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〜学校法人の広報企画部で働いてみませんか？！／年間休日133日／土日祝休み／転勤なし／福利厚生充実◎〜

■業務概要：
学校法人の広報企画業務全般をお任せします。広報企画部では、高校等を訪問して先生や生徒に直接学校の魅力を伝える外訪業務と、ホームページ･SNS等を通して間接的に学校の魅力を伝える内勤業務の両輪により、学生募集活動を行っています。今回の募集では「外訪７･内勤３」の割合で、広報企画業務を担当して頂く予定です。

■業務詳細：
（1）高等学校への訪問活動
・首都圏の高校を中心に訪問し高校の先生へ学校説明を行います
（2）高校内実施の進路ガイダンス
・学校説明や分野・職業説明を高校生に向けて行います
・オープンキャンパス･体験入学などのイベント企画運営を行います
（3）学校HP・募集媒体・SNSなどのWEB更新
（4）資料請求、願書処理業務

■ポジションの魅力／特徴：
【ワークライフバランス◎】
・当学園の2024年度年間休日日数（予定）は133日です。繁忙期閑散期は年間を通してございますが、学校ですので夏季・冬季休暇があり、トータルでは比較的多めの休日を取得することができています。年間有休取得日数は最低の５日間を必ず満たしつつ、振替休暇・時差出勤も可能なワークスタイルとなっています。また、産休・育休取得の際は代替の臨時職員を雇用して業務を引き継ぎ、安心してお休みに入ることができるような体制を整えています。

【当学園について】
・学校法人後藤学園は、傘下に短大1校・専門学校3校を擁し、「衣」「食」「健康」「スポーツ」の分野で社会的に有為な人材を数多く輩出してきた学園です。「優れたプロは優れた人格を有する」「身体で覚えた技術は一生を貫く」という教育理念の下、実習を重視したカリキュラムを導入し、実社会に役立つ人材教育を行っています。

【手厚い社会保険】
・私立学校の教職員は全国に60万人以上おり、皆が所属している社会保険が私学共済です。この私学共済は、公務員共済の制度を模倣して設置されたものですので、公務員同等の手厚い福利厚生が実現されています。年金はいわゆる「3階建て」の構造（1階部分・国民年金、2階部分・厚生年金、3階部分・職域加算）となっており、将来の年金受給額は通常のサラリーマンの方々より多くなります。

ルートセールス、広報・宣伝

契約社員

東京都

＜勤務地詳細＞
学校法人後藤学園
住所：東京都豊島区南池袋3丁目12番5号
勤務地最寄駅：JR山手線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜転勤＞
無
※補足事項なし

＜予定年収＞
317万円〜360万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,400円〜243,900円

＜月給＞
225,400円〜243,900円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※本学園の規程による(経験・能力を考慮)
■賞与あり（１年目は賞与が満額支給されないため、予定年収は）
■モデル年収：
2年目より賞与が満額支給されるため、モデル年収は下記の通りです（時間外手当を含むと同金額よりも高くなります）。
・25歳／340万円
・29歳／370万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※福利厚生その他参照
家族手当：※福利厚生その他参照
住宅手当：※福利厚生その他参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：本学園の退職金規程に基づき、勤続1年以上より支給

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■補足事項なし

＜その他補足＞
■扶養手当(被扶養者がいる場合に支給。配偶者・子は一人当たり10000円、父母は4000円)
■住宅手当(勤務1年経過後より支給。自己名義住宅は7000円、その他名義は2000円)
■通勤手当は6カ月定期券料金(限度額18万円)の実費額を4月・10月支給
■私学共済による福祉事業(人間ドックの利用費用補助、百貨店・専門店などの利用割引、宿泊施設・スポーツ施設・レンタカーの利用補助、積立貯金、積立共済年金、共済定期保険、加入者貸付、直営医療施設有り、郵送健診、メンタルヘルス等の相談サービス等

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数133日

・学園創立記念日・学園で定める臨時休校日<夏季・冬季>【2024年度予定】
産前産後休業、看護休暇・介護休暇、育児休業・介護休業(勤務1年経過後より)、特別休暇(慶事・弔事・災害)

2024年4月25日