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- 株式会社ファイブグループの転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- 完全週休2日制
株式会社ファイブグループ
【商品部：食材・飲料購買（バイヤー）・物流 担当責任者】34業態・147店舗・売上100億円を超える【エージェントサービス求人】
情報提供元：
求人更新日：2024年5月2日
募集要項
仕事詳細
＜会社概要＞
弊社は「楽しい」でつながる世界をつくるをミッションに、飲食事業の経営・企画・運営・店舗プロデュース事業を行っております。
飽和状態の飲食業界で重要視される、心地よい接客や空間演出等の食事以外の付加価値。だからこそ弊社では人材教育に一層注力しています。
現在では約34の独創性あふれる自社ブランドを展開しており、国内外合わせて約140店舗にまで成長しました。14期連続増収増益で業績を伸ばしており、今後も21世紀を代表する飲食カンパニーを目指して躍進を続けていきます。
＜職務概要＞
食品・飲料の購買（またはバイヤー）
・購買における、発注、各部門との連携、対外交渉
・物流企画/物流管理
・サプライヤー/物流折衝
弊社は「楽しい」でつながる世界をつくるをミッションに、飲食事業の経営・企画・運営・店舗プロデュース事業を行っております。
飽和状態の飲食業界で重要視される、心地よい接客や空間演出等の食事以外の付加価値。だからこそ弊社では人材教育に一層注力しています。
現在では約34の独創性あふれる自社ブランドを展開しており、国内外合わせて約140店舗にまで成長しました。14期連続増収増益で業績を伸ばしており、今後も21世紀を代表する飲食カンパニーを目指して躍進を続けていきます。
＜職務概要＞
食品・飲料の購買（またはバイヤー）
・購買における、発注、各部門との連携、対外交渉
・物流企画/物流管理
・サプライヤー/物流折衝
職種
購買
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都武蔵野市吉祥寺本町2-5-10 いちご吉祥寺ビル7F
勤務地最寄駅：JR各線／吉祥寺駅
受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)）
本社
住所：東京都武蔵野市吉祥寺本町2-5-10 いちご吉祥寺ビル7F
勤務地最寄駅：JR各線／吉祥寺駅
受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)）
勤務時間
＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
最寄り駅
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
無
＜オンライン面接＞
可
給与・年収
＜予定年収＞
456万円〜495万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：217,000円〜230,000円
その他固定手当/月：61,900円〜79,800円
固定残業手当/月：101,100円〜102,700円（固定残業時間56時間12分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
380,000円〜412,500円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
※賞与：年一回(4月に支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
456万円〜495万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：217,000円〜230,000円
その他固定手当/月：61,900円〜79,800円
固定残業手当/月：101,100円〜102,700円（固定残業時間56時間12分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
380,000円〜412,500円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
※賞与：年一回(4月に支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後OJTにて実施
＜その他補足＞
・昇格随時
・こども手当て（第一子：月1万円・第二子：5,000円／月）、出産祝い金（第二子・10万円／第三子：20万円）
・寮・社宅、引っ越し支援制度
・社内積立金制度（年利2％）
・定期健康診断
・キャリアアップ制度（役職が同じでも基本給がUP）
・SA／SC制度（女性向けの短時間労働者員制度）
・子育て支援制度（時短勤務）
・部活制度
・社員旅行
・外部研修制度
・グループ開催フェス
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後OJTにて実施
＜その他補足＞
・昇格随時
・こども手当て（第一子：月1万円・第二子：5,000円／月）、出産祝い金（第二子・10万円／第三子：20万円）
・寮・社宅、引っ越し支援制度
・社内積立金制度（年利2％）
・定期健康診断
・キャリアアップ制度（役職が同じでも基本給がUP）
・SA／SC制度（女性向けの短時間労働者員制度）
・子育て支援制度（時短勤務）
・部活制度
・社員旅行
・外部研修制度
・グループ開催フェス
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇13日〜13日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数109日
年間有給休暇13日〜13日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数109日
求人更新日
2024年5月2日
求人の募集元企業
会社名
株式会社ファイブグループ
（企業カナ名称：ファイブグループ)
（企業カナ名称：ファイブグループ)
本社所在地
東京都武蔵野市吉祥寺本町2-5-10いちご吉祥寺ビル7F
資本金
10百万円
従業員数
2,105名
URL
http://five-group.co.jp/
事業内容
◆健康経営優良法人6年連続認定
「健康経営」とは、従業員などの健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践することです。経営理念に基づき、従業員の健康保持・増進に取り組むことで、組織の活性化や生産性の向上、企業価値の向上などの効果が期待されます。2016年度には経済産業省の「健康経営優良法人認定制度」は、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから評価を受けることができる環境を整備することを目的に、制度が創設されました。
「健康経営」とは、従業員などの健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践することです。経営理念に基づき、従業員の健康保持・増進に取り組むことで、組織の活性化や生産性の向上、企業価値の向上などの効果が期待されます。2016年度には経済産業省の「健康経営優良法人認定制度」は、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから評価を受けることができる環境を整備することを目的に、制度が創設されました。
その他・PR
- 雇用期間
- ＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の条件等に変更はありません。
応募方法
応募資格
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
【必須（MUST）】
・食品の購買（またはバイヤー）経験が1年以上
※お酒などの飲料関連での経験も可
・PCスキル（Excel、PowerPoint使用経験）
【歓迎（WANT）】
・購買における、発注、各部門との連携、対外交渉の経験がある方
・PCスキル中級程度（Excel、PowerPoint）
・物流企画/物流管理のご経験
＜応募資格/応募条件＞
【必須（MUST）】
・食品の購買（またはバイヤー）経験が1年以上
※お酒などの飲料関連での経験も可
・PCスキル（Excel、PowerPoint使用経験）
【歓迎（WANT）】
・購買における、発注、各部門との連携、対外交渉の経験がある方
・PCスキル中級程度（Excel、PowerPoint）
・物流企画/物流管理のご経験
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元：doda
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