川本サービス株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

大手ポンプメーカー 川本製作所の製品のメンテナンスサービスを提供
反響営業ながら自信の営業力で顧客を動かす魅力あり

■当社について
多くの施設、集合住宅様などにご愛顧いただいております川本ポンプをさらに長く安心してご使用頂くために、保守・点検・整備・修理をご提案する企業です。製品はあべのハルカスやスカイツリーでの導入実績もあり、様々な現場で業務にあたります。昨今は設備を長く使い続けるという需要があり、当社は多くのメンテナンスに関わっております

■働き方について
工事の出張もなく現場の立ち合いもほぼ発生しません。メーカーとしての立ち位置も強い関係で休日出勤はあまりなく年間休日121日と残業時間20H程度を実現できております

■業務概要
<業務詳細>
・ポンプのメンテナンス・修理・アフターフォローに伴う営業活動
└ メンテナンスの営業のため、既存顧客への営業が基本
・メンテンス時の施工管理（工程・品質・安全管理等）
・案件受注後のメンテナンスに伴うスタッフや協力会社の手配、スケジュール調整
・提案書・見積書・請求書等の作成

基本は反響営業として、既存のお客様先などにお伺いする業務が多く売上として前提安定しておりますが、そこからさらに売上を上げるための提案営業なども可能です。
EX：マンションのポンプ交換の際、川本製作所のポンプをご提案しメンテナンスまで獲得する など
お客様先は安定していますがいかにプラスアルファで利益を創出するかを自身で考えて行動することが重要になります。これらを評価した結果がキャリアアップにつながるため、各従業員自由に考えお客様と向き合い邁進しております

■転勤について
東京本社・名古屋営業所・大阪支店のいずれかの拠点への転勤の可能性があります。入社直後より転勤の可能性が生じますが、基本は5年周期を目安に広く業務の知見を得ていただくために各拠点を経験頂くことを目的としております

■キャリアについて
まずは経験を積んで頂きながら将来的には課長も目指して頂けます。今後は管理職も増やしていく動きがあり、ご入社頂いた皆様のキャリアアップも期待しております。必要資格をとり実績をあげれば約５年ほどで課長となり、年収700万以上を目指すことも可能です

■組織構成
・東京営業：15名（平均40歳）

ルートセールス、空調・電気設備・配管施工管理

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区小石川5-32-8
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務時間＞
9:00〜17:10 （所定労働時間：7時間25分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■時間外労働：月平均20H程度

＜転勤＞
有
東京本社・名古屋営業所・大阪支店のいずれかの拠点への転勤の可能性があります。（埼玉・神奈川・京都も一部、転勤の可能性があります）

※予めご了承ください：入社直後より異動・転勤の可能性が生じます。

＜予定年収＞
500万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜260,000円
その他固定手当/月：10,000円

＜月給＞
260,000円〜270,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験に応じ提示年収が前後する可能性がございます※
■昇給：有（年1回）
■賞与：有（年2回 / 5.5〜6か月（前年度実績））
■時間外手当（上記、年収・月給とは別途支給）：実労働支給 / 月平均20H程度
■固定手当：食事手当（一律10000円）
■その他、手当（別途支給）：役職手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30000円
家族手当：配偶者：15000円 / 子ども：5000円
住宅手当：戸籍筆頭者：10000円（持ち家・賃貸：不問）
寮社宅：独身寮（4500円/月）社宅（家賃〜16％個人負担
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数：1年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度：有（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：OJT
■資格取得支援制度：有
（合格時の受験費を会社が負担 / 通信教育費の一部負担有り）


＜その他補足＞
■定期健診
■作業服貸与
■転勤に伴う引っ越しの費用負担（実費負担）
■出産祝金有り
■資格取得時の合格祝い金
（1級管工事・電気工事施工管理技士・第1種電気工事士：50000円 / 2級管工事・電気工事施工管理技士・第2種電気工事士：20000円）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■週休：土日祝休（年に数回、土曜日出勤有り）
■有給について補足：入社する月によって有給付与日数が変動します。

2024年4月25日