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＼働き方改革中！／完全週休2日制・ノー残業デーなど…☆彡

知識・スキル・資格を活かしたい方
今までの実務経験を活かして業務を行いたい方
目標を達成するまでやり抜く力がある方

【仕事内容】
共同住宅、福祉施設や工場・倉庫、商業施設など、様々な用途の修繕工事の施工管理をお任せします。

【取扱事業】
公共土木工事、官民建築工事、企業誘致、土地活用提案、既存施設の営繕工事・メンテナンス

【具体的な仕事内容】
■工程計画の立案
■協力会社の手配
■現場の管理
■品質・コスト・進捗・安全管理
■書類作成業務
※原則、現場への直行直帰です。

「施工管理業務とは？」
現場のリーダーとして建築物を「想定通り」に作り上げていくために、現場をコントロールする仕事です。
ときには予期せぬトラブルに遭遇することもあると思いますが、現場の同僚や現場責任者、職人さんと協力しながら解決のための手立てをうっていきます。

【業務のやりがい】
☆ドアノブやガラスの修繕から増改築の大規模修繕まで幅広い工事に携われます。戸建やマンション、ビルなどの新築では、そこに暮らす人々の快適な環境づくりに貢献できます。
☆お客様に寄り添い、施設課の代行として責任を持ってサポートする仕事です。各工程で様々な課題・問題が発生するので、無事に終えた現場を目の当たりにした時の達成感は非常に大きいです。

【キャリアパス】
リーダー（課長）→幹部層（部長）→経営層（役員）へのキャリアステップが目指していただきます。またジョブローテーションが豊富に行われる社風で別の職種へのチャレンジも可能です。（例：施工管理リーダー→技術営業リーダー等）

【働き方】
☆ゴールデンウィーク、年末年始、夏季休暇など長期のお休みが取りやすくなっています。
☆工事の合間には、残業なしで働いたり、休みを取ったりできるので、メリハリをつけた働き方が出来ます。

【松永建設の強み】
設計からアフターメンテナンスまでをグループ全体でご支援出来る体制であり、お客様に一貫して関わることが出来ます。

【施工実績例】
アパホテル秋葉原電気街口店
大宮駅東口大門町2丁目中地区第一種市街地再開発事業
さいたま市立病院　など

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【職場の雰囲気について】
部長や役員クラスの方ともフランクに話せる雰囲気であり、風通しは非常に良い職場環境です。

【当社について】
◆“感動創造建設会社”としてお客様に感動を提供する企業を目指しています◆
1963年の創業以来、社是である「信を以て宝と為す」の理念のもと、お客様と地域社会の発展に寄与すべく、事業を拡大してきました。公共土木工事、官民建築工事、企業誘致、土地活用提案、既存施設の営繕工事・メンテナンスなど、埼玉地域密着企業ならではの「スピード」と「安心・安全」をお客様にご提供しています。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般

建築施工管理

正社員

埼玉県

株式会社松永建設
埼玉県さいたま市岩槻区城南5丁目6番地6号
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8:00～17:00（休憩75分）
時間外勤務　月平均45時間

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月給28万円〜
4500000～6000000円
賞与あり（年2回、7月・10月）
昇給あり（年1回、11月）

通勤手当(全額支給)
家族手当(子供一人につき月5、000円支給)
住宅手当(20代の独身一人暮らしの方は月25、000円支給)
残業手当
休日手当
深夜手当
定年60歳
キャリアプラン奨学金制度
資格取得支援制度
永年勤続表彰
社員融資制度
松友会(社員会)
技術手当(資格手当)
退職金制度(勤続5年以上)
社員旅行
家族旅行プレゼント制度
再雇用制度あり(65歳まで)

土曜（月2回）、日曜、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇
有給休暇※有給休暇5日義務を含めてカレンダー上110日以上の休日が確保されます。
ノー残業デー週2日（火・木）

2024年5月15日