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- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- ストックオプション
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- 働くママ歓迎
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- 資格取得支援
- 交通費支給
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- スタートアップメンバー
- 中途入社5割以上
- オフィス内禁煙・分煙
- 完全週休2日制
- U・Iターン歓迎
- 急募求人
- 教育制度充実
- 面接1回
- 従業員平均年齢20代
- 20代管理職登用実績あり
- 女性活躍中
- 自社製品・サービス取り扱い
- 退職金制度あり
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 独立支援制度あり
- 40代以上活躍中
株式会社キーワードジャパン
【インフラエンジニア】◆前職給与保証◆年収100万円UP実績あり◆リモート可◆有給消化率92％◆土日祝休み
これまでの経験・スキルを活かして、 もっと自由に、もっと自分らしく活躍してみませんか？
【自由1】自分に合ったプロジェクトを選択！
サーバなどの機器選定、仕様策定、
設計、構築、テスト、運用保守といった
あらゆるフェーズにチームで参画しています。
運用構築から設計にキャリアアップしたり、
PL/PMとしてマネジメントに挑戦したり、
自由にキャリアを構築できます！
【自由2】プライベート優先もOK！
有給消化率92％、産育休の取得推奨など
ワークライフバランスを大切にする働き方ができます。
プロジェクト先は希望や通勤時間を考慮。
転居を伴う転勤はありません！
【自由3】メンバーと交流しながらスキルアップ！
帰社日や毎週水曜に自由参加の勉強会を開催しています。
経験・スキルを活かして若手エンジニアを
育てるという教育面に関わることも可能です。
★働きやすい環境は社員からも大好評で
定着率は95％！
自由に働きながらスキルもキャリアも
高めていきましょう。
情報提供元：
求人更新日：2024年4月22日
募集要項
仕事詳細
＜当社でのキャリアチェンジ成功例！＞
★社内SEから多様なITソリューションを手掛けるネットワークエンジニアへ
★ネットワーク、サーバ、DBなど幅広く扱うインフラエンジニアへ
★キッティングや運用保守からインフラ設計・構築へ
★PMO経験を活かしてマネジメントポジションへ
※上記はキャリアチェンジの一例です。
当社では社員の数だけ理想のキャリアチェンジがあります！
【業務内容】
金融・証券・生損保・カード・通信など、
さまざまな業界のインフラ構築
（サーバ・ネットワークなど）をお任せします。
経験・能力・希望などを十分に考慮の上で
プロジェクトをアサインします。
［各案件への配属への流れ］
◎面談であなたの経験スキルやチャレンジしたいことを伺います。
▼
◎習熟度をみて当社オフィスでの基礎研修や
先輩が常駐するお客様先などムリなく始められるよう考慮します。
▼
◎志向や適性を考慮し、プロジェクトをお任せします。
いきなり設計・構築から、というほか、ヘルプデスクや保守運用など
基礎知識を深めていけるお仕事からスタートすることもできます。
【案件例】
■金融機関様向け Windows-Server構築
開発工程：要件定義～設計～プログラミング～運用保守
開発環境；Web／AP／DB 各Server構築
■カード会社様向け Unix／Linux Server 保守・更改
開発工程：障害対応～運用改善対応～定常保守
■金融会社様向け DB管理システム
開発工程：システム維持保守
開発環境：Jave/COBOL/SQL/VBA/Oracle
【開発環境・業務範囲】
［担当フェーズ］
サーバなどの機器選定、仕様策定、
設計、構築、テスト、運用保守など。
ほとんどの案件はチームで一連のフェーズを担当し、
経験値によってはリーダー・マネジメント業務を
お任せする場合もあります。
［チーム組織構成］
1チーム数名～10名程度のグループとなってお客様に常駐します。
わからないことがあれば遠慮なく聞ける、面倒見のいい先輩たちが待っています。
入社したばかりのメンバーも温かく迎え、支えてくれます。
【注目】エンジニアとしてのあなたをしっかりと評価します！
当社への転職がキャリアのリセットにならないように、
収入面でしっかりバックアップしています。
★前職給与保証
★想定年収400万円～700万円
★年収100万円アップの実績あり
★賞与年2回
★資格のレベルに応じて最大30万円の報奨金を支給
PL/PMのマネジメントポジションで
収入アップを目指すだけではなく、
技術のスペシャリストとして昇給・昇格も達成できます。
【注目】自由なエンジニアライフを実現！
当社は多種多様なクライアントと
幅広いプロジェクトを手掛けているため、
エンジニアの「こんな経験を積みたい」
「将来はこんなポジションで活躍したい」という声に
最大限応えることが可能です。
技術面以外でも、通勤時間、プロジェクト先の社風、
残業の有無などにもしっかりと耳を傾け、
最適なプロジェクトで活躍してもらっています。
経験・スキルを活かして、
ぜひ当社で自由なエンジニアライフを送ってください！
【身につくスキル・キャリアパス】
「ひとつの分野を深掘りする道」
「さまざまな分野を経験してオールラウンダーを目指す道」
「PL・PMとして組織を引っ張っていく道」
「新人エンジニアを育成する道」
など、一人ひとりの適性・ビジョンに合わせた
キャリア形成をバックアップしています。
★社内SEから多様なITソリューションを手掛けるネットワークエンジニアへ
★ネットワーク、サーバ、DBなど幅広く扱うインフラエンジニアへ
★キッティングや運用保守からインフラ設計・構築へ
★PMO経験を活かしてマネジメントポジションへ
※上記はキャリアチェンジの一例です。
当社では社員の数だけ理想のキャリアチェンジがあります！
【業務内容】
金融・証券・生損保・カード・通信など、
さまざまな業界のインフラ構築
（サーバ・ネットワークなど）をお任せします。
経験・能力・希望などを十分に考慮の上で
プロジェクトをアサインします。
［各案件への配属への流れ］
◎面談であなたの経験スキルやチャレンジしたいことを伺います。
▼
◎習熟度をみて当社オフィスでの基礎研修や
先輩が常駐するお客様先などムリなく始められるよう考慮します。
▼
◎志向や適性を考慮し、プロジェクトをお任せします。
いきなり設計・構築から、というほか、ヘルプデスクや保守運用など
基礎知識を深めていけるお仕事からスタートすることもできます。
【案件例】
■金融機関様向け Windows-Server構築
開発工程：要件定義～設計～プログラミング～運用保守
開発環境；Web／AP／DB 各Server構築
■カード会社様向け Unix／Linux Server 保守・更改
開発工程：障害対応～運用改善対応～定常保守
■金融会社様向け DB管理システム
開発工程：システム維持保守
開発環境：Jave/COBOL/SQL/VBA/Oracle
【開発環境・業務範囲】
［担当フェーズ］
サーバなどの機器選定、仕様策定、
設計、構築、テスト、運用保守など。
ほとんどの案件はチームで一連のフェーズを担当し、
経験値によってはリーダー・マネジメント業務を
お任せする場合もあります。
［チーム組織構成］
1チーム数名～10名程度のグループとなってお客様に常駐します。
わからないことがあれば遠慮なく聞ける、面倒見のいい先輩たちが待っています。
入社したばかりのメンバーも温かく迎え、支えてくれます。
【注目】エンジニアとしてのあなたをしっかりと評価します！
当社への転職がキャリアのリセットにならないように、
収入面でしっかりバックアップしています。
★前職給与保証
★想定年収400万円～700万円
★年収100万円アップの実績あり
★賞与年2回
★資格のレベルに応じて最大30万円の報奨金を支給
PL/PMのマネジメントポジションで
収入アップを目指すだけではなく、
技術のスペシャリストとして昇給・昇格も達成できます。
【注目】自由なエンジニアライフを実現！
当社は多種多様なクライアントと
幅広いプロジェクトを手掛けているため、
エンジニアの「こんな経験を積みたい」
「将来はこんなポジションで活躍したい」という声に
最大限応えることが可能です。
技術面以外でも、通勤時間、プロジェクト先の社風、
残業の有無などにもしっかりと耳を傾け、
最適なプロジェクトで活躍してもらっています。
経験・スキルを活かして、
ぜひ当社で自由なエンジニアライフを送ってください！
【身につくスキル・キャリアパス】
「ひとつの分野を深掘りする道」
「さまざまな分野を経験してオールラウンダーを目指す道」
「PL・PMとして組織を引っ張っていく道」
「新人エンジニアを育成する道」
など、一人ひとりの適性・ビジョンに合わせた
キャリア形成をバックアップしています。
職種
サーバー運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
勤務地（住所）
＜転居を伴う転勤はありません＞
東京／神奈川／千葉／埼玉のプロジェクト先
■東京（豊島区・品川区・江東区・千代田区、西東京市 等）
■神奈川（横浜市保土ヶ谷区、海老名市 等）
■千葉（千葉市美浜区 等）
■埼玉（さいたま市大宮区 当）
※勤務地は希望や通勤時間を考慮
※記載した以外の勤務地となることはございません。
［本社］
東京都豊島区東池袋1-48-10 25山京ビル5F
東京／神奈川／千葉／埼玉のプロジェクト先
■東京（豊島区・品川区・江東区・千代田区、西東京市 等）
■神奈川（横浜市保土ヶ谷区、海老名市 等）
■千葉（千葉市美浜区 等）
■埼玉（さいたま市大宮区 当）
※勤務地は希望や通勤時間を考慮
※記載した以外の勤務地となることはございません。
［本社］
東京都豊島区東池袋1-48-10 25山京ビル5F
勤務時間
9：00～17：45（実働時間7時間45分）
※配属プロジェクトにより前後します。
【残業について】
勤務地により異なりますが、全社を通じて月の平均残業時間は20時間以内。
会社の方針としてオンオフがはっきりしている勤務環境を実現しています。
【目安残業時間】
20時間以内
※配属プロジェクトにより前後します。
【残業について】
勤務地により異なりますが、全社を通じて月の平均残業時間は20時間以内。
会社の方針としてオンオフがはっきりしている勤務環境を実現しています。
【目安残業時間】
20時間以内
交通
［本社］
JR山手線「池袋駅」より徒歩7分
JR山手線「池袋駅」より徒歩7分
給与・年収
＼前職より年収UPを保証します！／
＜想定年収400万～700万円＞
＼スキルに見合った収入を望む方は、ぜひ！／
【経験浅めの方】※1年以内目安
月給25万円～30万円 + 賞与年2回
※月給には、みなし残業代（月20時間分・27,000円～30,000円）を含む。
時間超過分は追加支給します。
※試用期間3ヶ月間内の給与・待遇差異はございません
【経験者の方】※1年以上目安
月給30万円～50万円 + 賞与年2回
※月給には、みなし残業代（月20時間分・30,000円～65,000円）を含む。
時間超過分は追加支給します。
※試用期間3ヶ月間内の給与・待遇差異はございません
★もっとエンジニアの生活を豊かにしたい★
せっかく採用した方には幸せになって欲しいし、
生活水準を向上してもらいたいと思っています！
ですので前職給与以上をお約束！
中には年収が“100万円以上”UPした社員もいます。
＜想定年収400万～700万円＞
＼スキルに見合った収入を望む方は、ぜひ！／
【経験浅めの方】※1年以内目安
月給25万円～30万円 + 賞与年2回
※月給には、みなし残業代（月20時間分・27,000円～30,000円）を含む。
時間超過分は追加支給します。
※試用期間3ヶ月間内の給与・待遇差異はございません
【経験者の方】※1年以上目安
月給30万円～50万円 + 賞与年2回
※月給には、みなし残業代（月20時間分・30,000円～65,000円）を含む。
時間超過分は追加支給します。
※試用期間3ヶ月間内の給与・待遇差異はございません
★もっとエンジニアの生活を豊かにしたい★
せっかく採用した方には幸せになって欲しいし、
生活水準を向上してもらいたいと思っています！
ですので前職給与以上をお約束！
中には年収が“100万円以上”UPした社員もいます。
休日・休暇
★年間休日120日
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇（有休消化率は92％！上司・先輩が積極的に取得中！）
■慶弔休暇
■産休・育休制度
※プロジェクトにより異なる場合あり
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇（有休消化率は92％！上司・先輩が積極的に取得中！）
■慶弔休暇
■産休・育休制度
※プロジェクトにより異なる場合あり
求人更新日
2024年4月22日
企業情報
会社名
株式会社キーワードジャパン
（企業カナ名称：キーワードジャパン)
（企業カナ名称：キーワードジャパン)
設立日
1990年12月3日
資本金
3,000万円
代表者
代表取締役 佐々木 努
従業員数
175名(2024年1月現在)
売上高
16.6億（2023年11月期実績）
主要取引先
（株）アイオス
伊藤忠テクノソリューションズ（株）
東日本電信電話グループ
JFEシステムズ（株）
（株）シーイーシー
（株）電通国際情報サービス
（株）DSB情報システム
（株）ハイマックス
三菱電機インフォメーションネットワーク（株）
（株）日立ソリューションズ・クリエイト
（株）日立製作所
富士通（株）
富士通Japan（株）
（株）ラック
（株）リコー
ほか多数（順不同）
伊藤忠テクノソリューションズ（株）
東日本電信電話グループ
JFEシステムズ（株）
（株）シーイーシー
（株）電通国際情報サービス
（株）DSB情報システム
（株）ハイマックス
三菱電機インフォメーションネットワーク（株）
（株）日立ソリューションズ・クリエイト
（株）日立製作所
富士通（株）
富士通Japan（株）
（株）ラック
（株）リコー
ほか多数（順不同）
URL
http://www.keywordjapan.co.jp/
業種
システムインテグレータ/SES・ITアウトソーシング/ITコンサルティング
事業内容
■コンピュータソフトの開発・技術提供・技術者派遣
■コンピュータソフトの設計・製造・販売・保守運用
■ネットワーク構築・運用設計及び運用
■コンピュータ、システム監査業務のコンサルタント
■その他、派遣業務
<情報セキュリティマネジメントシステム>ISO/IEC 27001(JQA-IM0863)
■コンピュータソフトの設計・製造・販売・保守運用
■ネットワーク構築・運用設計及び運用
■コンピュータ、システム監査業務のコンサルタント
■その他、派遣業務
<情報セキュリティマネジメントシステム>ISO/IEC 27001(JQA-IM0863)
-
さまざまな業界の中規模システム開発を取引があるため、あなたのやりたいことを全力でサポートします
-
あなたのやる気次第で新しい業務にも携われるためスキルアップできる環境は整っています
-
-
待遇も福利厚生も、働きやすい環境でお待ちしています♪
-
3年間の定着率は95%！安心して長く働ける環境を作っています！
-
33年連続黒字の安定基盤のもと、「健康優良企業」にも認定されています☆
その他・PR
- 募集背景
- 2023年11月で設立33周年目を迎えた「キーワードジャパン」。
おかげさまで取引先との信頼関係を土台に、
景気の浮き沈みに左右されない経営基盤を築いています。
現在も新しいインフラ構築プロジェクトの相談が
絶えない状況にあることから、
インフラエンジニアの経験者を増員することになりました。 - 実際の給与例
- ■年収430万円／26歳
■年収500万円／29歳
■年収600万円／32歳 - 待遇・福利厚生
- ■昇給年1回
■賞与年2回（6月、11月）
■交通費全額支給
■家族手当（配偶者：月1万円、子1人あたり：月5000円）
■役職手当
■残業手当（超過分支給）
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■ITS健康保険組合加入
■健康優良企業認定
■定期健康診断
■ストレスチェックの実施（年1回）
■社員旅行
■敷地内禁煙
■資格取得支援・報奨金
【奨励金の一例】
・基本情報技術者：1万円支給
・応用情報技術者：6万円支給
※その他、資格のレベルに応じて10～30万円まで支給 - 入社後の成長サポート
- 普段は別々の勤務地（常駐先）で働いているエンジニアも、
定期的に集まり交流する機会を設けています。
帰社日や毎週水曜に開催される自由参加の勉強会で
お互いにノウハウを共有して共に成長することが可能です！
＜研修例＞
■社会人マナー研修（ビジネスマナー）
■コミュニケーション研修
■情報セキュリティ研修
■問題解決手法研修
■ビジネス文書
■IBM Tivoli Netcool研修
■LPIC研修
■Linux/UNIXサーバ構築研修
■情報処理基礎研修（IT用語、2進数、フローチャート等々）
■アルゴリズム基礎（C言語、JAVA言語 等）
■データベース基礎（Oracle、SQL）
■マネージメント研修
■中堅社員研修 など - 前職の汎用系開発からオープン系にスキルチェンジ！
- ［システム開発部・M.H（2015年入社・42歳）］
以前の会社では10年間にわたって公共系のプロジェクトに参画し、汎用系のシステム保守に携わっていました。エンジニアとして新しい領域にチャレンジしてみたいと思い、さまざまな業界の中規模システム開発を手掛けている当社に転職しました。
入社後はすぐにオープン系の言語（Java・VBA）を使った銀行系のシステム保守・機能改善に参画し、新しい経験をたくさん積むことができました。
当社は比較的規模が小さい案件が多いですが、その分上流工程から携われる機会が多いのが魅力。私も今後、銀行業務の知識を深め、業務系SEとしてスキルアップしていきたいと思っています。 - インフラも開発もわかるエンジニアになるのが目標です。
- ［システム開発部・I.H（2019年入社・30歳）］
私は以前、不動産会社の営業をしていました。多くのお客様と接する中で培ってきたコミュニケーション力を土台に、「将来につながるITスキルを身に付けたい」という理由で転職しました。
最近までは銀行系のPMO案件に携わり、開発会社から送られてくるプログラムのテスト・レビューを行ってきました。今後は同じくPMO案件のインフラ基盤構築にチャレンジする予定です。
当社では経験が浅くても、やる気さえあれば早いうちから新しい業務に携われるのが魅力です。私もPMOの経験を土台にインフラ基盤構築の知識を深め、その後は開発力も身に付けてオールラウンダーなSEになりたいと思っています。 - 取材担当者より
- キーワードジャパンは1990年に設立して以来、「人間育成」「中身の濃い営業」「中身の濃い技術力」を中心に据え、ソフトウェア・インフラ業界に向けた技術支援を行っている会社である。
同社代表取締役を務める佐々木氏は、入社後の育成はもちろんのこと、選考においても「人間性」を何よりも重視している人物である。
『世の中ではテクノロジーの進化によって業務の自動化・省力化が進んでいますが、結局はそのテクノロジーを使いこなすのは人間なんです。だからこそ人間性を重視して面接したいですし、信頼できる人にやりがいある仕事を任せたいと思っています。技術・経験だけでは判断しません。』と、佐々木氏は募集にかける期待を付け加えます。
同社の面接スタイルは、スキル・経験の話はさることながら、一人ひとりの「人間性」に迫るざっくばらんな話し合いとのこと。直接社長と話せるので、飾らずに自分らしさをぶつけるといいだろう。
応募方法
選考プロセス
【STEP01】Web応募シートによる書類選考
▼
【STEP02】面接（1回／社長） ※Web面接も相談OK
▼
【STEP03】内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆書類選考に1週間程度お時間をいただいております。
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談ください。
◇当社の面接スタイル◇
スキル・経験の話はもちろん行いますが、
あなたの「人間性」を一番知りたいと考えています。
そのためざっくばらんな話し合いが出来ればと思いますので、
飾らずに自分らしさをぶつけてくださいね。
▼
【STEP02】面接（1回／社長） ※Web面接も相談OK
▼
【STEP03】内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆書類選考に1週間程度お時間をいただいております。
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談ください。
◇当社の面接スタイル◇
スキル・経験の話はもちろん行いますが、
あなたの「人間性」を一番知りたいと考えています。
そのためざっくばらんな話し合いが出来ればと思いますので、
飾らずに自分らしさをぶつけてくださいね。
応募資格
【応募資格】
◆学歴不問
◆インフラ構築、運用設計経験のある方
◆第二新卒、社会人経験10年以上の方、ブランクのある方も大歓迎！
★技術をしっかりと評価します！
20代・30代・40代・50代の幅広い年代のエンジニアが活躍中！
【こんな方とはぜひお会いしたいです！】
◎安定した就業環境を望んでいる方
◎転勤がない会社で働きたい方
◎社内コミュニケーション・交流が好きな方
≪大手直受け案件多数≫
上流工程から参画することができるため、
今のポジションより上を目指したい！
最新技術を学びたい！
という上昇志向のある方にピッタリ！
※営業職（業界経験者）も同時募集中。詳しくはお問い合わせください
【この仕事に向いている人】
当社では技術力・経験値以上に、
「クライアント・チームメンバーとしっかりと
コミュニケーションを取り、信頼関係を築けるか？」
という人間性の部分を重要な評価基準の一つにしています。
そのため相手の立場で物事を考え、
ハキハキとした態度で対話できるタイプの方に
向いているかもしれません。
【この仕事に向いていない人】
自分が目指したいエンジニアになるためには、
自分から積極的に「学びたい技術」
「チャレンジしてみたいプロジェクト」
「将来のキャリア像」を発信し、
学べる環境を利用するくらいの姿勢が欠かせません。
「研修制度が充実しているから会社が育ててくれる」と
受け身の姿勢でいる限りは、
なかなか自己実現するのも難しくなっていくでしょう。
◆学歴不問
◆インフラ構築、運用設計経験のある方
◆第二新卒、社会人経験10年以上の方、ブランクのある方も大歓迎！
★技術をしっかりと評価します！
20代・30代・40代・50代の幅広い年代のエンジニアが活躍中！
【こんな方とはぜひお会いしたいです！】
◎安定した就業環境を望んでいる方
◎転勤がない会社で働きたい方
◎社内コミュニケーション・交流が好きな方
≪大手直受け案件多数≫
上流工程から参画することができるため、
今のポジションより上を目指したい！
最新技術を学びたい！
という上昇志向のある方にピッタリ！
※営業職（業界経験者）も同時募集中。詳しくはお問い合わせください
【この仕事に向いている人】
当社では技術力・経験値以上に、
「クライアント・チームメンバーとしっかりと
コミュニケーションを取り、信頼関係を築けるか？」
という人間性の部分を重要な評価基準の一つにしています。
そのため相手の立場で物事を考え、
ハキハキとした態度で対話できるタイプの方に
向いているかもしれません。
【この仕事に向いていない人】
自分が目指したいエンジニアになるためには、
自分から積極的に「学びたい技術」
「チャレンジしてみたいプロジェクト」
「将来のキャリア像」を発信し、
学べる環境を利用するくらいの姿勢が欠かせません。
「研修制度が充実しているから会社が育ててくれる」と
受け身の姿勢でいる限りは、
なかなか自己実現するのも難しくなっていくでしょう。
サーバー運用・保守の他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:425万円です。男女比は男性・80%：女性・20%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が46%・就業中の人が54%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
