株式会社For A-career medica事業部の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【職種】
管理者

【雇用形態】
正社員

【メリット】
主婦（夫）活躍中 経験者優遇 昇給・賞与あり 制服貸与 ブランクOK 社会保険完備 大量募集 研修あり

【給与】
月給 302,200円〜

（想定年収 3,636,400円 〜 ）
【各種手当・昇給・賞与】
・ 固定残業代：40,000円（月30時間分、超過分別途支給）
・皆勤手当
・管理手当
・処遇改善手当：35,000円
・特定処遇改善手当
・ベースアップ手当
・交通費支給（上限あり）
・賞与：年2回

試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

住宅型有料老人ホームの施設長

【仕事内容】
＼＼第2期オープニングスタッフ募集！／／
事業好調につき新規施設を拡大中！
新しいキレイな事業所で働きませんか？
ーーーーーーーーポイントーーーーーーーー

〇明確な評価基準！
売上目標や離職率、採用人数などの
数字を評価基準にしているから、
あなたの頑張りが正当に評価されます！

〇キャリアアップ！
半年ごとに査定があるから、
実績次第では入社から1年足らずで
マネージャーへ昇格する事も可能です！

〇新規施設の立ち上げにも関われる！
今後も新規施設のオープンを控えており
イチからの立ち上げにも挑戦できます◎

〇施設長の経験不問
資格要件を満たす方であれば、
未経験・ブランクのある方も応募可能！

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

【住宅型有料老人ホームHIBISU下野について】
2022年12月にオープンした、定員50名の住宅型有料老人ホームです！
ご利用者様が安心して快適な生活を送れるよう、親身になってケアを行っています。

【業務内容】
住宅型有料老人ホームの施設長候補
・身体介助（移乗、食事、排泄、入浴等）
※介助は1.5〜2人体制で行っています。
・生活援助
・ケアマネへの連絡
・看護職員や提携医療機関との連携
・入居者様のご家族との連絡
・売上管理（利益・経費の管理）
・スタッフの教育、相談
・シフト管理、採用関連 等

【研修・教育】
OJT・OFF‐JT研修を取り入れ、先輩スタッフと一緒に運営に関する業務を徐々にお任せしていきます。
また、eラーニング学習などもあるのでスキルアップができる環境です！

　＼事前に見学も可能です／
TEL：072-479-5082（採用担当：ミヤジマまで）
お気軽にご相談ください！

南大阪エリアの他施設勤務もご相談可能です！
皆様のご応募お待ちしております！
雇用形態：正社員

【応募資格】
【必須資格】
・介護福祉士
・マネジメントスキル
施設長経験がある方歓迎です！

【休日・休暇】
週休2日制
・月9日休み
（1月・8月・12月は月10日休み）
・年間休日110日
・年次有給休暇（法定通り）
・育児休業
・介護休業
・慶弔休暇

【福利厚生】
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・交通費支給あり
・確定拠出年金制度
・給与前払い制度
・制服貸与
・資格取得助成制度
・自己啓発のための研修動画などを動画配信
・不動産仲介業による仲介料割引制度
・懇親会開催
・グループ系列医療・鍼灸（社割あり）
・グループ系列エステ店（社割あり）

【勤務地】
大阪府岸和田市下野町3丁目10-25

【最寄り駅】
和泉大宮駅

【アクセス】
南海線 和泉大宮駅 徒歩12分

【応募方法】
【応募後のプロセス】
事前に見学も可能です♪

◇ 面接（対面）1回
　　↓
◇ 内定（2、3日以内にご連絡します♪）
入職まで最短1週間も可能！

コールセンター運営・管理

正社員

大阪府

岸和田市

～

南海線 和泉大宮駅 徒歩12分

和泉大宮駅

月給302,200円
（想定年収3636400円）
【各種手当・昇給・賞与】
・固定残業代：40000円（月30時間分超過分別途支給）
・皆勤手当
・管理手当
・処遇改善手当：35000円
・特定処遇改善手当
・ベースアップ手当
・交通費支給（上限あり）
・賞与：年2回

試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

主婦（夫）活躍中,経験者優遇,昇給・賞与あり,制服貸与,ブランクOK,社会保険完備,大量募集,研修あり

週休2日制
・月9日休み
（1月・8月・12月は月10日休み）
・年間休日110日
・年次有給休暇（法定通り）
・育児休業
・介護休業
・慶弔休暇

2024年4月18日