ユニバーサルコンピューター株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

製造工場における業務アプリケーション、または、製造ライン制御の保守・開発業務を担当いただきます。
客様先での稼働となりますので、常にお客様と接することになります。
また、業務によっては、ある程度業務を任せられるようになった後、お客様と調整の上、テレワークも可能です。
※業務習熟に従い、体制内で計画的にポジション変更を実施。また、希望により、大垣以外への異動も可能です。

■フォロー体制：
・未経験または経験が少ない方の場合、必要な研修（最長半年程度）を受けていただき、その後OJTでの教育となります。
・それぞれに応じたビジネススキルの講座も定期的に受講していただきます。
・その他、対象資格取得時の報奨金制度もあります。

■配属先について：
営業部　名古屋支社70名程度、中部事業部30名程度、中部事業部の平均年齢37歳

■中途入社者の割合が高く、馴染み易い社風：
当社の最大の特徴は、人と人の関係が良好な点です。中途入社者の割合が３０％程度を占め、入社後は配属部署にすぐに馴染めたと言ってくれる方が殆どです。仕事面でのフォローは十分にありますし、社員同士の交流も多くあります。全社員の60％の300名以上が参加する社員旅行（2017年は長野の横谷温泉）、春には花見や筍取り等、社員が参加するイベントも多く実施しています。

■資格取得支援制度：
例えば「オラクルマスター」資格や経済産業省が認定する各種情報処理試験やJava認定試験などに対して、専門講座を設けたり、合格者への受験費・報奨金支給などで資格取得を積極的に応援しています。

■透明な評価制度：
一人ひとりがいかに活き活きと実力を発揮でき、自分の能力を伸ばしていけるかが会社発展のキーとなるという考えから、オープンで公正な人事制度の確立を目指し、様々な工夫を凝らしています。例えば昇進や給与面に個々人の実力と成果が正しく反映されるよう、キメ細かく、誰が見ても納得行くかたちで公平に評価し、報いていく制度を整備。また、マネージャーとしてゼネラルな力を発揮したい人、スペシャリストとして技術を伸ばしていきたい人が、それぞれの希望に応じたキャリアが選択できる機会を設けています。個々人が自分の望む場所で、望む仕事に専念して欲しいと願っています。

制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

正社員

岐阜県、静岡県、愛知県、三重県

＜勤務地詳細＞
岐阜県大垣市及びその近郊
住所：岐阜県大垣市及びその近郊
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10時間（全社平均）

＜勤務地補足＞
※プロジェクトにより、近隣県の顧客先勤務となる場合あり

＜転勤＞
当面なし
応相談（原則ありですが、実質なし。当面の転勤は考えておりません）


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜予定年収＞
355万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,500円〜344,600円

＜月給＞
235,500円〜344,600円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮（東京目黒）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度：ビジネススキル研修、昇格研修など
■資格取得支援制度：IT技術、語学、業務知識について受験される社員への受験料支給制度や報奨金制度など（適用する資格は随時拡大・変更）

＜その他補足＞
■産前産後・育児・介護休業制度（取得率90％）
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■リモートワーク可（一部従業員利用可）
■財形貯蓄、報奨金
■短縮勤務時間制度
■マイカー（自転車）通勤制度
■提携スポーツクラブ、提携旅行会社、提携宿泊施設利用
■社員会制度（各種イベント、社員旅行、レクリエーション費用補助など）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇（消化率50.3％）

2024年5月2日