報基礎知識、医療情報技師の方、学習中の方歓迎
◆普通自動車免許
【募集背景】
事業拡大で増員のため人員募集します!
(採用予定人数:1名)
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お仕事探しアドバイス
- この求人のようなIT・通信系その他業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、IT・通信系その他業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:443万円です。男女比は男性・67%:女性・33%で、平均年齢は53歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が45%・就業中の人が55%です。また、この業界には、英語スキルが初級(読解のみ可)レベルで応募可能な職種の求人もあります。IT・通信系その他業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。