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ビズメイツ株式会社
セールス/人材育成コンサルタント
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セールス/人材育成コンサルタント
情報提供元:
求人更新日:2024年4月18日
募集要項
仕事詳細
♦仕事内容
ビジネス特化型英語学習プログラム”Bizmates”を活用したグローバル人材の教育研修を、企業に提案するお仕事です。
ただサービスを押し売りするのではなく、グローバルに通用するビジネスパーソンの育成をミッションに、企業が抱えている課題に合わせて柔軟にプログラムを作成いたします。そのため、コンサルティングの要素が強い営業です。
♦具体的な業務内容
・エンタープライズ領域における新規開拓および顧客深耕
・人事、研修担当者に対して、課題の把握および改善・提案活動
・取引先企業からの他事業所、他グループ企業の紹介獲得活動
・顧客接点を通じて、サービスの継続率、アップセル、クロスセルを行う
・月次および年間売上目標達成に向けた営業戦略の遂行
◆どんな人と仕事をするの?
・今回の募集は東京オフィスでの採用となります。
・東京オフィスのメンバーは、ディレクター合わせて20名。
・20代半ば〜経験豊富な30代までで構成。楽しく元気な仲間です。
・英語や教育関連業界が未経験でも先輩社員が優しく教える環境
・みな自分たちのサービスが好きで誇りをもって働いている人ばかりです。
・多国籍、多様な人材がいる組織です。
◆クライアントはどんな企業?
グローバルに事業を展開している、またはお考えの企業様がお客様となります。
メーカー、金融、インフラ、コンサルといった幅の広い業界のお客様です。
グローバル人材育成を担当する人事の方々とお会いする機会がとても多いです。
経営計画をもとにグローバル人材の育成計画を考える仕事ですので、ご自身の考えや想いを、お互いに意見交換する機会も多いです。
♦求める人物像
・成長意欲の高い方
・当事者意識が強く、自走できる方
・英語やグローバルな事に興味がある方
(入社時の英語スキルは不問です。自社運営のオンライン英会話スクールを活用して、ビジネスで通用する英語力を身につけることができます)
ビジネス特化型英語学習プログラム”Bizmates”を活用したグローバル人材の教育研修を、企業に提案するお仕事です。
ただサービスを押し売りするのではなく、グローバルに通用するビジネスパーソンの育成をミッションに、企業が抱えている課題に合わせて柔軟にプログラムを作成いたします。そのため、コンサルティングの要素が強い営業です。
♦具体的な業務内容
・エンタープライズ領域における新規開拓および顧客深耕
・人事、研修担当者に対して、課題の把握および改善・提案活動
・取引先企業からの他事業所、他グループ企業の紹介獲得活動
・顧客接点を通じて、サービスの継続率、アップセル、クロスセルを行う
・月次および年間売上目標達成に向けた営業戦略の遂行
◆どんな人と仕事をするの?
・今回の募集は東京オフィスでの採用となります。
・東京オフィスのメンバーは、ディレクター合わせて20名。
・20代半ば〜経験豊富な30代までで構成。楽しく元気な仲間です。
・英語や教育関連業界が未経験でも先輩社員が優しく教える環境
・みな自分たちのサービスが好きで誇りをもって働いている人ばかりです。
・多国籍、多様な人材がいる組織です。
◆クライアントはどんな企業?
グローバルに事業を展開している、またはお考えの企業様がお客様となります。
メーカー、金融、インフラ、コンサルといった幅の広い業界のお客様です。
グローバル人材育成を担当する人事の方々とお会いする機会がとても多いです。
経営計画をもとにグローバル人材の育成計画を考える仕事ですので、ご自身の考えや想いを、お互いに意見交換する機会も多いです。
♦求める人物像
・成長意欲の高い方
・当事者意識が強く、自走できる方
・英語やグローバルな事に興味がある方
(入社時の英語スキルは不問です。自社運営のオンライン英会話スクールを活用して、ビジネスで通用する英語力を身につけることができます)
職種
営業系その他
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都
勤務時間
10:00〜19:00
交通
【アクセス】
JR、地下鉄各線「秋葉原駅」より徒歩5分
東京メトロ 銀座線「神田駅」より徒歩2分
JR、地下鉄各線「秋葉原駅」より徒歩5分
東京メトロ 銀座線「神田駅」より徒歩2分
給与・年収
400万円〜650万円
モデル年収
想定年収:400万円~650万円
■給与形態:年俸制
※給与額は、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■残業手当:あり(固定残業代40時間分)
※全社平均残業時間実績20時間程度
※年俸600万円の場合は117,360円、年俸400万円の場合は78,240円
■通勤手当:あり(会社規定に基づき支給)
■給与形態:年俸制
※給与額は、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■残業手当:あり(固定残業代40時間分)
※全社平均残業時間実績20時間程度
※年俸600万円の場合は117,360円、年俸400万円の場合は78,240円
■通勤手当:あり(会社規定に基づき支給)
待遇・福利厚生
■スキルアップ
・オンライン英会話レッスン無料
・オンライン日本語レッスン無料
・eラーニング
・書籍購入補助
・外部セミナー参加費補助
■健康
・健康診断
・産業医相談
・各専門家への無料相談
■その他
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・持株会
・スマホ貸与(iPhone or Android)
・オフィスコンビニ
・コーヒーメーカー、ウォーターサーバー完備
・引っ越し手当(当社規定による)
・オンライン英会話レッスン無料
・オンライン日本語レッスン無料
・eラーニング
・書籍購入補助
・外部セミナー参加費補助
■健康
・健康診断
・産業医相談
・各専門家への無料相談
■その他
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・持株会
・スマホ貸与(iPhone or Android)
・オフィスコンビニ
・コーヒーメーカー、ウォーターサーバー完備
・引っ越し手当(当社規定による)
休日・休暇
・完全週休二日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・誕生日休暇
・有給休暇(入社時最大10日付与 ※入社後の年数に応じて最高20日)
・慶弔休暇
・祝日
・年末年始休暇
・誕生日休暇
・有給休暇(入社時最大10日付与 ※入社後の年数に応じて最高20日)
・慶弔休暇
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、上場、自社サービス製品あり、シェアトップクラス、グローバルに活動、残業少なめ
求人更新日
2024年4月18日
企業情報
会社名
ビズメイツ株式会社
本社所在地
東京都千代田区神田須田町1-7-9 VORT秋葉原maxim 10階
設立日
2012年07月
資本金
5百万円
代表者
代表取締役社長 鈴木 伸明
従業員数
157人
平均年齢
33.7歳
URL
https://www.green-japan.com/company/4942
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
●Bizmates/オンラインで学ぶ「高品質」ビジネス英会話
「ビジネスで成果をあげるために必要な5つの素養を高める」ビジネス特化型オンライン英会話学習プログラムです。多彩なビジネス経験を持つ一流のトレーナー陣によるマンツーマン形式のレッスンでは、ベースとなる「ビジネス英会話」の英語力はもちろんのこと、「効果的なコミュニケーションスキル」「異なる文化や価値観を受け入れるオープンマインド」「リーダーシップ力」「信頼関係を築くための人間性」といった素養を総合的に高め、ビジネスパーソンがリアルなビジネスの現場で成果をあげられるように設計されています。
●Zipan/オンラインで学ぶ「高品質」ビジネス日本語
日本のビジネスの現場で使える実践的な日本語から、効果的なコミュニケーションスキル、日本特有のビジネスマナーや文化までを包括的に学べる、日本で働きたい外国人のためのオンライン日本語会話プログラムです。よくあるビジネスシーンを題材としたオリジナルテキストを用いたマンツーマンレッスンでは、豊富なビジネス経験を持つ一流の講師陣から、日本で働くためのサポートやアドバイスを受けながら、来日後のキャリアアップのための日本語スキルや日本で働く上で必要な素養をロールプレイ形式で修得できます。
●G Talent/外国人ITエンジニアの転職エージェント
「Global」の「G」を名に冠したG Talentは、国籍を越えた“多様な人材=グローバルタレント”が日本国内で活躍できるよう、グローバルITタレントの転職をサポートし、日本企業に紹介する人材紹介サービスです。ITに強い経験豊富なキャリアコンサルタントが、企業と候補者の両面から全面的にサポートを行うことで、求人要件のみならず、社風や希望条件に至るまで、きめ細やかに配慮した最適なマッチングを実現します。
●GitTap/外国人ITエンジニアの採用マッチングサイト
日本にある企業へ就職したい外国ITエンジニアが集まるダイレクトリクルーティングプラットフォームです。国内の企業への就職を希望する厳選された優秀な外国人ITエンジニアを直接発掘・獲得することが可能です。煩雑になりがちな求人作成を支援したり英語化したりすることも簡単にでき、採用担当者様の負担を軽減する機能が数多く含まれています。
「ビジネスで成果をあげるために必要な5つの素養を高める」ビジネス特化型オンライン英会話学習プログラムです。多彩なビジネス経験を持つ一流のトレーナー陣によるマンツーマン形式のレッスンでは、ベースとなる「ビジネス英会話」の英語力はもちろんのこと、「効果的なコミュニケーションスキル」「異なる文化や価値観を受け入れるオープンマインド」「リーダーシップ力」「信頼関係を築くための人間性」といった素養を総合的に高め、ビジネスパーソンがリアルなビジネスの現場で成果をあげられるように設計されています。
●Zipan/オンラインで学ぶ「高品質」ビジネス日本語
日本のビジネスの現場で使える実践的な日本語から、効果的なコミュニケーションスキル、日本特有のビジネスマナーや文化までを包括的に学べる、日本で働きたい外国人のためのオンライン日本語会話プログラムです。よくあるビジネスシーンを題材としたオリジナルテキストを用いたマンツーマンレッスンでは、豊富なビジネス経験を持つ一流の講師陣から、日本で働くためのサポートやアドバイスを受けながら、来日後のキャリアアップのための日本語スキルや日本で働く上で必要な素養をロールプレイ形式で修得できます。
●G Talent/外国人ITエンジニアの転職エージェント
「Global」の「G」を名に冠したG Talentは、国籍を越えた“多様な人材=グローバルタレント”が日本国内で活躍できるよう、グローバルITタレントの転職をサポートし、日本企業に紹介する人材紹介サービスです。ITに強い経験豊富なキャリアコンサルタントが、企業と候補者の両面から全面的にサポートを行うことで、求人要件のみならず、社風や希望条件に至るまで、きめ細やかに配慮した最適なマッチングを実現します。
●GitTap/外国人ITエンジニアの採用マッチングサイト
日本にある企業へ就職したい外国ITエンジニアが集まるダイレクトリクルーティングプラットフォームです。国内の企業への就職を希望する厳選された優秀な外国人ITエンジニアを直接発掘・獲得することが可能です。煩雑になりがちな求人作成を支援したり英語化したりすることも簡単にでき、採用担当者様の負担を軽減する機能が数多く含まれています。
応募方法
選考プロセス
【1】書類選考
【2】個別面接(online可)
【3】Web適性テスト
【4】最終面接
【5】内定
※上記選考プロセスは、変更となる可能性もございます。
※応募職種やポジションによって、リファレンスチェック、バックグラウンドチェックを実施する場合がございます。
リファレンスチェック
└現職(前職)の上司・同僚の方を2名お選び頂き、簡易的なインタビューを依頼します。
バックグラウンドチェック
└現職を除き、在籍の確認をする簡単なチェックです。
【2】個別面接(online可)
【3】Web適性テスト
【4】最終面接
【5】内定
※上記選考プロセスは、変更となる可能性もございます。
※応募職種やポジションによって、リファレンスチェック、バックグラウンドチェックを実施する場合がございます。
リファレンスチェック
└現職(前職)の上司・同僚の方を2名お選び頂き、簡易的なインタビューを依頼します。
バックグラウンドチェック
└現職を除き、在籍の確認をする簡単なチェックです。
採用人数
1
応募資格
【応募資格(必須)】
・当社のミッションビジョンへの共感
・法人営業経験1年以上ある方
【応募資格(歓迎)】
・エンタープライズに向けた営業経験
・留学、英会話、ビジネスなどの海外経験や学習経験
・CRM/SFAを利用しての業務経験
・人材育成ビジネスでの営業経験
・当社のミッションビジョンへの共感
・法人営業経験1年以上ある方
【応募資格(歓迎)】
・エンタープライズに向けた営業経験
・留学、英会話、ビジネスなどの海外経験や学習経験
・CRM/SFAを利用しての業務経験
・人材育成ビジネスでの営業経験
必読
こちらの求人への応募は「転職サイトGreen」にて受け付けています。 「応募画面へ進む」以降については、「転職サイトGreen」のサイトに遷移いたします。
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お仕事探しアドバイス
- この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:456万円です。男女比は男性・66%:女性・34%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。