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- 正社員
- 未経験者歓迎
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
株式会社フロンティアダイレクト
【リモート可/部長候補】販促プロモーション兼マネジメント担当◆残業平均30時間以下【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年5月2日
募集要項
仕事詳細
〜「東京ガールズコレクション」「ベストジーニスト」等を手掛ける株式会社フロンティアインターナショナルから2018年に分社・独立した、パーソナルセリングに特化した企業〜
■業務詳細:
クライアント様の商材、サービスのセールスプロモーション、売り場づくり、マーケティング活動をお任せいたします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
・クライアントや広告代理店への企画提案
・コンセプトワーク立案
・運営管理の全般のディレクション(進行管理・納期管理・収益管理)
・メンバー(3〜5名程度)のマネジメント業務
<当社の販促プロモーションについて>
(1)販促イベント
┗クライアント商材を販売するイベントや、集客イベントを企画、制作、運営します。
(2)接客スタッフや営業ラウンダーの人材派遣
┗全国の販売店に当社のスタッフを販売員や営業ラウンダーとして送り出し、現地で販売や売場配置の提案などの販促活動を実施。販促パフォーマンスの管理まで行います。
(3)販促ツールの企画、デザイン、製作
┗商品パッケージやPOPなどのツールを当社のデザインチームと協力し、製作します。
(4)成果型販売事業
┗販売現場における契約数や販売数がそのまま成果となる販売事業を運営します。
(5)事務局運営
┗クライアント商材の販売促進を目的に、上記(1)〜(4)のプロモーションを複合的に実施する事務局を運営します。
■業務の魅力:
・スマホやネット回線、食品・飲料、ゲーム、アプリ、音楽コンテンツなど、様々な業界のプロモーションに携わることができます。
・突拍子もないアイデアや前例のない企画に対しても、納得する材料やロジカルな裏付けがあれば、挑戦頂ける環境です。
■キャリアパス:
スタッフ→シニアスタッフ→アシスタントプロデューサー(マネージャー)→プロデューサー(部長)
■働き方
・週1〜3回ほどリモート勤務をするメンバーが多く、出社とリモートを使い分けながら働いております。
・残業も20〜30時間ほどとメリハリをつけて働いています
■当社の特徴:
・クライアントと消費者を直に結ぶセールスプロモーションのスペシャリスト集団として、年間3000件に上る様々な業種の販促イベント、展示会、店頭プロモーションを展開しています。
■業務詳細:
クライアント様の商材、サービスのセールスプロモーション、売り場づくり、マーケティング活動をお任せいたします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
・クライアントや広告代理店への企画提案
・コンセプトワーク立案
・運営管理の全般のディレクション(進行管理・納期管理・収益管理)
・メンバー(3〜5名程度)のマネジメント業務
<当社の販促プロモーションについて>
(1)販促イベント
┗クライアント商材を販売するイベントや、集客イベントを企画、制作、運営します。
(2)接客スタッフや営業ラウンダーの人材派遣
┗全国の販売店に当社のスタッフを販売員や営業ラウンダーとして送り出し、現地で販売や売場配置の提案などの販促活動を実施。販促パフォーマンスの管理まで行います。
(3)販促ツールの企画、デザイン、製作
┗商品パッケージやPOPなどのツールを当社のデザインチームと協力し、製作します。
(4)成果型販売事業
┗販売現場における契約数や販売数がそのまま成果となる販売事業を運営します。
(5)事務局運営
┗クライアント商材の販売促進を目的に、上記(1)〜(4)のプロモーションを複合的に実施する事務局を運営します。
■業務の魅力:
・スマホやネット回線、食品・飲料、ゲーム、アプリ、音楽コンテンツなど、様々な業界のプロモーションに携わることができます。
・突拍子もないアイデアや前例のない企画に対しても、納得する材料やロジカルな裏付けがあれば、挑戦頂ける環境です。
■キャリアパス:
スタッフ→シニアスタッフ→アシスタントプロデューサー(マネージャー)→プロデューサー(部長)
■働き方
・週1〜3回ほどリモート勤務をするメンバーが多く、出社とリモートを使い分けながら働いております。
・残業も20〜30時間ほどとメリハリをつけて働いています
■当社の特徴:
・クライアントと消費者を直に結ぶセールスプロモーションのスペシャリスト集団として、年間3000件に上る様々な業種の販促イベント、展示会、店頭プロモーションを展開しています。
職種
ルートセールス、営業企画・販促戦略
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト2F
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
本社
住所:東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト2F
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
勤務時間
<勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(13:00〜14:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業:20~30時間程度※繁忙期・閑散期あり
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(13:00〜14:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業:20~30時間程度※繁忙期・閑散期あり
最寄り駅
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
本人の希望しない転勤はありません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
本人の希望しない転勤はありません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
560万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):382,000円〜598,000円
固定残業手当/月:145,924円〜228,436円(固定残業時間80時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
527,924円〜826,436円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(5月・11月)※業績で変更可能性有
※達成インセンティブ・決算賞与あり
※達成インセンティブにより、大幅に年収をアップすることも可能
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
560万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):382,000円〜598,000円
固定残業手当/月:145,924円〜228,436円(固定残業時間80時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
527,924円〜826,436円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(5月・11月)※業績で変更可能性有
※達成インセンティブ・決算賞与あり
※達成インセンティブにより、大幅に年収をアップすることも可能
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限35,000/月
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■各種研修
■資格取得支援制度
<その他補足>
■各種イベント(周年パーティー、忘年会、社員旅行)
■業務用PC、携帯貸与
■健康診断
■社内無料カフェスペース
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限35,000/月
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■各種研修
■資格取得支援制度
<その他補足>
■各種イベント(周年パーティー、忘年会、社員旅行)
■業務用PC、携帯貸与
■健康診断
■社内無料カフェスペース
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・完全週休2日制(土日)/祝日/有給休暇/慶弔休暇/年末年始休暇/産前産後休暇/育児休暇
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・完全週休2日制(土日)/祝日/有給休暇/慶弔休暇/年末年始休暇/産前産後休暇/育児休暇
求人更新日
2024年5月2日
求人の募集元企業
会社名
株式会社フロンティアダイレクト
(企業カナ名称:フロンティアダイレクト)
(企業カナ名称:フロンティアダイレクト)
本社所在地
東京都渋谷区渋谷3-3-5NBF渋谷イースト2F
資本金
10百万円
従業員数
504名
平均年齢
31歳
URL
http://frontier-di.co.jp/
事業内容
■事業内容:
パーソナルセリング(店頭販売)などの企画運営事業。
総合プロモーション会社であるフロンティアインターナショナルのグループ会社として、事業部の分社化により設立。
■ビジョン:
「私たちは、生活者と企業をより密接に結ぶコミュニケーションの創造に努め、より豊かな社会生活の一助となることで、社会貢献を実現します。」
パーソナルセリング(店頭販売)などの企画運営事業。
総合プロモーション会社であるフロンティアインターナショナルのグループ会社として、事業部の分社化により設立。
■ビジョン:
「私たちは、生活者と企業をより密接に結ぶコミュニケーションの創造に努め、より豊かな社会生活の一助となることで、社会貢献を実現します。」
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
試用期間中は契約社員雇用となり、試用期間終了後は正社員雇用となります。
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中は賞与無し
応募方法
応募資格
学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!>
■必須条件:以下いずれかのご経験
・メンバーのマネジメントご経験(人数不問)
・顧客に対して何らかの提案を行ったご経験
・進行管理のご経験
■歓迎条件:
・広告代理店、イベントやプロモーション企業での経験
・販促イベントの企画や制作のご経験
・無形商材の営業経験
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!>
■必須条件:以下いずれかのご経験
・メンバーのマネジメントご経験(人数不問)
・顧客に対して何らかの提案を行ったご経験
・進行管理のご経験
■歓迎条件:
・広告代理店、イベントやプロモーション企業での経験
・販促イベントの企画や制作のご経験
・無形商材の営業経験
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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◆特徴4 求人票だけではわからない、社風や先輩の情報も。
必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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お仕事探しアドバイス
- この求人のような広告・制作業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、広告・制作業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:389万円です。男女比は男性・75%:女性・25%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が43%・就業中の人が57%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。広告・制作業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。