株式会社サイバーレコードの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

◇◆◇◆ EC専門の成長中IT企業/ふるさと納税やECサイト構築により生産者の販売先を提供し、良いものを届ける会社/地方創生に積極的に参画！/挑戦できる社風 ◆◇◆◇

■業務内容：自治体向けにECソリューションを軸とした弊社サービスの提案を行い、自治体の売上(納税金額)貢献に寄与するコンサルティングセールス。もしくは、EC運営代行を主軸とした大手事業会社向けECやふるさと関連サービスの提案をお任せします。
（1）未取引自治体様開拓
これまで九州を中心にさまざまな自治体様のふるさと納税事業の寄付額UPを支援しノウハウを培って参りました。まだまだ取引のない自治体様やリプレイスを狙える自治体様に対して、人脈作りはもちろん、プロポーザルや入札への参加を行いサイレコをパートナーと選んでいただくための営業活動となります。
キーパーソンの発掘から各自治体に応じた課題抽出など、年間を通した提案活動となります。他競合より秀でた、自治体によっては数十億規模のご寄付を集めるための戦術を、自治体様及び社内外関係各所とのネットワークを駆使し練り上げていただく業務となります。
（2）ふるさと納税販売チャネル開発支援
毎年市場規模を増やし続け1兆円の市場規模を超えた巨大マーケットであるふるさと納税。一方事業者からはまだまだ不明瞭でどう手を出せばよいかわからない・勝ち筋を見通せないという情報格差が課題です。そこをサイバーレコードが事業者に寄り添いふるさと納税販売チャネルの獲得支援を行います。ふるさと納税の知見に加え、実際に全国70の自治体とのパイプを持つネットワークを駆使して顧客の売上UPに貢献します。
（3）ECコンサルティング事業
各種モールの運用を主軸としたEC運営代行サービスを大手企業様向けに提案いただきます。創業以来磨いてきたECの可能性を様々な切り口で、販売チャネルの拡大を課題とする事業会社に対し、toCのみならず、toB、DtoCに対応するソリューションを提供します。
□変更の範囲：当社業務全般
■キャリアパス：
現在サイレコグループは毎年30~40名の増員させており、さらに5年以内売上5倍の成長に向けて事業を急加速させていっております。
それに伴い、ご希望や成果によってはマネジメントポストはもちろん将来の幹部ポジションもご用意可能です。

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

正社員

石川県、熊本県

＜勤務地詳細1＞
金沢支社
住所：石川県金沢市中心地を予定
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：熊本県熊本市中央区平成3-23-30
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：20H程度、試用期間後、勤務時間選択可能：8:30~10:00範囲で出社(8H勤務)

＜勤務地補足＞
□変更の範囲：当社の定める場所
ご入社後、支社立上に伴い2〜3か月程度熊本での研修・就業をいただきます。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
360万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円〜300,000円
固定残業手当/月：30,000円〜53,000円（固定残業時間24時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
220,000円〜353,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は想定年収となっております。
■昇給：年1回、賞与：年2回(前年度実績：3.00ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限8000円／自動車12000円／公共交通機関
住宅手当：一人暮らしで3キロ以内／車以外の通勤者が対象
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
雇用延長有り(上限年齢上限65歳まで)

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
新人研修制度、勉強会・セミナー、キャリアップ支援、スタディサポート(講習費・資格取得にかかる費用を会社負担)

＜その他補足＞
■フレンド紹介採用：リファラル採用成功時3万円支給
■PARKNESS文庫
■健康手当：徒歩・自転車通勤の場合にも手当支給(2,000円)
■シャッフルランチ、ウェルカムランチ
■健康診断&予防接種
■5日連続有休
■マスダさんた：クリスマスに1人1ホールずつケーキ贈呈
■服装自由
■イベント（忘年会）
■社内部活動（フットサル、ボーリング、映画鑑賞）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■特別休暇：年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業

2024年5月2日