株式会社コムニコの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【フルフレックス勤務／週４リモート勤務可能／未経験歓迎／国内大手企業をはじめ累計支援実績1800社以上／大手企業との取引多数／研修・サポート体制充実／転勤無】

■業務内容：
大手クライアント様の業務をメインでお任せします。
・SNS（Facebook・Twitter等）投稿代行・ユーザーからのコメントやメッセージの確認、返信代行
・SNS投稿ツールの操作
案件によって、将来的には下記業務もお任せいたします。
・SNS広告の運用、広告運用ツールの操作、改善提案
・SNSキャンペーンの事務局代行（当選者決定（抽選、選考など）
【変更の範囲：会社の定める業務】

■勤務時間（シフト制でなくフルフレックス制）：
案件の契約内容や投稿頻度によって、深夜・休日対応の発生有無やその量が異なります。今回メインでお任せする案件は深夜・休日に投稿代行や確認作業が発生する形となり、月の半分程度は土日勤務と深夜勤務となります。（深夜勤務は22:00~1:00頃）
※月初にある程度の投稿スケジュールが出ることが多いため、休日・深夜対応が必要な日は検討をつけていただくことが可能です。ただし、社内チームやクライアントから突発的な依頼が発生し、急遽対応が求められる場合もございます。

■働き方：
リモートと出社を使い分け、現在は入社後3ヶ月間は原則出社、それ以降は週1日の出社を推奨しています。（https://note.comnico.jp/）

■業務の流れ：
アカウントマネジメントチーム、コミュニティマネジメントチーム、クライアントから業務の依頼を受け、代行などのオペレーションを行います。

■組織体制：
高知オフィスのSNSオペレーションチーム
マネージャー1名・メンバー13名（女性8名・男性5名／20〜40代）

■同社について：
大手企業様を中心に2200社以上のSNSマーケティングを支援実績あり。業界トップクラスの知見・ノウハウを活かした、自社プロダクトの開発・提供も行なっております。

■当社の魅力：
・自らが関わっている企業様のSNSアカウントに対するユーザからの反応や数値での成果が見られることが醍醐味です！
・チームを組んでアカウントを運用するため、チームワークで働くやりがいも感じられます。

営業企画・販促戦略、マーケティング、事業企画、事業プロデュース、広報・宣伝、一般事務

正社員

徳島県、香川県、愛媛県、高知県

＜勤務地詳細1＞
高知
住所：高知県 高知市駅前町5-5　大同生命高知ビル6階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
在宅／フルリモート勤務可能
住所：高知県 高知市駅前町5-5　大同生命高知ビル6階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
＜その他就業時間補足＞
月の約半分が休日（平日に振替休日取得必須）＋深夜勤務（深夜割増賃金(25%)・フレックス・週1出社

＜転勤＞
無
転勤はございません。【変更の範囲：無】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
300万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：152,300円〜243,800円
固定残業手当/月：47,700円〜76,200円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
200,000円〜320,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。
※給与は月給＋業績連動賞与の合計額となります。
■給料改定：年2回
■業績連動賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代支給ではなく、実費支給となります
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・MRP(Most Remarkable Person)・4人会議　　・もっと成長サポート（語学、経営、経理、マーケティングの学習費を本人の申請に基づき、最大10万円支給）・起業支援・社内部活動

＜その他補足＞
【待遇】
・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・交通費支給
・給料改定 年2回
・業績連動賞与（年度末に実績に応じて検討）
【福利厚生】
・海外セミナー参加
・全国の提携保養施設利用（箱根、蓼科他）
・プレミアムフライデー（毎月最終金曜日は15時退社可）
・定期健康診断・予防接種実施
・「一般社団法人SNSエキスパート協会」講座参加
・子供の看護特別休暇制度（18歳までのお子さん1人当たり年間で5日間の取得可能）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

慶弔休暇、勤続5年賞（5日間連続有給休暇＋15万円賞与）、誕生日休暇、リフレッシュ休暇（5日間、年間いつでも取得可能）、年末年始、育児休暇制度、産前・産後休暇制度他

2024年4月25日