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この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 社宅・寮・住宅補助あり
プログレス・テクノロジーズ株式会社
【関東エリア/第二新卒歓迎】機械設計職 ※市場価値の高いキャリア形成が実現できる〜【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年5月2日
募集要項
仕事詳細
これからの設計の在り方、ソリューション・コンサルティング事業を拡大していくからこそ、既存の設計にとらわれず、成長していく熱意を持った第二新卒、未経験者を募集します。
【実際の業務】
完成車メーカーを中心に大手企業の設計開発部門で就業して頂きます。
単なる設計開発の補助ではなく、設計スキルと共にプロセス再構築・改善スキルを身に着け、技術者としてのキャリアを積んで頂けます。
※5年〜10年かけて、現場実務を担当。その中でソリューション提案、コンサルタントの動き方を学んで頂き、設計プロセス開発にも携わって頂きます。
■同社の魅力:
創業以来18年連続で黒字。設計開発力とコンサルティング力を掛け合わせることで国内メーカーの設計開発を変革。
「設計プロセス開発から実業務まで」ワンストップで行える日本唯一の企業、顧客の大手メーカーとしても「全行程を任せられる」ため、依頼が絶えない状況。
ソリューション、コンサルティングの案件割合を増やしており、エンジニアが将来的に市場価値の高いエンジニアとして活躍できる環境を整えています。
【独自のキャリアパス】
技術者として、技術力を高めていくことはもちろん、将来的には、ソリューション技術者、コンサルタント技術者として活躍していくことが可能です。
「日本の製造業を再び世界1へ導く」というビジョンのもと、日本の主要メーカーに入り込み、課題を解決していく面白さとやりがいがあります。
【優秀なエンジニアが多く在籍しており、スキルアップ可能です】
同社には優秀なエンジニアが多く在籍しているので、気軽にアドバイスをもらえる環境となっています。
また、必要に応じて、各研修、勉強会等も実施しているため、スキルを高める環境は整っています。
【同社ならではのエンジニアへのフォロー(エンジニア一人一人にあったサポート)】
単なるプロジェクトのマッチングではなく、エンジニアのスキル、キャリアに応じたプロジェクトを技術部、営業部が提案。
また、プジェクト中も営業部とは異なる選任セクレタリー(秘書)がつき、業務や労務上のサポートはもちろん、
技術的な相談やキャリアについての悩みなどを聞き、一人ひとりの成長に真剣に向き合っています。
エンジニアの方の技術面だけでなく、精神面のフォローを行い、働きやすい環境を実現しています。
【実際の業務】
完成車メーカーを中心に大手企業の設計開発部門で就業して頂きます。
単なる設計開発の補助ではなく、設計スキルと共にプロセス再構築・改善スキルを身に着け、技術者としてのキャリアを積んで頂けます。
※5年〜10年かけて、現場実務を担当。その中でソリューション提案、コンサルタントの動き方を学んで頂き、設計プロセス開発にも携わって頂きます。
■同社の魅力:
創業以来18年連続で黒字。設計開発力とコンサルティング力を掛け合わせることで国内メーカーの設計開発を変革。
「設計プロセス開発から実業務まで」ワンストップで行える日本唯一の企業、顧客の大手メーカーとしても「全行程を任せられる」ため、依頼が絶えない状況。
ソリューション、コンサルティングの案件割合を増やしており、エンジニアが将来的に市場価値の高いエンジニアとして活躍できる環境を整えています。
【独自のキャリアパス】
技術者として、技術力を高めていくことはもちろん、将来的には、ソリューション技術者、コンサルタント技術者として活躍していくことが可能です。
「日本の製造業を再び世界1へ導く」というビジョンのもと、日本の主要メーカーに入り込み、課題を解決していく面白さとやりがいがあります。
【優秀なエンジニアが多く在籍しており、スキルアップ可能です】
同社には優秀なエンジニアが多く在籍しているので、気軽にアドバイスをもらえる環境となっています。
また、必要に応じて、各研修、勉強会等も実施しているため、スキルを高める環境は整っています。
【同社ならではのエンジニアへのフォロー(エンジニア一人一人にあったサポート)】
単なるプロジェクトのマッチングではなく、エンジニアのスキル、キャリアに応じたプロジェクトを技術部、営業部が提案。
また、プジェクト中も営業部とは異なる選任セクレタリー(秘書)がつき、業務や労務上のサポートはもちろん、
技術的な相談やキャリアについての悩みなどを聞き、一人ひとりの成長に真剣に向き合っています。
エンジニアの方の技術面だけでなく、精神面のフォローを行い、働きやすい環境を実現しています。
職種
機器・デバイス設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
顧客常駐先/関東
住所:関東(東京・神奈川・埼玉が中心)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
顧客常駐先/関東
住所:関東(東京・神奈川・埼玉が中心)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
プロジェクト先により変動あり
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
プロジェクト先により変動あり
最寄り駅
<転勤>
有
関東での勤務となりますので、転居を伴う異動は少ないです。
<オンライン面接>
可
有
関東での勤務となりますので、転居を伴う異動は少ないです。
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
350万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜273,340円
<月給>
200,000円〜273,340円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・成果に応じ、納得の行く評価制度があります。(詳細は面談時にお話しさせて頂きます。)
※月給は、年齢、スキルにより優遇
・別途残業代全額支給
・昇給/年1回、賞与/年2回
・モデル年収:31歳 経験9年 631万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
350万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜273,340円
<月給>
200,000円〜273,340円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・成果に応じ、納得の行く評価制度があります。(詳細は面談時にお話しさせて頂きます。)
※月給は、年齢、スキルにより優遇
・別途残業代全額支給
・昇給/年1回、賞与/年2回
・モデル年収:31歳 経験9年 631万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:福利厚生その他欄に詳細記載
社会保険:東京都情報サービス産業健康保険組合に加入
退職金制度:同社規定により支給
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
社員一人ひとりのキャリアパスに応じて目標設定を行い、必要な研修、勉強会、資格取得支援、個別ディスカッションを実施。
多くの研修から自らが選び、参加し、業界や技術面での知識を身につけられる制度です。
<その他補足>
保養所・スポーツクラブ、ライフプラン支援制度、財形貯蓄制度、団体保険制度、慶事見舞金制度、報酬金制度、社員表彰制度他
■寮社宅:
賃料の50%、礼金全額を補助致します。
引越代は5万円(家具あり社宅)又は10万円(家具なし社宅)まで補助。
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:福利厚生その他欄に詳細記載
社会保険:東京都情報サービス産業健康保険組合に加入
退職金制度:同社規定により支給
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
社員一人ひとりのキャリアパスに応じて目標設定を行い、必要な研修、勉強会、資格取得支援、個別ディスカッションを実施。
多くの研修から自らが選び、参加し、業界や技術面での知識を身につけられる制度です。
<その他補足>
保養所・スポーツクラブ、ライフプラン支援制度、財形貯蓄制度、団体保険制度、慶事見舞金制度、報酬金制度、社員表彰制度他
■寮社宅:
賃料の50%、礼金全額を補助致します。
引越代は5万円(家具あり社宅)又は10万円(家具なし社宅)まで補助。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日制
土日・祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇
年間有給休暇0日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日制
土日・祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇
求人更新日
2024年5月2日
求人の募集元企業
会社名
プログレス・テクノロジーズ株式会社
(企業カナ名称:プログレステクノロジーズ)
(企業カナ名称:プログレステクノロジーズ)
本社所在地
東京都江東区青海1-1-20ダイバーシティ東京オフィスタワー15F
資本金
260百万円
従業員数
571名
平均年齢
31.5歳
売上高
4,780百万円
経常利益
1,223百万円
URL
http://www.progresstech.jp/
事業内容
■事業内容:
・エンジニアリングサービス
・プロジェクトサービス
・ソリューションサービス
・コンサルティングサービス
・エンジニアリングサービス
・プロジェクトサービス
・ソリューションサービス
・コンサルティングサービス
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇などに変更はありません。
応募方法
応募資格
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■応募条件:
・工学部(機械系、材料系、物理系)卒、又は製造、実験評価などの機械業務経験者
<応募資格/応募条件>
■応募条件:
・工学部(機械系、材料系、物理系)卒、又は製造、実験評価などの機械業務経験者
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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お仕事探しアドバイス
- この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
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