悠悠ホーム株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

◇◆福岡商圏地域ビルダー4年連続No1の地場大手ハウスメーカー/多数の自社ブランドあり(完全自由設計〜建売、リフォームへ幅広く展開)/地域密着×ワンストップサポートを行う悠悠ホーム/働き方改革実施中/手当やインセンティブも充実◆◇

■業務内容：WEB問合せを中心に、注文住宅と建売住宅のハイブリット製品EQUAL住宅の営業職をお任せします。
・対面またはWEBツールを用い、お客様とのお家づくりのお打合せ
・設計同行の元、詳細お打合せ(カスタマイズや細かいニーズ確認)
・納期調整、コスト調整
・お引渡しまでの顧客フォロー
※お客様のニーズに合った展示場へお連れしたり、弊社の家づくりを体感できるVR展示場へ案内しています。
入居体験、宿泊体験を通じて多くのお客様に好評いただいております。
■変更の範囲：当社業務全般
■EQUAL(イコール)の特徴：【1000万円代から叶う性能×デザイン プレミアムスマート住宅】
一般的な注文住宅と建売住宅のメリット・デメリットを掛け合わせ、過去の注文住宅成功実績をパターン化。バランスの取れたハウスデザインを低コストで提供することに実現しました。完全注文設計と異なり、仕入れコスト・設計料・施工コストを抑えることが可能です。また、VR展示場や住まいづくりシュミレーションを活用し、展示場・営業コストを削減しています。あらゆるコストを削減することで低コストを実現しつつ、ベースプランにあわせてカスタマイズすることでお客様のニーズにこたえることができています。
■就業の魅力
・残業20時間：働き方改革を促進しており、残業是正や業務分散などの積極的な取り組みを実施しております。
・有給取得率8割：会社全体での有給取得推進日もあり、有給は取得しやすい環境です。
・時差出勤制度：アポイントや商談などに合わせて勤務時間が選択できる制度も整えています。
■当社の特徴・魅力
◎木造住宅に特化した福岡地場企業で、福岡商圏地域ビルダーで4年連続No.1に輝くなど、その商品力が評価され続けています。
◎完全自由設計はもちろん、高気密・高断熱、そして空気・湿度・水を整えて快適な生活を支える独自のサラサテクノロジーによって、アレルギーやアトピーから守ってくれる家造りを行っており、特に若い世代に人気がある点が特徴のハウスメーカーです。

営業・セールス(個人向営業)

正社員

熊本県

＜勤務地詳細＞
熊本展示場
住所：熊本県熊本市東区西原3丁目3-26
勤務地最寄駅：豊肥本線／竜田口駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※全社平均残業時間は15〜20h／月前後※時差出勤制度を導入　詳細は職務内容欄をご覧ください。

＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可　(無料駐車場有)
■変更の範囲：当社の定める場所

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
320万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：218,000円〜358,000円

＜月給＞
218,000円〜358,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※待遇条件の詳細については、面接にてご相談下さい。
■営業歩合あり：1契約により会社規定に基づき給与・賞与に分けてインセンティブ支給します。
■昇給年1回（8月）
■賞与年2回（1月・7月）
※賞与額については、業績によって異なる。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給※マイカー通勤の方はガソリン代支給
家族手当：配偶者（扶養内）：1万円、子：1名につき2千円／月
住宅手当：会社都合異動の場合、住宅手当もしくは赴任手当を支給
寮社宅：会社都合での異動の場合に支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：3年超の在籍者の方

＜定年＞
60歳
70歳までの継続雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
これまでのご経験をもとに当面の業務内容を決定します

＜その他補足＞
■介護保険※40歳以上
■育児休業・介護休業
■退職金制度(3年以上、会社に規程による)
■ノートPC・スマホ(iPhone SE)を一人一台ずつ貸与

完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

完全週休2日制（基本毎週火曜・水曜）※会社カレンダーに準ずる
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（法定通り）特別休暇・慶弔休暇有
※年間休日108日＋有休推奨日6日以上（2022年度実績）

2024年6月25日