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- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 女性活躍中
フロンティアコンストラクション&パートナーズ株式会社
【東京】建築設計◆BIMスキルが身につく◆転勤無◆年間休日125日◆大手案件多数◆残業20~30h【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年4月25日
募集要項
仕事詳細
〜大手ゼネコン・ハウスメーカーなど幅広い案件に携われる/年休125日/残業20〜30時間/資格取得支援充実/手厚い研修あり/BIMスキルを身に着けられる/在宅実績あり/地方出張・転勤無/ワークライフバランスやキャリア形成に寄り添う企業〜
■業務内容
スーパーゼネコンやハウスメーカー、設計事務所などの設計部門で設計補助業務をお任せします。
<お任せする案件>
学校・病院の新築工事、マンションの修繕工事、大規模商業施設、高層ビルの新築工事(東京ミッドタウン・ららぽーと等)、業界大手の建設会社が手掛ける物件から自社の案件まで、豊富なプロジェクトがございます。
<取引先一例>
大林組、鹿島建設、久米設計、清水建設、大和ハウス工業、竹中工務店、乃村工藝社、長谷工コーポレーション、三井デザインテック、三菱地所コミュニティなど。
■身につくスキル
大手ゼネコンからハウスメーカー、そして設計事務所まで、さまざまな取引先を持つため様々なアセットの案件に携われます。幅広い知識・技術を身につけられる上に、ご自身の市場価値も上げられます。
■一人ひとりに寄り添ったキャリパス
就業後のキャリア形成の流れとしては、ひとつの配属先で長く経験を積む方もいる一方、業務の習熟度や本人希望に応じて、より幅広い知識やスキルを必要とする配属先へのステップアップも可能です。
それによりCADオペレーターからBIMオペレーターへ、あるいは設計補助へとキャリアアップしていくことや、実務経験を積み資格を取得するなどして設計職を目指すこともできます。
またキャリア推進担当と月に一度個別面談を実施。現場でのトラブルや将来のキャリアなどヒアリングをしております。希望のキャリアが叶うようにアサイン先を考えていきます。
■資格取得支援が充実
建築士(一級および二級)や建築施工管理技士(1級および2級)、その他国家資格の取得を会社全体で応援。受験費用の支給をはじめ、e-ラーニングや試験学習システムの無償配布など、資格取得が実現できるようにサポートしています。また合格した際にはお祝い金の贈呈や、毎月の資格手当がつきます。
■働く環境
基本土日祝休み、平均残業20〜30hです。配属先により異なりますが、在宅勤務も可能です。また転勤や長期出張もないため腰を据えて働くことが出来ます。
■業務内容
スーパーゼネコンやハウスメーカー、設計事務所などの設計部門で設計補助業務をお任せします。
<お任せする案件>
学校・病院の新築工事、マンションの修繕工事、大規模商業施設、高層ビルの新築工事(東京ミッドタウン・ららぽーと等)、業界大手の建設会社が手掛ける物件から自社の案件まで、豊富なプロジェクトがございます。
<取引先一例>
大林組、鹿島建設、久米設計、清水建設、大和ハウス工業、竹中工務店、乃村工藝社、長谷工コーポレーション、三井デザインテック、三菱地所コミュニティなど。
■身につくスキル
大手ゼネコンからハウスメーカー、そして設計事務所まで、さまざまな取引先を持つため様々なアセットの案件に携われます。幅広い知識・技術を身につけられる上に、ご自身の市場価値も上げられます。
■一人ひとりに寄り添ったキャリパス
就業後のキャリア形成の流れとしては、ひとつの配属先で長く経験を積む方もいる一方、業務の習熟度や本人希望に応じて、より幅広い知識やスキルを必要とする配属先へのステップアップも可能です。
それによりCADオペレーターからBIMオペレーターへ、あるいは設計補助へとキャリアアップしていくことや、実務経験を積み資格を取得するなどして設計職を目指すこともできます。
またキャリア推進担当と月に一度個別面談を実施。現場でのトラブルや将来のキャリアなどヒアリングをしております。希望のキャリアが叶うようにアサイン先を考えていきます。
■資格取得支援が充実
建築士(一級および二級)や建築施工管理技士(1級および2級)、その他国家資格の取得を会社全体で応援。受験費用の支給をはじめ、e-ラーニングや試験学習システムの無償配布など、資格取得が実現できるようにサポートしています。また合格した際にはお祝い金の贈呈や、毎月の資格手当がつきます。
■働く環境
基本土日祝休み、平均残業20〜30hです。配属先により異なりますが、在宅勤務も可能です。また転勤や長期出張もないため腰を据えて働くことが出来ます。
職種
構造解析・意匠設計、CADオペレーター(建築・土木)
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
東京都内の現場
住所:東京都の配属先へご自宅から通える範囲内で配属
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
東京都内の現場
住所:東京都の配属先へご自宅から通える範囲内で配属
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※配属先によって、異なります。※平均残業20〜30時間
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※配属先によって、異なります。※平均残業20〜30時間
最寄り駅
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜
<月給>
250,000円〜
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜
<月給>
250,000円〜
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、フォローアップ研修、キャリアアップセミナー、建築士、資格取得支援、eラーニング制度あり
<その他補足>
◆賞与年2回
◆残業手当
◆資格取得補助
・資格手当(月給にプラスして支給)
・受験費用一部負担
・合格祝い金
・資格講座受講補助
◆健康診断(年1回)
◆福利厚生施設
◆保養所
◆スポーツクラブ
◆各種スクール(補助有)
◆リラクゼーション施設等
◆スーパーホリデー制度あり
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、フォローアップ研修、キャリアアップセミナー、建築士、資格取得支援、eラーニング制度あり
<その他補足>
◆賞与年2回
◆残業手当
◆資格取得補助
・資格手当(月給にプラスして支給)
・受験費用一部負担
・合格祝い金
・資格講座受講補助
◆健康診断(年1回)
◆福利厚生施設
◆保養所
◆スポーツクラブ
◆各種スクール(補助有)
◆リラクゼーション施設等
◆スーパーホリデー制度あり
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
※現場での進捗状況により、月数回土曜出勤あり。その際はは振替休日か割増賃金として支給
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
※現場での進捗状況により、月数回土曜出勤あり。その際はは振替休日か割増賃金として支給
求人更新日
2024年4月25日
求人の募集元企業
会社名
フロンティアコンストラクション&パートナーズ株式会社
(企業カナ名称:フロンティアコンストラクションアンドパートナーズ)
(企業カナ名称:フロンティアコンストラクションアンドパートナーズ)
本社所在地
東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター4F
資本金
33百万円
従業員数
385名
売上高
3,200百万円
URL
https://www.fc-p.co.jp/
事業内容
■概要:
フロンティアC&Pでは、事業主に対して建築・設計等のコンサルティングや技術支援をおこなっています。発注者である事業主の立場にこだわり、常に事業主に寄り添うベストパートナーでありたいと考えています。建築技術支援の会社として、他社にはないビジネスモデルを築き、建設業界の第三のパートを確立しました。
■事業:
建築プロジェクトのフェーズごとに最適なソリューションを提供しています。
建築プロジェクト、業務のためのソリューション提供、事業主の一員として業務にあたる人材サービス、
品質検査、顧客満足度や業務効率の向上など、フロンティアC&Pのビジネス領域は多岐に渡ります。
フロンティアC&Pでは、事業主に対して建築・設計等のコンサルティングや技術支援をおこなっています。発注者である事業主の立場にこだわり、常に事業主に寄り添うベストパートナーでありたいと考えています。建築技術支援の会社として、他社にはないビジネスモデルを築き、建設業界の第三のパートを確立しました。
■事業:
建築プロジェクトのフェーズごとに最適なソリューションを提供しています。
建築プロジェクト、業務のためのソリューション提供、事業主の一員として業務にあたる人材サービス、
品質検査、顧客満足度や業務効率の向上など、フロンティアC&Pのビジネス領域は多岐に渡ります。
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
条件は異なりません。
応募方法
応募資格
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
建築業界での設計経験をお持ちの方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
建築業界での設計経験をお持ちの方
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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お仕事探しアドバイス
- この求人のような建材・住設機器業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、建材・住設機器業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:558万円です。男女比は男性・78%:女性・22%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が34%・就業中の人が66%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。建材・住設機器業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。