フューチャー株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

~契約書レビュー等の経験を活かしてプライム上場企業で活躍したい方歓迎~
●M&A等も行っており事業拡大フェーズにより法務としての知見も伸ばせる
●上場企業の法務担当として専門性を伸ばせる為、スキルアップ出来る環境
●日本におけるITコンサルのパイオニアとして業界の優位性を確立

フューチャー株式会社、フューチャーアーキテクト株式会社及び各グループ企業のリーガル部門をリード、サポートし、フューチャーグループ全体のガバナンス及びコンプライアンスに貢献しています

■業務詳細【変更の範囲：無】
以下からご経験に応じてお任せいたします。
・国内の各種契約のレビュー、ドラフティング、アドバイス、契約交渉支援（グループ会社の案件を含む）
・取締役会、株主総会議事録等作成業務（フューチャー株式会社及びフューチャーアーキテクト株式会社）
・登記実務
・株主総会運営サポート
・商標権管理（サーチ、出願、登録手続き）
・特許権管理（出願、登録手続き、登録申請業務）
・社内及びグループ会社向けコンプライアンス及び法律理解のための教育、研修及び啓蒙活動
・紛争、訴訟対応・支援
・社内及びグループ会社、外部法律・特許・司法書士事務所との連携及び協力
・各種法律相談への対応

■魅力
・当社はIT企業ですが、積極的なM&Aにより、IT技術を活用し異なるサービスを提供するグループ会社、および、業種の異なるグループ会社の契約レビューやその他の法務支援等も行っており、幅広く法律を理解し、学ぶ機会があります。
・リモートワークを導入しており、就業場所に捉われない働き方を推奨しています。Iターン、Uターンの方、地方在住の方も歓迎いたします（業務の必要に応じて本社へ出勤いただく場合があります）。
・リモートワークや裁量労働制により、各スタッフが自身のライフスタイルに応じた働き方改革を実践しております。
・顧問弁護士の他に、派遣弁護士もおり、気軽に弁護士に相談できる体制が整っています。

法務、知財、特許

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
勤務地最寄駅：各線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
※21時以降の残業は原則禁止、休日出勤／深夜残業は事前申請必須

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
700万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,800円〜550,000円
固定残業手当/月：84,200円〜119,300円（固定残業時間50時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円〜669,300円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢・能力・前職給与等を考慮し、当社規程により決定いたします。
※管理監督者となる場合は、固定残業手当と休日勤務手当はございません。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：6ヶ月分定期代（上限額10万円／月）を年2回支給
社会保険：フューチャーグループ健康保険組合

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
各種制度あり

＜その他補足＞
■出張手当（3,000円／日）
■従業員持株会制度、財形貯蓄制度、介護休暇制度
■ベネフィットステーション、マジックキングダムクラブ
■契約保養所（フジプレミアムリゾート）、マッサージルーム
■健康相談室、ハラスメント相談窓口、メンタルヘルスケア
■各種クラブ活動（フットサル、野球、バスケ、音楽、ゴルフなど）
■Best Project of The Year（BPY）：その年の優秀プロジェクトを表彰する全社イベント
■チャイルドケア補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始（12/30〜1/4）、有給休暇（初年度10日）、特別休暇、Family休暇、ボランティア休暇、通院休暇、Future's holiday（リフレッシュ休暇）、その他会社が定めた日

2024年5月2日