住鉱エナジーマテリアル株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜電気自動車関連事業により業績好調・将来性◎／働きやすさ◎／安定した環境で長期就業可能！／残業５H程度〜
当社は電気自動車に搭載される二次電池用正極材料である、ニッケル酸リチウムの生産を担っています。本ポジションは、そのニッケル酸リチウムの工程ごとのデータの収集・分析等の品質管理をお任せします。

■職務内容：
◇品質データの集計
◇各種帳票、手順書の管理（確認・改版等）
◇議事録の作成
◇サンプル品の分析依頼
◇工場内でのサンプリング作業（随時）
◇製品の合否判定業務及びデータ分析（エクセル及び専用システムを使用）
ものづくりの様々な業務に、未経験から携わる事が出来ます。未経験の方でも基礎から指導致します。住友グループの一員として一緒に会社を創りあげましょう。

■組織構成：
配属となる生産課品質管理グループは、下記の計4名で構成されています。
40代：2名（内1名リーダー）・30代：2名
充実したサポート体制があり、実際に未経験スタートの方もご活躍されています。

■同社の魅力：
電力でモーターを動かして走る電気自動車。ガソリン車とちがい走行中に排気ガスを排出しない為、大気汚染や地球温暖化の原因となる大気汚染物質や二酸化炭素を出さず、地球にやさしい車として近年需要が拡大しています。パナソニック（株）様と共同開発したリチウムイオン電池が米国電気自動車の車載用リチウムイオン電池に採用され、同社が製造しているリチウムイオン電池正極材料は、今後も高い成長が期待される製品となっています。

■同社について：
【電気自動車（EV)に搭載される二次電池用正極材（ニッケル酸リチウム)の生産を担う「住友金属鉱山」の重要子会社】
当社の親会社である住友金属鉱山は、これまで愛媛県新居浜市の磯浦工場でニッケル酸リチウムの生産を行っていましたが、2014年10月に生産力増強のため住鉱エナジーマテリアルを設立し、生産拠点を増設しました。今後のニッケル酸リチウムの需要拡大に対応するべく検討されてきた増産プロジェクトの一環であり、当社には約40億円の設備投資を行っています。当社は親会社である住友金属鉱山のニッケル原料鉱石の製錬から加工までを一貫して手掛けている強みを活かし、二次電池用正極材料のさらなる高性能化と安定供給に取り組んでいます。

品質管理・テスト・評価、品質保証

正社員

福島県

＜勤務地詳細＞
楢葉工場
住所：福島県双葉郡楢葉町大字山田岡字仲丸1‐1
勤務地最寄駅：ＪＲ線／木戸駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
8:00〜16:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月5時間程度。※休日休暇欄参照。

＜勤務地補足＞
楢葉工場（広野町と楢葉町の境界にある、Ｊヴィレッジ近くの楢葉南工業団地内）勤務となります。

＜転勤＞
無
転勤の予定はありません。

＜予定年収＞
350万円〜520万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：171,100円〜268,440円

＜月給＞
171,100円〜268,440円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
※昨年度実績：0.73〜2.23％
■賞与：業績に応じ年2回予定（6月、12月）
※昨年度実績：基本給の5.0ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：距離数上限無し（金額は規程による）
家族手当：当社規程による。
住宅手当：当社規程による。
寮社宅：借上寮（楢葉町/単身）自己負担7000円/月程度
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：厚生年金制度あり。
退職金制度：勤続3年以上対象

＜定年＞
60歳
再雇用有：65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時導入研修および通信教育による自己啓発補助制度があります。

＜その他補足＞
通勤手当、勤続給、役職手当（対象者のみ）住宅手当（対象者のみ）家族手当（対象者のみ）、指定公休手当、特別休日手当、確定拠出年金制度、持株会等
■マイカー通勤可(駐車場有)

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇1日〜11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数115日

有給休暇は入社月により変動します。
基本的に土日休みですが、年に数日土曜出勤日があります。

2024年5月2日