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この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 完全週休2日制
- 女性活躍中
- 退職金制度あり
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
人事組織変革コンサルタント※未経験歓迎/4か月間の充実研修≪BIG4"EY"の日本法人≫【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年4月25日
募集要項
仕事詳細
~コンサル未経験歓迎//事業変革(戦略/組織/プロセス/システム)から支える専門家集団~
■組織のミッション
クライアント企業の成長に必要な人事機能の高度化と人事業務の効率化を、先進的な方法やテクノロジーを活用してて援します。プロジェクトアサインは、前職等のご経験や皆様のキャリアプランを勘案して検討され、特に、コンサルティング未経験の方については、様々なプロジェクトに取り組んでいただく中で、強みとする領域や目指すコンサルタント像を極めていただき、クライアントにより価値の高いバリューを提供するコンサルタントへ成長されることを期待しています。私たちは、チーム一丸でコンサルタント未経験者の成長をサポートします。
■魅力
これからの人材マネジメントや先進テクノロジーの動向を極めながら、クライアント事業部の機能や業務、システムに係る包括的な提案やデリバリーを実施するとともに、新たなサービスののち上げを経験できます。HRコンサルタントとして幅広い経験と深みを獲得できるポジションです
■コンサルティングテーマ例
クライアントのHR Transformationを支援するサービスを、組織/プロセス/テクノロジーの観点から包括的に提供しています。国内のみならずグローバルも含め、ご提供しています。
<オペレーティングモデル構築 >
グローバル・国内グループレベルでのあるべき人材マネジメント/事業オペレーション実現に向けた機能配置および業務執行体制構築を支援
<従業員サーベイシステム化・高度化支援>
従業員エンゲージメントサーベイのシステム化および高度化支援
※SAP Qualtrics
<グローバル/国内人事システム構築支援>
※構想策定、パッケージ選定、導入、保守、投資対効果分析>
グローバル共通通事プラットフォーム・データベース構成構想策定
<プロセス・リエンジニアリング>
※組織・制度変革/新システム導入など、業務改革推進における新プロセス設計およびプロセス最適化を支援
■組織の特徴
コンサルティングファームだけではなく、ITベンダー出身者が多く活躍していることが特徴です。
IT経験が少ない事業会社出身メンバーも在籍しており、それぞれの
強みを出しながら活躍しております。
■組織のミッション
クライアント企業の成長に必要な人事機能の高度化と人事業務の効率化を、先進的な方法やテクノロジーを活用してて援します。プロジェクトアサインは、前職等のご経験や皆様のキャリアプランを勘案して検討され、特に、コンサルティング未経験の方については、様々なプロジェクトに取り組んでいただく中で、強みとする領域や目指すコンサルタント像を極めていただき、クライアントにより価値の高いバリューを提供するコンサルタントへ成長されることを期待しています。私たちは、チーム一丸でコンサルタント未経験者の成長をサポートします。
■魅力
これからの人材マネジメントや先進テクノロジーの動向を極めながら、クライアント事業部の機能や業務、システムに係る包括的な提案やデリバリーを実施するとともに、新たなサービスののち上げを経験できます。HRコンサルタントとして幅広い経験と深みを獲得できるポジションです
■コンサルティングテーマ例
クライアントのHR Transformationを支援するサービスを、組織/プロセス/テクノロジーの観点から包括的に提供しています。国内のみならずグローバルも含め、ご提供しています。
<オペレーティングモデル構築 >
グローバル・国内グループレベルでのあるべき人材マネジメント/事業オペレーション実現に向けた機能配置および業務執行体制構築を支援
<従業員サーベイシステム化・高度化支援>
従業員エンゲージメントサーベイのシステム化および高度化支援
※SAP Qualtrics
<グローバル/国内人事システム構築支援>
※構想策定、パッケージ選定、導入、保守、投資対効果分析>
グローバル共通通事プラットフォーム・データベース構成構想策定
<プロセス・リエンジニアリング>
※組織・制度変革/新システム導入など、業務改革推進における新プロセス設計およびプロセス最適化を支援
■組織の特徴
コンサルティングファームだけではなく、ITベンダー出身者が多く活躍していることが特徴です。
IT経験が少ない事業会社出身メンバーも在籍しており、それぞれの
強みを出しながら活躍しております。
職種
システムコンサルタント、組織・人事コンサルタント
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都、大阪府
勤務地(住所)
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
勤務地最寄駅:東京メトロ 千代田線/日比谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市北区角田町8番1号 梅田阪急ビルオフィスタワー37階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
本社
住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
勤務地最寄駅:東京メトロ 千代田線/日比谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市北区角田町8番1号 梅田阪急ビルオフィスタワー37階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜17:30
<その他就業時間補足>
補足事項なし
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜17:30
<その他就業時間補足>
補足事項なし
最寄り駅
<転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
600万円〜1,500万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):278,481円〜600,000円
固定残業手当/月:114,410円〜200,000円(固定残業時間50時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
392,891円〜800,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。
■昇給:年1回(10月)
■パフォーマンスボーナス:年1回(10月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
600万円〜1,500万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):278,481円〜600,000円
固定残業手当/月:114,410円〜200,000円(固定残業時間50時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
392,891円〜800,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。
■昇給:年1回(10月)
■パフォーマンスボーナス:年1回(10月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職金規定によりますが、今後整備導入予定です。
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■育児・介護に伴う、複線型勤務制度(勤務時間の短縮など) 他
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職金規定によりますが、今後整備導入予定です。
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■育児・介護に伴う、複線型勤務制度(勤務時間の短縮など) 他
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、リフレッシュ休暇(年間5日)、慶弔休暇、出産育児休暇、看護介護休暇など
※法人が指定する祝日は除く
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、リフレッシュ休暇(年間5日)、慶弔休暇、出産育児休暇、看護介護休暇など
※法人が指定する祝日は除く
求人更新日
2024年4月25日
求人の募集元企業
会社名
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
(企業カナ名称:イーワイストラテジーアンドコンサルティング)
(企業カナ名称:イーワイストラテジーアンドコンサルティング)
本社所在地
東京都千代田区有楽町1-1-2東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
資本金
450百万円
従業員数
4,122名
URL
https://www.ey.com/ja_jp/consulting
事業内容
■事業内容:
当社はEYの日本におけるメンバーファームです。さまざまな分野の専門性を有するプロフェッショナルがグローバルに連携し、企業が抱える経営課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力で最適なアドバイザリーサービスを総合的に提供しています。
当社はEYの日本におけるメンバーファームです。さまざまな分野の専門性を有するプロフェッショナルがグローバルに連携し、企業が抱える経営課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力で最適なアドバイザリーサービスを総合的に提供しています。
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
応募方法
応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方※コンサル未経験も可
・人事業務(コアHR、給与、勤怠、タレントマネジメント)に関わる知識
・ HRIS(SAP、Companyなど)の構想/導入の経験/知識
・ グローバルプロジェクト経験(ビジネス英語使用)
・ バックオフィス業務改革に携わった経験
・人事部門、HR BPOベンダー、SSC業務経験者
・類似領域での実務経験はないが、、人事機能や人事業務に関する知識をお持ちの方
<語学補足>
TOEIC750点以上あれば尚可
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方※コンサル未経験も可
・人事業務(コアHR、給与、勤怠、タレントマネジメント)に関わる知識
・ HRIS(SAP、Companyなど)の構想/導入の経験/知識
・ グローバルプロジェクト経験(ビジネス英語使用)
・ バックオフィス業務改革に携わった経験
・人事部門、HR BPOベンダー、SSC業務経験者
・類似領域での実務経験はないが、、人事機能や人事業務に関する知識をお持ちの方
<語学補足>
TOEIC750点以上あれば尚可
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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お仕事探しアドバイス
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- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、コンサルティング業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:494万円です。男女比は男性・67%:女性・33%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が40%・就業中の人が60%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。コンサルティング業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。