キャリオプの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

☆彡おすすめpoint！
・未経験OK
・駅チカ通勤楽々
・シフト勤務
・産休育休あり
・手当豊富

まずはセールストークを学んでいただき、クライアントの商材を提案するセールスコンサルタントとしてご就業いただきます。
入社後は、コンサルティングに必要なスキルをイチから身につけられます！

【事業内容】
■HR実践型コンサルティング事業
■マッチング事業
■人材派遣、紹介事業

【具体的な仕事内容＆スキルアップの流れ】
（1）営業の基礎を学ぶ
最初はクライアントの商材の営業業務からスタートです！セールストークなど営業の必須スキルを勉強します。
コンサルティングに大切なセールストークを学ぶために、クライアントのオフィスに伺って、セールスの基礎から学んでいきましょう。
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（2）自社スタッフの管理
経験を積んだら、少数のチームを管理します！
スタッフの教育や売上を伸ばすための指導・数値管理などをしましょう。
そしてPDCAサイクルを回しながら、チームで結果を出していく戦略的スキルやマネジメントスキルを学びましょう。
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（3）セールスコンサルティング
営業で経験を積んだら、その後はいよいよセールスコンサルティングに挑戦です！
セールスコンサルティングでは、クライアントの課題に沿って解決案を提示・実行します。
具体的には、クライアントの課題をヒアリングし、「インサイドセールスを強化しましょう」「スタッフの育成に注力しましょう」など、業務改善を提案していただきます。
インサイドセールスを強化したり、営業の業務フローを改善したりなど、アイデアを活かしましょう。
さらに、コンサルティングの中で自ら営業をすることもあります。
※本社、または各クライアント先にて業務を行っていただきます。

【入社後の流れ】
入社後は共に営業スタイルを創っているクライアントの営業業務を教えてもらいます。
テレマーケティング営業業務を半年ほど経験し、営業業務に加え管理業務を1年半ほど経験いただきます。
4年目を目安に独り立ちして、クライアント開拓を開始していただきます。

【キャリアステップ】
▼営業（一般社員）
▼トレーナー（数人のマネジメント）
▼プレイングマネージャー（現場の最前線で活躍しつつ、チームに所属する部下の指導・育成を担う）
▼ゼネラルマネージャー（新規事業の発案・実行、社内ベンチャーの立ち上げなど）
☆面談は半年に1回くらいのペースであり、能力次第でどんどんキャリアアップできます。

◆魅力◆
◎当社ではチーム目標を設定し、達成に向けてチーム一丸となって取り組んでいます！
◎ベンチャー企業のため、スピード感を持って成長できます。「どんどん挑戦したい」という方は大歓迎です！
◎クライアントは多数あり、業界・業種が多岐にわたるので、色々なクライアントを経験することで幅広い知識が身につき、将来コンサルティングする際に役立ちます！



〜こんな方におススメ〜
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■リスクを恐れず難度の高いことに挑戦できる方
■相手の話に耳を傾け、真剣に「聴く」ことができる方
■状況に応じて、素早く行動を起こせる方

その他

正社員

北海道

北海道札幌市中央区

月給220,000円
初年度想定年収 270万円〜

【モデル年収（一例）】
280万円（未経験／入社1年）
400万円（未経験／入社3年）
【賞与】有（正社員登用後、1年経過で支給対象）
【昇給】有（年1回、4月）

健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
通勤手当（月10、000円まで）
住宅手当（月3、000円※正社員登用後）
残業手当
固定残業代（20時間分の時間外手当として28、500円〜を支給）
休日手当
深夜手当
役職手当
研修制度
社内勉強会
産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
育児休暇（取得・復職実績あり）
介護休暇

2024年4月18日