株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ（東証プライム）の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【BU】■□東証プライム上場/自社勤務/日本初の商用ISP企業として誕生/日本のインターネットの歴史を牽引してきた企業様です！/大企業×ベンチャーの風通しの良い社風/日本初・世界初の技術力を保有し、SI事業の他に自社サービスも手掛ける会社□■

■業務概要：
社内情報システム、基幹業務システム、サービス共通システムのインフラ企画・構築・保守・運用に携わる仕事です。
当該インフラは、オンプレミス、自社サービス（IIJがお客様向けに提供しているサービスの自社利用）、Microsoft365やBOX等の他社クラウドサービスを組み合わせています。内部・外部の勉強会や研修参加の機会も豊富にあり、スキルアップが望める環境です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■詳細：
（1）サーバエンジニア
・プロジェクトメンバとしてWindows、Linuxを利用した設計・構築・運用、及びVMwareを利用した仮想基盤構築・運用を担当
・東京本社と共同での仕事となります。
　-Windows、Linux、VMwareのサーバ設計・構築・運用
　-DNS、LDAP/AD、NTP、Proxy等のサーバ設計・構築・運用
　-リソース管理、システム監視、機能・運用改善、自動化、脆弱性対応等の運用管理
【ポジションの魅力】
・要件定義から設計・構築まで幅広く経験できます。
・グループ会社利用も含めたシステム構築や、クラウドサービスとの連携システムの構築に携わることができます。
・サーバの知識だけではなく、ネットワークやクラウドサービスの理解も深まり、知識の幅を広げることができます。

（2）ネットワークエンジニア
・社内ネットワーク、グループ会社との共有ネットワーク、基幹業務システムネットワーク、海外拠点とのネットワーク等の設計・構築・運用を担当。
・東京本社と共同での仕事となります。
　-ネットワーク要件に沿った機器選定・検証・設計
　-物理設置・設定投入・運用
【ポジションの魅力】
・新設ネットワークの設計・構築から、大規模な社内ネットワークの運用まで、幅広く経験できます。
・クラウドサービスとの連携ネットワークの構築経験を積むことができます。
・インターネットバックボーン運用部門との技術交換を通じた技術レベルの向上が望めます。

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守、ネットワーク運用・保守

正社員

大阪府

＜勤務地詳細＞
関西支社
住所：大阪府大阪市中央区北浜4-7-28 住友ビルディング第2号館 5階
勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:30
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
430万円〜760万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：233,000円〜408,000円
固定残業手当/月：38,834円〜68,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
271,834円〜476,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は前職や希望を考慮し、スキル・経験を判断の上、当社規定にて決定
■標準賞与：月給2か月分×年2回（合計年4か月分／6月、12月に支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月額5万円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■プロジェクトマネジメント研修、技術研修、営業skill研修、財務会計研修、マネジメント研修、役員研修、グローバルチャレンジ育成研修（海外派遣による実践研修）、中途入社者フォローアップ研修

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、確定給付企業年金、確定拠出年金制度
■総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険
■グループ従業員持株会制度
■特定公式行事補助制度（歓迎会、新年会、忘年会）
■取引先との提携による各種優待制度
■TOEIC(R)テスト試験、国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度
■借り上げ保養所、宿泊施設・スポーツクラブ等全国約300の契約施設の格安提供

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇
※仕事と子育ての両立サポートとして短時間勤務やフレックス勤務も導入しており、多くの社員が利用中です

2024年6月1日