株式会社シェアードリサーチの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【入社3年目で年収900万実現可能！／業界シェアNo1／企業IR活動支援を通じ企業成長に伴走できます！】

■業務概要
IR支援業界シェアNo1の同社にて、未契約の上場企業へ同社サービス「企業徹底分析レポート」を契約いただくための営業戦略と実行を担当いただきます。

■業務詳細
新規営業8割
・未契約上場企業に対し企業の業界や経営状況を理解し契約締結に向け短期、中長期的な営業戦略策定と実行を担います。
未契約企業については同社よりアプローチリストを用意しています。
※詳細
・1日5社程度アプローチ（メールや架電）を行い月20〜30件の商談を実施します。商談成約率は平均5%なので月1件が部署平均値です。
（2）既存フォロー2割
・既存顧客に対してカスタマーサクセス強化
※詳細
・年２回定期面談を実施しており人員移動やIR方針変更など担当企業の変化や同行を確認。
・サービスは年間契約で継続利用率95%を誇ります。

■魅力
・360社以上業界最大取引社数の同社では、IR担当からの認知度も高いです。そのためアポ取得時の門前払いもなく成約率が高いです。
・成約後は「企業徹底分析レポート」作成のため同社アナリストと共に取締役社長や役員陣との取材に行く機会もあります。
・社長様や役員陣との会話やIR提案の中で、上場企業の業界動向やビジネスモデルの本質を理解できます。
・企業様を深く真に理解し課題解決に向けて一緒に伴走できます。

■組織と働き方
上長1名とメンバー4名で構成されており今回の採用で3名増員予定です。
ベテラン社員が若手育成に注力する文化があります。
月残業時間10Hですが若手社員は18時定時ダッシュする方が多く、営業メンバーの裁量に大きく任せています。仕事とプライベート、メリハリをつけて業務を行います。

■育成体制
中途入社は全員未経験ですが、入社後にキャッチアップできる体制を整えています。
入社後3か月間は座学での知識習得、先輩社員の同行を中心に業務を覚えて頂きます。一人立ちするまではメンター制度も導入しています。

■キャリアパス
営業部門で専門性を磨きマネジメントを志望することもできますし、社内異動制度が確立されているので営業からアナリストや新規事業立上げに参加したメンバーもいます。

営業・セールス(法人向営業)、法人営業

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田猿楽町2丁目6-10　Daiwa猿楽町ビル1階
勤務地最寄駅：JR総武線、地下鉄三田線線／水道橋駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月10時間

＜勤務地補足＞
研修期間3か月は出社になります。
【変更の範囲：無】（転勤無し）

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：249,000円〜374,540円
固定残業手当/月：84,334円〜125,460円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
333,334円〜500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
＜年収例＞
■20代：年収450万円（月収37万円＋各種手当＋インセンティブ年2回）
■40代：年収1200万円（月収87万円＋各種手当＋インセンティブ年2回）

※毎年10件成約いただければ、3年目で年収900万円も可能です！

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社3か月間は基本出社で座学と商談同行を中心に行います。
メンター制度もございます。

＜その他補足＞
・交通費支給
・各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
・アニバーサリー早帰り制度（年3回、16時に早帰りできる制度）
・オフィス内にフリードリンクあり（緑茶、水）
・オンライン医療相談サービス(first call)
・eラーニング（AirCourse）
・ベネフィット・ステーション
・ランチ補助
・近距離手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇　GW休暇
※閑散期は比較的休みを取りやすいため、有給休暇も消化されています。
※有休前借制度あり（期間：入社〜半年経過/上限：5日）

2024年5月31日