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U・Iターン支援あり♪新入社員が溶け込みやすい雰囲気の職場◎

～こんな方におススメ～
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■向かうべき方向やゴールを示して周囲を先導出来る方
■注意深く集中し、落ち着いて仕事を進められる方
■目標達成・ゴールに向けて、仕事を前に進められる方

【仕事内容】
◆おすすめPoint！
・直行直帰OK
・スキル活かせる
・マイカー通勤可
・転勤なし
・職場環境良好

当社の施工管理スタッフとして、道路や架線など土木工事における施工管理業務をお願いします★

【具体的な仕事内容】
・担当現場の安全管理や品質管理、工程管理、原価管理
・施主及び設計士との折衝、施工図作成業務
※担当現場への直行・直帰可能

【施工事例（土木）】
道路・歩道
棟梁・
環境インフラなど
※浜松市や静岡県等の官公庁とのお取引が中心になります。

◎2022年新社屋が完成し、【サステナブルな建築】をテーマとしたオフィスで仕事ができます。(Youtube公開中）
◎全社員ipadとiphoneを支給し、デジタル化をいち早く取り入れ、効率的に生産性高く仕事ができるように環境を整えています。



【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
『当社について』
常盤工業は、建築物や土木インフラや住宅をつくる仕事をしています。つくり上げたそのものだけで本来の価値があるとは思いません。そこに人の営みや想いが宿ることで本物の価値が生まれるはずです。
だから、ハコモノ・インフラを利用する人々に寄り添い、一人ひとりの喜びや夢や安らぎをつくることそれが私たちの考える「いい仕事」です。
そしていま私たちは原点のその先へと歩を進めていきます。「いい仕事」から「熱い仕事」へ、人を揺さぶり突き動かすのは人の熱量だから、「仕事に熱を込めていきたい」「一人ひとりの物語をつくっていきたい」私たちはその強い願望を心に抱いています。この想いを実現することを皆様にお約束をします。当社は現在第二の創業期を迎えております「会社と共に大きく成長していきたい」という想いを持っている方の応募をお待ちしております。

『職場内の雰囲気について』
★当社は「さん」付けで呼ぶ文化で、どの社員の人とも話しかけやすく新入社員も溶け込みやすい環境です。
★メンター制度があり、入社した後も不安な点や分からない点を相談しやすい環境です。
★2022年に完成した新社屋は、地球に優しいゼロエネルギービルディングで、フリーアドレスで自由な働き方を実現しています。

『部署人数』
・計 16名
・年齢層 10代～70代

受動喫煙防止措置 あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般

建築施工管理

正社員

静岡県

常盤工業株式会社
静岡県浜松市中央区新津町197
助信駅より徒歩5分

8:00～17:00（休憩 60分）
時間外労働 あり（月平均25時間）

助信駅より徒歩5分

月給20万円〜
初年度想定年収 370～750万円
＜モデル年収＞
年収502万円：27歳・入社7年目（月給252、000円+賞与+残業代）
【賞与】有（年3回、昨年度実績6ヵ月）
【昇給】有（年1回、毎年1月）

健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
通勤手当（会社指定に基づき支給）
家族手当（配偶者、お子様1人につき：1、000～3、000円※控除対象者のみ）
住宅手当（5、000～10、000円※家賃による）
残業手当
休日手当
深夜手当
資格手当（2、000～20、000円）
資格取得支援制度
資格一時取得金
研修支援制度
U・Iターン支援
退職金制度（勤続3年以上）
出産・育児支援制度

土日休み中心
┗他休日は当社カレンダーによる
年間休日114日
年次有給休暇（10日～※1時間単位から取得可能）

2024年5月15日