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- キャンバスエッジ株式会社の転職・求人詳細
- 終了間近
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- 年間休日120日以上
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- 20代管理職登用実績あり
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キャンバスエッジ株式会社
クラウドエンジニア◆リモート9割◆案件選択制◆還元率95%◆年収150万円UPも◆残業ほぼ無◆年休130日
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◆年休130日+有給取得率85%
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情報提供元:
求人更新日:2025年1月10日
募集要項
仕事詳細
【POINT1】居住地に関係なく東京水準の高待遇な案件にアサイン
【POINT2】案件選択制!1500社以上のお取引実績あり
【POINT3】還元率最高95%!案件単価も公開します
あなたの希望をヒアリングしたうえで、ピッタリな案件にアサインします!
〈多彩な業界・業態〉
■インフラ領域
■金融領域
■広告・メディア領域
■暗号資産領域
■EC・決済領域
■セキュリティ領域 など
<どんな希望に応えてくれるの?>
上流~下流の全工程/リモート勤務/時間帯/期間
業界/案件単価/スキルアップの可否/服装 など
<アサインの流れ>
専任の営業担当が、「リモートで働きたい」「AWSを経験したい」といった希望を一つひとつ細かくヒアリング。優先順位をつけていき、希望順位1番、2番にあたるMUST条件と合致する案件を複数提示していきます。エンジニアが納得感を持てる選択ができるまで、懇切丁寧に向き合います。会社都合のアサインはありませんのでご安心ください◎
【案件例】
◇SaaS顧客管理システムのインフラ基盤の構築(AWS)
案件単価65万円~(想定年収:511万円~)
◇クラウド管理サービス設計構築(AWS,Azure)
案件単価70万円~(想定年収:551万円~)
◇医療企業様向けデータ基盤構築(AWS,GCP,Azure)
案件単価75万円~(想定年収:591万円~)
◇大手ネットバンキング向けシステムインフラ基盤構築(AWS)
案件単価78万円~(想定年収:614万円~)
【開発環境・業務範囲】
<サーバー系>
■自社サービスのクラウドマイグレーション案件
【概要】オンプレサーバーからAWSへの移行/新規サーバ構築
【担当工程】要件定義/基本設計/詳細設計/構築
【OS】Linux
【その他】AWS(EC2/Fargate/CloudWatch)
■Azureを利用した基盤構築対応
【概要】次期OA基盤更改
【担当工程】設計・構築・保守・運用
【OS】Windows Server10
【その他】Azure/MS365
<NW系>
■金融系システム基盤更改
【概要】ハイブリットクラウド環境の構築作業支援。
既存システム更改に伴いメインサービスをクラウド(AWS)上に構築、
その他のサービスををオンプレ上に構築。
【担当工程】設計・構築・保守・運用
【その他】AWS(VPC/VPN)
★その他幅広い業界・開発環境あり★
【業界】金融・エンタメ・教育・通信・流通・製造・医療・ゲーム・人材・EC・官公庁・・・など
【担当工程】要件定義、基本設計、詳細設計、構築、保守、運用
【サーバ】Windows系、Unix、Linux、
【ネットワーク】:Cisco、YAMAHA、BIG-IP、Juniper、Fortigate、
【クラウド】AWS、Azure、Salesforce、GCP
【注目】エンジニアとして長く活躍できるスキルを身に付ける
□定期的な勉強会の開催(AWS Summitでの登壇実績のあるCTOが直々にレクチャー)
□資格取得・書籍購入費は全額会社負担
□Udemy BusinessでAI技術などの講座が学び放題
□サブプロジェクト
★サブプロジェクトとは?
有志のメンバーで自社プロダクトを企画・開発する取り組み。
インフラ・開発メンバーがタッグを組み、
「ITを通して解決したい課題は何か?」
「どんなサービスをつくるのか?」を話し合う企画・要件定義から
携われるプロジェクトなんです!
既にリリースされた事例でいうとGO言語によるSNS統合サービス、
PythonによりAI機能が搭載されたエンジニアのマッチングサービスなど。
まさに現在、3つ目のプロジェクトが始動し、
技術選定やサービス概要を議論中です!
【注目】自社の電子契約サービス「Digital Sign」
\2022年4月にリリースしました!/
契約書作成から管理までオンラインで完結できる電子契約サービスです。
▼こんなお悩みを解決!
「印紙税や郵送費、印刷代などのコストがかかる…」
「契約書の作成や郵送などで締結に時間がかかる…」
「過去の契約書を見返すとき量が多く、探すのが大変…」
コストを大幅にカットし
契約業務のDXを推進することができます!
◎自社サービス開発に挑戦可能です。
・フロントエンド開発全般(設計、開発、テスト)
・UI/UXの検討
・バックエンド開発全般(設計、開発、テスト)
・Webアプリケーションプロダクト・サービスの要件定義、設計、開発、運用、保守
・テスト設計及び実施 等
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上流~下流の全工程/リモート勤務/時間帯/期間
業界/案件単価/スキルアップの可否/服装 など
<アサインの流れ>
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【案件例】
◇SaaS顧客管理システムのインフラ基盤の構築(AWS)
案件単価65万円~(想定年収:511万円~)
◇クラウド管理サービス設計構築(AWS,Azure)
案件単価70万円~(想定年収:551万円~)
◇医療企業様向けデータ基盤構築(AWS,GCP,Azure)
案件単価75万円~(想定年収:591万円~)
◇大手ネットバンキング向けシステムインフラ基盤構築(AWS)
案件単価78万円~(想定年収:614万円~)
【開発環境・業務範囲】
<サーバー系>
■自社サービスのクラウドマイグレーション案件
【概要】オンプレサーバーからAWSへの移行/新規サーバ構築
【担当工程】要件定義/基本設計/詳細設計/構築
【OS】Linux
【その他】AWS(EC2/Fargate/CloudWatch)
■Azureを利用した基盤構築対応
【概要】次期OA基盤更改
【担当工程】設計・構築・保守・運用
【OS】Windows Server10
【その他】Azure/MS365
<NW系>
■金融系システム基盤更改
【概要】ハイブリットクラウド環境の構築作業支援。
既存システム更改に伴いメインサービスをクラウド(AWS)上に構築、
その他のサービスををオンプレ上に構築。
【担当工程】設計・構築・保守・運用
【その他】AWS(VPC/VPN)
★その他幅広い業界・開発環境あり★
【業界】金融・エンタメ・教育・通信・流通・製造・医療・ゲーム・人材・EC・官公庁・・・など
【担当工程】要件定義、基本設計、詳細設計、構築、保守、運用
【サーバ】Windows系、Unix、Linux、
【ネットワーク】:Cisco、YAMAHA、BIG-IP、Juniper、Fortigate、
【クラウド】AWS、Azure、Salesforce、GCP
【注目】エンジニアとして長く活躍できるスキルを身に付ける
□定期的な勉強会の開催(AWS Summitでの登壇実績のあるCTOが直々にレクチャー)
□資格取得・書籍購入費は全額会社負担
□Udemy BusinessでAI技術などの講座が学び放題
□サブプロジェクト
★サブプロジェクトとは?
有志のメンバーで自社プロダクトを企画・開発する取り組み。
インフラ・開発メンバーがタッグを組み、
「ITを通して解決したい課題は何か?」
「どんなサービスをつくるのか?」を話し合う企画・要件定義から
携われるプロジェクトなんです!
既にリリースされた事例でいうとGO言語によるSNS統合サービス、
PythonによりAI機能が搭載されたエンジニアのマッチングサービスなど。
まさに現在、3つ目のプロジェクトが始動し、
技術選定やサービス概要を議論中です!
【注目】自社の電子契約サービス「Digital Sign」
\2022年4月にリリースしました!/
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「印紙税や郵送費、印刷代などのコストがかかる…」
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コストを大幅にカットし
契約業務のDXを推進することができます!
◎自社サービス開発に挑戦可能です。
・フロントエンド開発全般(設計、開発、テスト)
・UI/UXの検討
・バックエンド開発全般(設計、開発、テスト)
・Webアプリケーションプロダクト・サービスの要件定義、設計、開発、運用、保守
・テスト設計及び実施 等
職種
データベース系SE、その他IT・ソフトウェア系その他
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
勤務地(住所)
<リモートワーク9割!東京・名古屋・大阪・福岡に拠点を構えています◎>
■本社
東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル9階
■名古屋オフィス
愛知県名古屋市西区名駅2丁目 34番17号 セントラル名古屋1101号
■大阪オフィス
大阪府大阪市淀川区木川東2-5-41-2
■福岡オフィス
福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-13
■本社
東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル9階
■名古屋オフィス
愛知県名古屋市西区名駅2丁目 34番17号 セントラル名古屋1101号
■大阪オフィス
大阪府大阪市淀川区木川東2-5-41-2
■福岡オフィス
福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-13
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
※プロジェクトにより変動あり
【残業について】
★残業月平均7時間!
残業やスケジュールは営業担当がお客様と連携をとりながら調整しています。
案件により多少の変動はありますが、原則定時退社です◎
【目安残業時間】
10時間以内
※プロジェクトにより変動あり
【残業について】
★残業月平均7時間!
残業やスケジュールは営業担当がお客様と連携をとりながら調整しています。
案件により多少の変動はありますが、原則定時退社です◎
【目安残業時間】
10時間以内
交通
■本社
都営大江戸線・東京メトロ副都心線「東新宿駅」から徒歩5分
東京メトロ副都心線「西早稲田駅」から徒歩5分
JR山手線「新大久保駅」から徒歩15分
■名古屋オフィス
各線「名古屋駅」より徒歩10分
■大阪オフィス
JR各線・OsakaMetro御堂筋線「新大阪駅」から徒歩15分
OsakaMetro御堂筋線「西中島南方駅」から徒歩8分
阪急京都本線「南方駅」から徒歩8分
■福岡オフィス
JR各線福岡市地下鉄空港線・福岡市地下鉄七隈線「博多駅」から徒歩4分
都営大江戸線・東京メトロ副都心線「東新宿駅」から徒歩5分
東京メトロ副都心線「西早稲田駅」から徒歩5分
JR山手線「新大久保駅」から徒歩15分
■名古屋オフィス
各線「名古屋駅」より徒歩10分
■大阪オフィス
JR各線・OsakaMetro御堂筋線「新大阪駅」から徒歩15分
OsakaMetro御堂筋線「西中島南方駅」から徒歩8分
阪急京都本線「南方駅」から徒歩8分
■福岡オフィス
JR各線福岡市地下鉄空港線・福岡市地下鉄七隈線「博多駅」から徒歩4分
給与・年収
☆想定年収:500万円~1,000万円
☆入社時に年収160万円アップを叶えた先輩も
■月給35万円~+賞与年2回+各種手当
※上記金額には固定時間外手当20時間分(55,475円~110,950円)を含む。時間超過分は別途支給します。
※試用期間:3ヶ月(期間中も雇用形態、給与、待遇に差異なし)
【還元率最高95%!だから年収アップを実現できる】
プロジェクトの単価を開示し、スキルに応じて還元率を決定している当社。
業界最高水準の最大還元率95%の報酬を目指すことも可能です!
スキルを身に着けた分だけ報酬を上げていける、透明性の高い給与制度が魅力です!
【経験別年収イメージ】案件単価の78%~95%を還元!(給与還元率66~83%)
◇経験1年:年収480万円~630万円(案件単価50万円~65万円)
◇経験3年:年収580万円~730万円(案件単価60万円~75万円)
◇経験7年:年収680万円~1260万円(案件単価70万円~130万円)
☆入社時に年収160万円アップを叶えた先輩も
■月給35万円~+賞与年2回+各種手当
※上記金額には固定時間外手当20時間分(55,475円~110,950円)を含む。時間超過分は別途支給します。
※試用期間:3ヶ月(期間中も雇用形態、給与、待遇に差異なし)
【還元率最高95%!だから年収アップを実現できる】
プロジェクトの単価を開示し、スキルに応じて還元率を決定している当社。
業界最高水準の最大還元率95%の報酬を目指すことも可能です!
スキルを身に着けた分だけ報酬を上げていける、透明性の高い給与制度が魅力です!
【経験別年収イメージ】案件単価の78%~95%を還元!(給与還元率66~83%)
◇経験1年:年収480万円~630万円(案件単価50万円~65万円)
◇経験3年:年収580万円~730万円(案件単価60万円~75万円)
◇経験7年:年収680万円~1260万円(案件単価70万円~130万円)
休日・休暇
☆年間休日130日以上☆
■完全週休2日制(土・日)
※プロジェクトにより、シフト制の場合もあり
■祝日
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■夏季休暇(3日間)
■GW休暇
■有給休暇(取得率85%)※有給休暇の取得を推進しています
■ウェルカム休暇(3日間、入社即日支給)
■産前・産後休暇
取得率100%(2023年度実績)
■育児休暇
取得率100%(2023年度実績)
■介護休暇
■ハネムーン休暇
★5日以上の連続休暇OK
※休暇制度はプロジェクトにより変動あり
■完全週休2日制(土・日)
※プロジェクトにより、シフト制の場合もあり
■祝日
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■夏季休暇(3日間)
■GW休暇
■有給休暇(取得率85%)※有給休暇の取得を推進しています
■ウェルカム休暇(3日間、入社即日支給)
■産前・産後休暇
取得率100%(2023年度実績)
■育児休暇
取得率100%(2023年度実績)
■介護休暇
■ハネムーン休暇
★5日以上の連続休暇OK
※休暇制度はプロジェクトにより変動あり
求人更新日
2025年1月10日
企業情報
会社名
キャンバスエッジ株式会社
(企業カナ名称:キャンバスエッジ)
(企業カナ名称:キャンバスエッジ)
設立日
2023年12月
資本金
2,000万円
代表者
代表取締役社長 岡村亮佑
【代表者略歴】
◆環境系ベンチャー企業にて、物流拠点責任者、営業部長、社長室新規事業開発を歴任
◆当時最年少幹部としてIPO経験
◆C-mindグループ参画後、SI事業のグロースアップに従事
【代表者略歴】
◆環境系ベンチャー企業にて、物流拠点責任者、営業部長、社長室新規事業開発を歴任
◆当時最年少幹部としてIPO経験
◆C-mindグループ参画後、SI事業のグロースアップに従事
従業員数
132名(2024年4月時点)
URL
https://canvasedge.co.jp/
業種
SES・ITアウトソーシング
事業内容
★会社都合のアサインなし!案件選択制度あり
★案件単価は全て公開!給与還元率78~95%
★6つの自社サービスを展開!
★フルリモート勤務OK!居住地問わず待遇は東京水準!
★20代~50代の社員が活躍中!
★取引先数1,500社以上!プライム案件・直取引多数あり
★専属のサポート担当がキャリア形成を支援する『キャリアサポート制度』
★充実の教育体制!学習支援多数!人材育成・投資に注力
★残業平均は月7時間と少なめ!
<事業内容>
■System Integration事業
■システム・アプリケーション・ソフトウェアの企画・開発
■各種コンサルティング業務
■Webサイト、Webコンテンツの企画・開発
■一般労働者派遣事業
派3-317265
★案件単価は全て公開!給与還元率78~95%
★6つの自社サービスを展開!
★フルリモート勤務OK!居住地問わず待遇は東京水準!
★20代~50代の社員が活躍中!
★取引先数1,500社以上!プライム案件・直取引多数あり
★専属のサポート担当がキャリア形成を支援する『キャリアサポート制度』
★充実の教育体制!学習支援多数!人材育成・投資に注力
★残業平均は月7時間と少なめ!
<事業内容>
■System Integration事業
■システム・アプリケーション・ソフトウェアの企画・開発
■各種コンサルティング業務
■Webサイト、Webコンテンツの企画・開発
■一般労働者派遣事業
派3-317265
その他・PR
- 募集背景
- 社名には「自分だけの色と出会い、キャリアという作品を完成させて自己実現を果たせるように。」そんな願いが込められています。2030年までに新規事業を3つ創出し、エンジニアのキャリアの選択肢を更に広げていきます。
会社の利益のためではなく【エンジニアのための事業拡大】を目指して、10名以上の採用を実施しています! - 実際の給与例
- ■年収1,000万円/入社6年目・29歳/PM(開発経験8年)
■年収720万円/入社4年目・28歳/SE(開発経験5年)
■年収550万円/入社2年目・25歳/SE(開発経験3年)
■年収420万円/入社1年目・24歳/PG(開発経験1年)
【昇給率が高さも魅力】
■Aさん:前職年収320万円(JavaScriptを使用したフロントエンド開発を2年ほど経験)
⇒当社入社時年収390万円
⇒入社2年目(28歳)年収450万円
■Bさん:前職年収400万円(Javaを使用したバックエンド開発を4年ほど経験)
⇒当社入社時年収430万円
⇒入社2年目(32歳)年収550万円 - 待遇・福利厚生
- ◆昇給(年1回)
◆賞与(年2回)
◆社会保険完備
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◆企業型確定拠出年金制度
◆交通費支給(最大5万円/月)
◆時間外手当(超過分)
◆慶事見舞金(結婚祝金、出産祝金)
◆読書奨励金制度(ビジネス書や技術書の購入代金を会社負担)
◆資格取得支援制度
◆Udemy Business加入
◆CTOによる勉強会
◆定期健康診断
◆各種表彰
◆社内イベントあり
◆各種サークルあり
◆独立支援制度
◆給与前払い制度(稼働分のみ)
◆社内ベンチャー制度
◆引越し支援制度(賃貸物件紹介、仲介手数料半額)
◆副業・独立・出戻りOK
◆敷地内禁煙
\サークル活動も積極的に実施しています!/
#サークル_子育て情報共有
#サークル_オンラインゲーム
#サークル_サウナ部
#サークル_スポーツアクティ部
#サークル_映画愛好
#サークル_食べ呑み歩き会
#サークル_読書大好き など - 入社後の成長サポート
- <それぞれの理想に合わせて柔軟に選択肢をご提案>
収入や働き方、案件内容…。
働くうえで何を重視するのかは、一人ひとり違って当たり前。
だからこそ当社では、あらゆる選択肢をご提案できるようにしています。
■「とにかく成長したい、稼ぎたい!」そんな方には…
基本的にはエンジニアに案件を選ぶスタイルですが、
「会社が注力する案件に参画したい!」という方には、
特別待遇として還元率を5%UP!
■「マネジャーとしてチームを牽引」そんな方には…
マネージャーとしてプロジェクトや組織管理を担ってくださる方は、
会社にとっても貴重な存在。
だからこそ、高い還元率を保証します!(最大95%) - 歓迎する経験・スキル
- Azure、AWSの使用経験や知見がある方は優遇します!
- AWS Summitでの登壇経験を持つCTOによる勉強会
- 役員クラスの社員とも気軽にコミュニケーションが取れる当社。スキルアップ支援の一つとしてCTOによる勉強会も定期的に実施しています。AWS Summitでの登壇経験があり、エンジニアとしても華々しいキャリアを持つCTOから直々に学べるため、社員からも好評です。この他にも、社員の成長を後押しする取り組みはさまざま。有志で新規自社プロダクトをゼロイチ開発するサブプロジェクトやUdemy学習支援、書籍購入費用の負担…。この他にも「この資格が取りたいのでサポートしてほしい」「外部セミナーに参加したい」などのリクエストにも対応しますので、遠慮なくご相談ください◎
- 全てのエンジニアが、自分の色でキャンバスを彩れるように
- 株式会社C-mindから分社化した当社ですが、「エンジニア一人ひとりの理想のキャリアの実現を叶えること」を大きなミッションとして掲げています。案件選択制や高い還元率などエンジニアファーストな環境設定は当然のこと。そのうえで、充実したスキルアップ支援や教育制度をご用意し、エンジニアの成長を後押ししています。また、社名であるキャンバスエッジは、直訳すると「キャンバスの端」。作品が完成された後、画家がキャンバスの端にサインするのと同じように、あなたの名前が“代入”されればいいと考え、ロゴマークの右下にもイコールマークを入れています。
- 取材担当者より
- エンジニアの当たり前を変えるために設立された同社。エンジニア一人ひとりの声をしっかりキャッチする環境で、社員アンケートで寄せられた意見をもとに制度化や会社づくりを進めているという。実際に、最短1ヶ月間で制度化したこともあったのだとか。このスピード感こそが、エンジニア最優先主義の裏付けともなるのではないだろうか。案件選択制やリモート9割、還元率最高95%…と働きやすい環境が整えられているのも嬉しいポイント。働き方を変えたいと考えている方も、安心して飛び込める会社だと感じた。さらに、有志メンバーで自社開発を行うサブプロジェクトという取り組みも同社ならではの魅力だ。サブプロジェクトに興味を持ち、入社を決めた先輩エンジニアも多いとのこと。「やってみたい」を応援してくれる環境が揃っているため、ぜひ積極的に手を挙げていただきたい。
応募方法
選考プロセス
【STEP01】書類選考
▼
【STEP02】面接(1回)
▼
【STEP03】内定
☆Web面接にも対応します☆
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1~2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
▼
【STEP02】面接(1回)
▼
【STEP03】内定
☆Web面接にも対応します☆
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1~2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
応募資格
◆学歴不問/ブランクOK
◆20~50代活躍中
◆サーバまたはネットワークの設計構築経験(1年以上)
\こんなビジョンを叶えられます/
・これまでの経験を活かして給与UPを叶えたい
・スキルや頑張りを正当に評価してほしい
・この先の自分のキャリアとじっくり向き合いたい
・働きやすい環境で長く仕事を続けたい など
◆20~50代活躍中
◆サーバまたはネットワークの設計構築経験(1年以上)
\こんなビジョンを叶えられます/
・これまでの経験を活かして給与UPを叶えたい
・スキルや頑張りを正当に評価してほしい
・この先の自分のキャリアとじっくり向き合いたい
・働きやすい環境で長く仕事を続けたい など
データベース系SEの他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:314万円です。男女比は男性・58%:女性・42%で、平均年齢は34歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が39%・就業中の人が61%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。