株式会社シーボンの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

『フェイシャリストサロン』で、スキンケア用品の販売、フェイシャルケア、お肌のアドバイスなどを担当します。
8～9割は既存のお客様。なかに、数十年通われている方や母娘でご来店される方もいます。スキンケア用品のご案内だけでなく、フェイスマッサージなどの施術もあり、真に喜んでいただける接客ができます。ちなみに、個人ノルマはナシ。だから無理な売り込みも一切ありません。

★本質的な提案を大切に
店舗にサロンが併設されています。1時間ほどかけてお肌の状態をチェック。そのあとスキンケア用品のご案内などを行なっていきます。東洋式フェイシャルケアなど、独自のお手入れで肌の土台から美しくなるサポートが可能です。

★高いリピート率です。
大規模な宣伝をしない代わりに、製品の研究開発に費用を投資。また、医薬部外品もあるなど、商品自体の魅力も強く、無理に提案しなくても長年愛用してくださる方がたくさんいます。

★主婦や未経験者も活躍しています。
美容スタッフの年齢層は、20代～40代まで様々。主婦や、異業種出身のメンバーも活躍しています。研修制度に加え、店舗でのOJT制度もあるので、未経験の方も安心してスタートできる環境です。

＜1日のスケジュール例＞
▼出勤＆朝礼
▼フェイシャルケア（1人目）
▼お昼休憩
▼フェイシャルケア（2人目）
▼フェイシャルケア（3人目）
▼先輩に相談・トレーニング
▼事務作業・翌日の準備など
▼閉店作業・退社

※1日に対応するお客様は3～4名。1名にかかる施術時間は1時間～2時間程度。
※完全予約制のため、定時で帰れることがほとんどです。（残業時間は平均月10時間以内）
※サロンの外への外出はありません。

店長・店長候補・マネージャー

正社員

兵庫県

尼崎店
兵庫県尼崎市潮江1-3-35　エピタ尼崎3F（最寄駅：JR『尼崎駅』）
以下、全国のフェイシャリストサロンでも募集中！
★U・Iターン歓迎
★希望勤務地を考慮

＜北関東＞
■群馬/太田
■茨城/水戸
■栃木/佐野

＜首都圏＞
■東京/六本木、銀座、池袋、赤羽、新宿、渋谷、三軒茶屋、経堂、自由が丘、大井町、北千住、門前仲町、錦糸町、上野御徒町、新小岩、中野、府中、調布、町田、蒲田
■神奈川/横浜、上大岡、海老名、青葉台、あざみ野、溝の口、新百合ヶ丘、橋本、横須賀
■埼玉/川越、志木
■千葉/千葉、船橋、松戸、柏、浦安、八千代、市川、津田沼

＜北陸＞
■富山/富山
■金沢/御経塚

＜中部・東海＞
■静岡/静岡、浜松、富士
■愛知/名古屋、豊田、豊橋
■岐阜/各務原

＜関西＞
■大阪/梅田、天王寺、なんば、高槻、江坂
■京都/京都
■兵庫/三宮、尼崎

＜九州＞
■福岡/福岡
■長崎/長崎
■鹿児島/鹿児島
◇ 駅から徒歩5分以内

シフト制

1ヶ月単位の変形労働時間制（1日平均実働8h）
※9:30～18:30が中心のシフト。遅番もあります。
※営業時間は店舗により異なります。
※時短勤務もOKです。
★残業は少なめ
残業は月平均10h。完全予約制のため、急遽来店された方の対応を行なう…といったことも発生しません。定時過ぎには退勤できます。

JR『尼崎駅』より徒歩3分

月給　208300円　～　　（※想定年収　3000000円　～　）

■首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）
月給：21万4900円～
■東海・関西（愛知・岐阜・静岡・三重・京都・大阪・兵庫）
月給：20万8300円～
■その他地域（茨城県・群馬県・岡山県・福岡県・長崎県・鹿児島県）
月給：20万1700円～
★別途、年4回の賞与、残業手当（100％支給）があります。
★経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。
※試用期間中の時給は
　首都圏エリア：1150円。
　東海・関西、その他エリア：1100円。

◆昇給あり
┗社内の評価制度に基づき随時：査定期間3ヶ月ごと
◆賞与年4回
◆各種手当
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費支給（月5万円まで）
◆残業代全額支給
◆社員割引
◆功労報奨金
┗勤続3年を迎えた正社員の方に入社時からの積立分も合わせて支給！
◆従業員持株会
◆積立貯蓄
◆慶弔見舞金
◆育児短時間勤務制度（入社1年後より適用）
┗お子様が小学校入学まで利用可能！
◆継続雇用制度（定年後も70歳まで雇用を延長できる制度です）
◆GLTD（団体長期障害所得補償保険）
◆確定拠出年金（401k）※功労報奨金対象者
◆勤続表彰
◆C’BON相談ダイヤル
◆福利厚生倶楽部
┗結婚・育児・健康・グルメ・旅行等、ライフステージやプライベートをサポートするメニューを特別会員価格で利用可。

※社員の9割以上が女性だからこその制度が充実。「厚労省認定の子育てサポート企業」にも選ばれました！

＜しっかり休めます！＞
◆月9日（歴日数28日の月のみ8日）
┗シフト制で、毎月2回は希望日に休みを取得可能！土日休みも可能！

多くの社員が年間「127日」のお休みを取得！
└年間休日114日＋昨年度平均有休取得日数13.1日

◆夏季休日（7～9月の間で3日）
◆年末年始休日（12月30日～1月3日）
◆有給休暇
┗有休消化の強化月間も設けており、プライベートもしっかり確保できます。

＜産休育休の取得を後押し！＞
◆産前産後休業
◆育児休業（最長でお子様が3歳になるまで延長可）
┗育休取得・復職率98.2％（56名取得／2021年度実績）

＜その他の休暇も！＞
◆介護休暇
◆特別休暇
◆慶弔休暇（結婚休暇6日、忌引き）

2024年4月25日