株式会社日立産機システムの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜年休125日／設立以来赤字無しの安定経営基盤／日立グループの中核企業／リモートワーク、フレックス勤務可能・産休復帰率ほぼ100％とワークライフバランス充実〜

■業務内容
M&A&D(統合・買収・売却)の計画、実行、および、PMI計画を中心としたグローバル事業開発業務をご担当頂きます。
具体的には下記業務ご担当頂きます。
・グローバル事業戦略、地域戦略の提言、実行支援
・当社グループ内の事業ポートフォリオ見直し、再編の実行支援
・M&A&D(統合・買収・売却)/アライアンス戦略の立案・遂行
・M&A&D(統合・買収・売却)/アライアンスのPMO推進、PMI計画立案・作成、及び、実行支援
・市場、顧客情報収集・分析、競合ベンチマーク、及び、各種調査の実行
・関連する会議体、及び、投融資案件の実行後モニタリングの運営

■就業環境
テレワーク、フレックス制度(コアタイムなし)の利用で柔軟な働き方が可能です。育休産休からの復職率もほぼ100%と高い実績がございます。配属部署は部長を含めて７名です。（部長１名、担当部長２名、課長３名、主任１名）

■やりがい・キャリアステップ
国内外を問わず、全社横断的な連携のもとに仕事を進める必要があり、幅広い領域でのチャレンジの可能性があります。また、キャリアステップとしては、本ポジションで経験を積んだ後、事業戦略策定、事業部への異動など、幅広いキャリア形成のチャンスがあります。

■特徴：
株式会社日立製作所の創業製品であるモーター事業を継承し、幅広い分野を持つ日立グループの中で産業電機分野を担当する会社として2002年4月に分社設立されました。同社製品のモーターはポンプ、送風機、空調機器などに使用され、機械自体の小型・軽量化・省エネ化が進んでいる中で利用されております。変圧器においても新興国のニーズがますます高まっております。

■事業戦略：
4年後海外連結売上50％以上の目標のために他国の企業とアライアンスを組み、より事業成長のためのM&Aを進めております。また、開発からアフターサービスまで自社で行っており、不況期に強い経営体制を実現しています(設立以来赤字なし)。

投資銀行業務、経営企画、Ｍ＆Ａ

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区外神田1-5-1
勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50〜17:20

＜転勤＞
当面なし
必ず事前に面談を行い、可能な範囲でご本人の希望を考慮しております。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
800万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜

＜月給＞
240,000円〜

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
経験を考慮して決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づく
家族手当：補足事項なし
住宅手当：支給対象は満30歳迄、会社規定に基づく
寮社宅：支給対象は満30歳迄、会社規定に基づく
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
日立グループ共通研修、階層別研修、選抜研修あり

＜その他補足＞
各種社会保険完備、独身寮・借上げ社宅制度、財形貯蓄制度、日立グループ持株会制度、住宅手当制度、日立グループ団体保険、日立家電品の割引価格購入、カフェテリアプラン(年間11万円)ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇24日〜24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

出産休暇、介護休暇、家族看護休暇、リフレッシュ休暇ほか

2024年4月25日