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株式会社ディーアップパートナー

一般事務職・完全週休二日制

株式会社ディーアップパートナーの求人情報-00

情報提供元：エンゲージ

求人更新日：2024年6月3日

募集要項

仕事詳細
PCの基礎から研修で覚えてもらいます！（Excel・Wordなど）

【お仕事例】

⏩PCによるデータ入力

⏩集計

⏩各種資料作成

⏩メールの対応

⏩受発注業務のサポート　等
職種
営業系その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
大阪府
勤務地（住所）
株式会社ディーアップパートナー
大阪府大阪市中央区船場中央（最寄駅：本町駅）
◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし
勤務時間
09:00 ～ 18:00(固定時間制)
実働時間：8時間/日
交通
JR大阪駅　徒歩５分
給与・年収
月給　200000円　～　450000円　（※想定年収　2400000円　～　5400000円）
経験・能力を考慮して決定いたします。
モデル年収
4,500,000円 / 入社5年目・リーダー　33歳
待遇・福利厚生
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
休日・休暇
完全週休2日制
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 年間休日120日以上
◇ 年間休日120日以上
求人更新日
2024年6月3日

企業情報

会社名
株式会社ディーアップパートナー
本社所在地
東京都中野２丁目１９番２号リードシー中野ビル３Ｆ
事業内容
人材紹介事業
通信コンサル事業

その他・PR

募集人数・募集背景
業績好調につきメンバー大量募集
新しいオフィスで立ち上げ！！

応募方法

応募資格
高校卒業以上 / 未経験OK
特になし。
やる気がある方お待ちしてます！

必読

この求人情報はエンゲージが取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、エンゲージに登録されます。

※情報提供元がエンゲージの場合、
応募する際は「エンゲージで登録している履歴書の情報」が企業に送信されます。
応募情報を変更したい場合は、エンゲージにご登録のweb履歴書情報を最新化させてください。

情報提供元：エンゲージ

求人更新日：2024年6月3日

本当の適正年収が分かる年収査定

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コンサルティング営業/未経験歓迎/紹介型営業/年収1000万円も可能/土日祝休み/賞与最大18ヶ月分

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
＊年収600万円以上可能！ ◆月給30万円～ ＋ 賞与年2回（最大18ヶ月分）＋ 昇給年2回 ＋ 諸手当 ※経験やスキルなどを最大限考慮し、決定致します。 ※固定残業代30時間分/5.13万円～を含みます。超過分は別途全額支給いたします。 ※3ヶ月の試用期間あり。(雇用形態・給与・待遇に変更はありません)
株式会社ボルテックスの求人情報

大同生命保険株式会社

企業福利厚生プランナー*未経験OK*リモートあり*17時退社＆土日祝休*産育休取得実績多数*賞与年2回

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★平均月収：41万9千円（2022年度実績） 固定給制 月給20万円～25万円+諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※給与は年間平均の税込定例給与であり、賞与は含んでおりません。 ※約3週間の研修期間中は日当8000円を支給いたします ※日々の頑張り、営業成果がしっかりと給与に反映されます。 3年間の育成期間で「企業福利厚生プランナー」としてのスキル・ノウハウを身に付けていただきます。 5年間の安定した月例給与であなたのスキルアップとお客さまとの関係構築をサポートします。 「頑張りの成果」は、営業実績に比例した年2回賞与で、しっかりと反映されます。
大同生命保険株式会社の求人情報

第一生命保険株式会社　業務部　採用育成業務課

生涯設計デザイナー★未経験OK/月給50万円も可/最短2日内定(一都三県)

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★月給50万円スタートも可能！ 当初月額30万円～50万円＋営業実績ボーナス年4回＋通勤交通費補助（月割額5万円上限） ★入社後、6か月間の有期雇用契約となります。なお、期間満了にあたっては、 　本期間中の勤務実績や技能修得状況等をふまえて選考し、期間の定めのない雇用契約として採用を行います。 　また、7か月目以降は正社員契約となります。（2022年度：正社員登用率99％） ※SPIテストの結果・現職(前職)給与水準に応じて各給与コースの選考に進んでいただきます。 詳細は面接時にご説明いたします。
第一生命保険株式会社　業務部　採用育成業務課の求人情報

株式会社エンパワー【買取大吉】

買取営業*スピード昇給も可能！＊未経験95%超＊1年目から年収1000万円超可能＊Web面接＊月40.1万円～◎

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★1年目の想定年収約600万円！(平均月収51万円） ★店長の平均年収1752万円！(平均月収146万円) ＜東京配属の方は、入社～3ヶ月間は月収40.1万円＞ 月給30万1000円~(固定残業代含む)＋賞与年2回＋インセンティブ ※経験者は優遇いたします ※固定残業代:7万4000円以上/月45時間分を含む 【研修~テスト合格まで】※1ヶ月以内の合格率100％ 月給25万6000円(固定残業代含む)＋入社奨励金5万円(3ヶ月支給) ※固定残業代:6万3000円/月45時間分を含む ＜入社後は配属先で5日間のオンライン研修＞ 研修中の(ロープレ、製品知識等)テストに合格後、翌月からインセンティブの対象となります。ロープレは細かな評価基準があり、顧客満足度をキープするため非常に重要なテストです。 ※上記いずれも、固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 ※経験者は研修免除の場合有 ※試用期間3～6ヶ月(研修中のテストに合格後、翌月からインセンティブの対象。※不合格の場合、試用期間の4ヶ月目以降は月給25.6万円【1ヶ月以内の合格率は100％！】)
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メットライフ生命保険株式会社

コンサルティング営業/未経験歓迎/平均給与月額実績76.5万円/転勤なし/リモートOK/研修が充実！

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★平均給与：月額実績76.5万円（2022年度の税込定例給与実績となります） ◆初任給月給25万円または30万円（基本給10万円＋初期補給15万円または20万円）＋業績給 ※初期の金額は前年度年収により決定。 個人成績に応じて3ヶ月ごとに変動し、25ヶ月支給します。 ※本シミュレーションは、コンサルタント社員報酬規定に 基づいた予測であり、将来の収入を保証するためのものではありません。 報酬制度については別途詳しくご説明いたします。 【賞与について】 賞与／年4回(個人業績による)
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企業福利厚生プランナー*未経験歓迎*ブランクOK*研修充実*リモートあり*平均月収41.9万*女性活躍

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★平均月収：41万9千円（2022年度実績） 固定給制 月給20万円～25万円+諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※給与は年間平均の税込定例給与であり、賞与は含んでおりません。 ※約3週間の研修期間中は日当8000円を支給いたします ※日々の頑張り、営業成果がしっかりと給与に反映されます。 3年間の育成期間で「企業福利厚生プランナー」としてのスキル・ノウハウを身に付けていただきます。 5年間の安定した月例給与であなたのスキルアップとお客さまとの関係構築をサポートします。 「頑張りの成果」は、営業実績に比例した年2回賞与で、しっかりと反映されます。
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