キンキテレコム株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【営業未経験歓迎/WLB重視/育休産休取得率100％/有給取得率80％以上】
NTT西日本より信頼を得てパートナー企業として、地域のオフィスへソリューション営業を行っています。企業の状況のヒアリング〜課題特定〜NTTや社内専門部隊と連携した課題解決提案をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細
・法人のお客様へＮＴＴ通信機器、ネットワークサービスの提案・販売等の営業を主にご担当いただきます。
＊ＮＴＴ商品をトータル提案出来ることが当社の強みです。
＊研修も充実しているため、未経験の方でも安心です。
＊営業エリア：神戸市・播磨地域・県北部
【具体的には】
・新規顧客へはテレアポを行い、既存顧客には定期訪問を行い、現状のヒアリングをし課題を抽出します。
・抽出した課題に対し取り扱い商材やサービスをご紹介し課題解決を目指します。
・導入後のフォローもございます。
（業務例）
・官公庁、地域の企業、病院、学校のNTT商材、その他通信機器の新規増設や設営、不具合対応やPCの操作説明など、コールセンターの一次対応で復旧しなかった場合に訪問にて二次対応を行う
・国が進めるデジタル化促進、活用促進のサポート
■担当顧客：
中小企業〜個人事業主まで幅広くご担当いただくので、業界にとらわれない知識・経験を積むことが出来ます。経営者や役員、総務部の部長など、決裁権を持っている方に対して営業する機会があります。
■研修制度
・入社後、基本的にはOJTで先輩社員に同行しながら業務を覚えて頂きます。
・一人前になった後も、当然知識は必要ですが助け合える環境は整っております。
・資格手当一時金等もあるため、自らの頑張りが反映される体制が整っております。
・個人の頑張り次第で2年目での副主任/主任職や5年目に課長代理などの職につくことも可能です。
・未経験の方もご活躍いただいています！
■当社の魅力：
・女性も働きやすい環境：産休・育休の取得率は100%で、取得後復職しご活躍されている方もいらっしゃいます。
・ワークライフバランスが充実：年間休日122日(週休２日)･月平均残業時間20H以内、有休取得率　81.9％（2023年）「ひょうご仕事と生活の両立企業」の表彰や2024年には健康経営優良法人にも認定されております。

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

正社員

兵庫県

＜勤務地詳細＞
神戸支店
住所：兵庫県 神戸市中央区 相生町1-3-2 NTT神戸駅前ビル
勤務地最寄駅： JR 山陽本線 線／神戸駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間20時間程度

＜転勤＞
当面なし
転勤の範囲としては大阪市北区・姫路市でございます。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
367万円〜442万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円〜210,000円
その他固定手当/月：60,000円

＜月給＞
250,000円〜270,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■営業手当として固定残業時間30時間分を支給いたします。
超過分は別途支給いたします。
■モデル年収：3年目400万円
■賞与：年2回 7･12月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額実費支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：■中小企業退職金共済（勤続2年以上）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度　有
・社内研修(社会人基礎/接客基礎）
・社外研修(商材知識研修・業界知識研修）
・配属先でのOJT(ロールプレイング等)
・商品知識研修(新商品に関する説明)


＜その他補足＞
■福利厚生
・財形貯蓄制度
・確定給付年金
・研修制度（社内研修）
・福利厚生施設（全国の提携ホテル＜有馬・京都・淡路・徳島・箱根・蓼科＞及び佐用町別荘、ゴルフ場、和歌山保養所）
・ベネフィットステーション（全国のホテル・飲食店・映画館等の優待利用）加入
・産休・育休制度　※（産休育休取得者実績：30名以上）
・永年勤続表彰
・資格取得祝
・年間表彰制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■その他休暇
産前産後休暇／育児休暇／慶弔休暇

2024年5月10日