東京共同会計事務所 の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■職務内容
・事業承継コンサルティングのサポート（事業承継提案書作成）
・相続税申告書作成業務（贈与税及び所得税申告書作成業務含む）
┗チェック業務から入っていただき、自身で申告書を書けるまで
・非上場株式の評価業務
・資産管理会社（持株会社）の法人税申告作成業務
・ウェルスマネジメント会議運営、品質管理構築、運用サポート
・事業継承営業サポート（こちらは主業務ではなく多くの現場を体感いただくことが主目的です）

■特徴
・組織強化に向けた人材の採用となります。
・現在、税務のキャリアのなかった会計人がチーム運営をサポート中です。
・税務の基礎である各種申告書作成から始めて、多くの税理士が身につけたいスキルの一つである資産税について深堀をしていくポジションで、ご自身でプランニングができるレベルまでを目指していただきます。

■魅力
・自由風土、仕事が一通りできれば自由にコンサル業務・営業活動等ができます。
・さまざまな専門能力を持った人が多く、また各金融機関等、会計事務所、弁護士、司法書士等のネットワークを多彩に持っています。
・当事務所では、さまざまなニーズに対し、アドホックにチームを編集して対応することが出来ます。
・また、国際面への対応、金融商品／節税商品、組織再編などへの対応力（幅広い経験・知識）は東京共同会計事務所の特徴です。

■組織構成
・正社員23名（室長を除く）、契約社員3名
・公認会計士1名、税理士5名（ベトナム税理士1名）、弁理士3名
※2023年11月1日現在（複数資格取得者は重複記載）

【変更の範囲：東京共同グループの定める業務】

公認会計士、税理士

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内3-1-1 国際ビル9F
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／有楽町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜17:30
＜その他就業時間補足＞
■標準労働7時間／日 ■法定外時間外労働：月0時間（7時間労働換算：月17.2時間）※過去実績

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：東京共同グループの定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）】


＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
650万円〜1,590万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,760,000円〜6,104,000円
その他固定手当/月：55,000円
固定残業手当/月：90,000円〜178,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
375,000円〜741,666円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収には業績連動賞与、企業型401K（生涯設計手当）、固定超過勤務手当（年俸の24％＝法定内月20時間＋法定外月20時間相当分）を含みます（超過分は追加支給／マネジャー以上の職位は同手当の支給なし）。
■その他固定手当内訳：生涯設計手当（年額660,000円）
■昇給・昇格：年1回（1月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
63歳
雇用延長制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度／外部研修参加費負担制度／書籍購入費負担制度／外部語学講座補助金制度／所内勉強会（外部研修に積極的に参加できる制度を設けております。入社後はOJTが中心となります。）

＜その他補足＞
公認会計士・税理士会費全額負担制度／企業型確定拠出年金制度／永年勤続表彰制度／在宅勤務制度／リフレッシュ休暇制度／ベネフィットステーション（レジャー・グルメ・ショッピング・スポーツなど多岐にわたる福利厚生サービス）／各種社内イベント（ファミリーデー・歓送迎会費用負担・OBOG会・ビアバッシュ等）／産休取得率100％（復帰率92％）／東急ハーベストクラブ（会員制リゾート）の国内外宿泊施設／スポーツクラブ等各種割引制度あり／ビル内喫煙室あり／慶弔金支給制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

【休日】土・日・祝（完全週休2日制）
【休暇】年末年始休暇（12月30日〜1月4日）／年次有給休暇（初年度10日※入社月による／2年目11日）／特別有給休暇（永年勤続・結婚・忌引・出産等）

2024年5月2日