株式会社Ａ‐ＺｉＰの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜ノーコードの開発ツール『SAAP』のシステムエンジニア/週4リモート×フレックスタイム制×有休取得率95％でワークライフバランス◎〜

ノーコードの開発ツール『SAAP』のシステムエンジニアをお任せします。業務用システムのノーコードツールは他にあまりなく、将来的にはシェア獲得を目指す『SAAP』のシステム開発に直接関わることのできるポジションです。
（開発ツールの詳細はこちら：https://saap.jp/saap/）

■業務内容：
お客様が、業務の品質や作業効率の向上を目的に導入するシステム（業務システム）の開発に携わっていただきます。上流開発工程（要件定義）〜下流工程（プログラミング）まで、全てを自社で行っているため、幅広い工程を経験することが可能です。

■魅力：
◎「働きやすい」を目指す会社です。フレックスタイム制で、研修後テレワーク可と、ワークライフバランスに重きをおいた社風です。
◎基本的に残業はなく、お客様のシステム入れ替えなどで万が一残業が発生した場合も、別日で調整が可能です。
※研修後は、在宅ワーク中心です。代表電話対応を交替で行っているため、週1日程度は出社となります（出社：在宅＝2：8）。出社を希望する方は出社していただいてもOKです。
◎有給取得率は95％以上（算定期間：2022/10/1〜2023/9/30）と非常に高い環境です。

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

正社員

兵庫県

＜勤務地詳細1＞
姫路営業所
住所：兵庫県姫路市飾磨区構4丁目33
勤務地最寄駅：山陽線／亀山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：兵庫県神戸市中央区生田町1-4-20 新神戸ビルディング
勤務地最寄駅：各線／新神戸駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:20〜16:00
フレキシブルタイム：7:00〜9:20、16:00〜18:20
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:20〜18:20

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：0時間
＜その他就業時間補足＞
※勤務例：7:00出勤〜16:00退勤、9:20出勤〜18:20退勤※月平均残業は6時間

＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可。駅から自転車を使用する場合は、会社より支給。
※テレワーク・在宅可（週1日程度は出勤。入社後の研修期間は基本的に出社※スキルに応じて3ヶ月〜1年間）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
375万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜300,000円

＜月給＞
250,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
給与例：月給25万円〜30万円＋諸手当（皆勤手当10,000円、食事補助3,500円、在宅手当6,000円（在宅日数に応じて変動あり）、県外からの就職の場合は、住宅補助1万5千円等）＋賞与年2回（昨年度実績：約3ヶ月分）
※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：※福利厚生その他欄参照
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社内教育期間を設けています。
入社後の研修期間は基本的に出社（スキルに応じて3ヶ月〜1年間）。体調不良や天候により、研修中の在宅ワークも随時相談可能です。

＜その他補足＞
・U・Iターン支援あり
・服装自由
・皆勤手当：10,000円／月
・食事補助：3,500円／月
・在宅手当：300円／日
・住宅補助：月1万5千円
※兵庫県外から近隣へ引っ越しされた一人暮らしの方
・感染症対策として以下の取り組みを実施
∟消毒液設置
∟定期的な換気

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

※年間休日…2025年１月より120日に変更
※祝日のある土曜は出勤日の場合あり、会社カレンダーによる
有給休暇（当日申請可）、夏季休暇（2〜3日）、冬期休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前・産後休暇

2024年4月25日