三菱電機ソフトウエア株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

当ポジションでは、FA分野向け各種パッケージソフトウェア製品の開発業務となります。開発するに留まらずお客様へのトレーニングやチューニング業務にも従事します。
工場で収集される様々な生産に纏わるデータや、映像を表示するなど、最新機能を搭載した新製品の開発・保守に従事していただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務※業務の都合によっては会社外の職務に従事させるため出向又は転任を命じることがある】

■業務詳細：
・ソフトウェア開発は、製品企画−設計−製作−組合試験の範囲になります。
・市場動向やユーザや営業部門の意見をもとに、魅力ある自社製品を目指し、企画・開発します。
・機能リーダーとして協力会社や若手社員への業務指示
※将来的に顧客提案活動も含めたＳＥとしてのご活躍を期待します。

■魅力：
・自分達で提案したソフトウェアが製品化されます。提案した内容がお客様に響いた場合は、大きな売上増につながるケースもあり、開発と販売が直感できます。
・AIやクラウド分野の最新技術をソフトウェア開発で扱う案件もあります。
例）AIにおる異物検知の映像検知ソフトウェア開発、AzureやAWSによるAI開発
・三菱電機の研究所が要素技術開発を行い、実用化された技術を用いての製品開発を行うチャンスもあります。
・当社は「品質」を重視しているソフトウェア会社であり、その姿勢は顧客に評価され、顧客とは良好な関係性を築いています。
・年に1回上長とのキャリア面談の機会を設けており、特定の分野でスペシャリストを目指す、さまざまな分野を経験し技術提案力を身に付ける、大規模案件を率いるプロジェクトリーダーになるなど、志向にあったキャリアを築くことも可能です。

■当社の強み：
三菱電機株式会社100％出資のソフトウェア会社です。
設立から35年近く経過しており、三菱電機の基幹事業である、社会・公共・電力・交通など各分野向けの監視制御システム、カーエレクトロニクス製品、映像システム、情報通信システムの開発を担っており、三菱電機グループの中でも重要な位置付けです。

制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

正社員

兵庫県

＜勤務地詳細＞
神戸事業所
住所：兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1番2号 三菱電機（株）神戸製作所内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:30〜14:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:15
＜その他就業時間補足＞
・所定就業時間7時間45分

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所※業務の性質等に応じて在宅勤務を認める場合は、会社規則で指定された場所（自宅等）を含む】

＜転勤＞
当面なし
個人の状況により一定の配慮有り

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜400,000円

＜月給＞
240,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■給料改定：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
家族手当：補足事項なし
住宅手当：入社時転居費用補助制度：有
寮社宅：男子・女子独身寮（年齢制限あり）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：定年後の再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■研修制度（技術力強化等）
■会社が推奨・認定する一定の資格については、資格手当有

＜その他補足＞
三菱電機グループ社員持株会、各種福祉施設（三菱電機健康保険組合保養所）、
選択型福利厚生制度（※）、親睦会（クラブ活動）など
※セレクトプラン制度
社員一律で年間ポイントを付与し、自身でメニューを選択し補助を受けることが可能。（昼食補助、書籍、育児介護、個人保険、旅行費用、人間ドック費用補助など）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

大型連休制度（年末年始・GW・夏季）
有給休暇：年間20日〜25日（付与 3/1)
半日休暇、時間単位休暇、ライフサポート休暇（消滅有給の積立制度）結婚・忌引き休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇

2024年5月2日