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■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
合理化のための設備開発、導入
・国内外工場の建物・機械設備の合理化のための設備設計・開発から導入までの管理業務
（1）事業計画からの投資計画・予算策定
（2）関連部門のヒアリング・実行計画の作成
（3）設備仕様の設定、設備設計の実施
（4）設備製作の管理（協力会社との協業）
（5）導入設備の検証・設置および試運転
・若手部門員の指導・教育

■期待すること：
・期待されている業務は、特定工場のエンジニアとして直接的に担当するのではなく、事業計画に基づく国内外拠点での設備設計、設備導入から試運転・検証までをプロジェクトの推進役として実行に移すことが役割となります。
・対象となる工場は、国内（埼玉県さいたま市、埼玉県児玉郡、新潟県糸魚川市・長野県塩尻市・長野県長野市・茨城県筑西市）、海外（中国、インド、マレーシア、タイ、インドネシア、ハンガリー）
・建物・ユーティリティ・製造設備等の導入全般について、課題抽出、テーマ企画、実行・検証など一連のプロセスを管理していただきます。
・経験・知見を活かしながら、国内外の社員への技術指導を担っていただきます。
・上司と連携しながら、若手社員の指導・育成も担っていただきます。
・国内外の拠点へは出張は多くあります。また、将来的には転勤・海外赴任の可能性もあります。

事業企画、事業プロデュース、製造技術・プロセス開発

正社員

埼玉県

＜勤務地詳細＞
東京工場
住所：埼玉県さいたま市北区吉野町1-406-1
勤務地最寄駅：JR高崎線／宮原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
8:45〜17:20 （所定労働時間：7時間35分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
将来的には転勤・海外赴任の可能性もあります。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
600万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜480,000円

＜月給＞
300,000円〜480,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前給考慮のうえ、応相談し決定します。
・一般職層：基本給（月給）30万円〜32万円
※扶養手当：一人当たり11,000円/月・扶養子ども手当：一人当たり4,000円/月
・管理職層：基本給（月給）40万円〜48万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養家族11,000円（内子供+4,000円）　
寮社宅：借り上げ社宅制度（条件有）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出金制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、指定された公的資格取得時に奨励金制度あり、社内でTOEIC(R)テスト(R)受験、勉強の費用サポートあり

＜その他補足＞
■食事手当、別居手当
■産前産後休業、育児休業、介護休業
■財形貯蓄制度、社員持株制度、住宅資金融資制度、マッチング拠出制度
■従業員支援プログラム
■共済会、団体加入保険、慶弔金支給
■勤続表彰
■社宅契約保養施設（草津、箱根、伊豆、那須、蔵王、他）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始、有給休暇（消化率70％）、特別休暇（慶弔など）、介護休暇

2024年5月2日