リコージャパン株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜完全週休2日制／勤続年数21.5年／残業全社平均月8.5h／年休125日／リモートワーク制度あり〜

■業務詳細：
・利用者からの問い合わせ対応
・運用に関する作業依頼対応
・不具合解消に向けた、課題管理と関係区調整
・機能改善や仕様変更のテーマアップと実装に向けた要件詰めや関係区調整
・システム利用主管区との課題・テーマ等、実務調整
・障害時のシステム利用者への対応と改善トレース
・新システム構築、現システムリプレイスなど、開発テーマへの参画
※実際のシステム開発は関連会社が担当します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務で期待されること：
◆ミッション
・サービス系システムの企画、要件定義、プロジェクトマネジメント
・リリース後の安定運用と継続的なシステム改善
◆期待する人財像
・IT部門（グループ会社・協力会社）と協力しながら、目標達成を目指せる方
・システムを利用する顧客接点現場（セールス、カスタマーエンジニアなど）を支援し、本当に役立つ仕組みを作りたいと情熱を持てる方
・アンテナ高く最新の技術や事例を把握し、自ら手を挙げて改革を提案しチャレンジできる方
・新システムの企画が出来る方
・ITを活用した業務改革要件立案、業務要件定義、システム構築経験者、及びスキル保有者

■配属組織の役割：
◆主に自社及びパートナー会社のカスタマーエンジニアが利用するサービスシステムの構築支援、機能改修支援
（1）各事業主幹部門と連携し、ITを活用した業務改善策の立案、推進、展開を推進する
（2）システム開発区と協力し、社内システムの運用品質向上を推進する
◆生産性向上支援
（1）社内利用者の利便性を追求し、生産性向上に向けた機能改善の立案、推進
（2）システム運用関連業務（権限管理、データ提供等）

■キャリアパス：
様々な役割の仕事を覚えていただきながら担当領域を拡大し、社内SEとしてスキルアップしていただきます。将来は、リーダーとして組織のマネジメント担当、専門分野のエキスパート担当のどちらか進む道を選択可能です。

社内情報化推進・導入、サポートエンジニア

正社員

神奈川県

＜勤務地詳細＞
川崎西口事業所
住所：神奈川県川崎市幸区堀川町66-2 興和川崎西口ビル
勤務地最寄駅：京浜急行線／川崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月10時間程度／月・水曜はノー残業デー

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
リモートワーク状況：在宅勤務あり

＜転勤＞
当面なし
総合職採用の場合、将来的な全国転勤の可能性はございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
370万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：231,000円〜372,300円

＜月給＞
231,000円〜372,300円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（会社規定に基づき支給）
家族手当：次世代育成支援給付　月10,000円支給（対象者）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTとなります。
ベンダー側が開催している外部のセミナーや勉強会などにも無料で参加可能でき、職種やキャリアに応じた学習・スキルアップができます。

＜その他補足＞
次世代育成支援給付（対象者のみ）、契約リゾート施設、財形貯蓄、グループ保険、リフレッシュ休暇制度（勤続年数に応じた特別休暇・特別ボーナスを支給）、役職手当、自己申告制度、社内公募制度、育児・家族介護支援制度、シニア社員制度、退職金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
※有給休暇…入社直後に1〜15日（入社月により変動あり）を付与

2024年5月15日