株式会社アウトソーシングテクノロジーの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【国内トップクラス／技術者アウトソーシング事業／教育制度・福利厚生充実／抜群のサポート体制でキャリアアップが可能】

■業務内容：
・カメラ向けイメージセンサーを設計するCADやシミュレーター、測定装置を自動化、制御するためのGUIを含むソフトウェアの企画およびプログラミング、デバッグなど一連のソフトウェア開発業務
・その他関連業務

■当社の特徴：
・腰を据えて安心して働ける環境…東証プライム上場グループとしての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。
・充実した教育制度…Eラーニング、グループ会社オンラインスクール社員割引、資格取得支援

■当社について：
私たちアウトソーシングテクノロジーは、「モノ(機械電気)」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しています。
私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っているすべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。

制御系プログラマ、制御系SE

正社員

大分県

＜勤務地詳細＞
顧客先（大分県大分市・国東市）
住所：大分県大分市・国東市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
300万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜350,000円

＜月給＞
200,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※社会人経験、スキル、面接結果等を考慮の上決定します。
※通勤交通費は別途支給
※年に1回（4月）に昇給査定実施
※賞与：有（会社規定有）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※車通勤の場合はガソリン代を支給
家族手当：配偶者、お子様別々に手当付与
寮社宅：条件有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金有り

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
KENスクール割引、技術図書購入補助
受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等、資格支援制度、祝金、社内研修など多数



＜その他補足＞
■家族手当
┗健康保険上扶養の配偶者13000円、18未満高校生以下の第1子6000円、第2子以降4000円
■役職手当、出張手当、赴任手当、帰省旅費
■引っ越し費用全額負担（条件有）
■定期健康診断
■産休制度
■慶弔金制度
■育児・介護休暇制度
■教育研修制度、資格取得支援制度
■確定拠出年金制度（401k）
■提携保養所、モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援
■調整手当
■役付手当
■等級手当

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■慶弔休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇（10日〜20日）※取得率9割！
■介護休暇
■特別休暇（慶弔休暇）

2024年4月29日