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- ダイワロイネットホテルズ株式会社の転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 契約社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- 産休・育休取得実績
- 社宅・寮・住宅補助あり
ダイワロイネットホテルズ株式会社
【大阪心斎橋/未経験歓迎】フロントスタッフ◆東証上場・大和ハウスG/転勤無/賞与有/残業少【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年4月25日
募集要項
仕事詳細
【東証プライム上場・大和ハウスGの安定性と充実の福利厚生/飲食など接客業経験者が多数活躍中/未経験でも安心のフォロー体制】
◆地元で長期的に働きたい方歓迎/時間単位有休取得可/育休産休・時短制度充実で子育てと両立する社員多数/サービス残業なし・月残業平均14時間◆
■業務詳細:
・フロントでお客様のチェックイン、アウト対応
・宿泊予約受付(インターネットや電話予約の受付・データ入力)
・お客様の問合せ対応
・宿泊のお客様へ備品貸し出し
・お客様の観光案内など
■仕事の魅力◎:
・お客様から「ありがとう」「気持ちよい時間を過ごすことができました」などお褒めの言葉をいただいた時はとてもうれしく思います。
現場主義を非常に大切にしており、「どういった施策を行っていくのか」を各ホテルの現場担当者が主導で考え、実行していきます。
その為、自分が携わった業務で成果を出せたときや数字を伸ばせたとき、仲間と試行錯誤し創り出したプランが多くのお客様から反響をいただけたときは、やりがいもひとしおです。
・外国人宿泊客も増加傾向で、英語・韓国語・中国語も活かせる環境です。
■フォロー体制◎:
先輩社員の下で実務を通して業務を覚えていただきます。
当ホテルのスタッフは未経験の中途入社者がほとんど。知識ゼロからでも学べるのでご安心ください。
・居酒屋店長やアパレル店員、携帯販売員など業界未経験者が多数入社し活躍しています。未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながら教育を行います。
■働き方◎:
・転勤はなく、全国展開の会社だからこそ、「地元で働きたい」「パートナーの転勤先で働きたい」など、希望勤務地も相談できる環境です。
・残業月平均14時間、週休2日制、有休取得率66.4%、産休育休の取得実績有、残業代は1分単位で取得可能等、充実した就業環境があります。
・正社員登用率も非常に高く、毎年推薦者のほぼ100%が正社員登用となっています。
■企業の特徴:
同社は大和ハウスGの中核企業である大和ハウスリアルティマネジメントの中でもホテル事業を展開する会社です。
大和ハウスGならではの安定性と福利厚生や就業環境のもとで、大手ホテルのサービスから高いホスピタリティまでを身に付けることが可能です。
◆地元で長期的に働きたい方歓迎/時間単位有休取得可/育休産休・時短制度充実で子育てと両立する社員多数/サービス残業なし・月残業平均14時間◆
■業務詳細:
・フロントでお客様のチェックイン、アウト対応
・宿泊予約受付(インターネットや電話予約の受付・データ入力)
・お客様の問合せ対応
・宿泊のお客様へ備品貸し出し
・お客様の観光案内など
■仕事の魅力◎:
・お客様から「ありがとう」「気持ちよい時間を過ごすことができました」などお褒めの言葉をいただいた時はとてもうれしく思います。
現場主義を非常に大切にしており、「どういった施策を行っていくのか」を各ホテルの現場担当者が主導で考え、実行していきます。
その為、自分が携わった業務で成果を出せたときや数字を伸ばせたとき、仲間と試行錯誤し創り出したプランが多くのお客様から反響をいただけたときは、やりがいもひとしおです。
・外国人宿泊客も増加傾向で、英語・韓国語・中国語も活かせる環境です。
■フォロー体制◎:
先輩社員の下で実務を通して業務を覚えていただきます。
当ホテルのスタッフは未経験の中途入社者がほとんど。知識ゼロからでも学べるのでご安心ください。
・居酒屋店長やアパレル店員、携帯販売員など業界未経験者が多数入社し活躍しています。未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながら教育を行います。
■働き方◎:
・転勤はなく、全国展開の会社だからこそ、「地元で働きたい」「パートナーの転勤先で働きたい」など、希望勤務地も相談できる環境です。
・残業月平均14時間、週休2日制、有休取得率66.4%、産休育休の取得実績有、残業代は1分単位で取得可能等、充実した就業環境があります。
・正社員登用率も非常に高く、毎年推薦者のほぼ100%が正社員登用となっています。
■企業の特徴:
同社は大和ハウスGの中核企業である大和ハウスリアルティマネジメントの中でもホテル事業を展開する会社です。
大和ハウスGならではの安定性と福利厚生や就業環境のもとで、大手ホテルのサービスから高いホスピタリティまでを身に付けることが可能です。
職種
販売スタッフ、販売スタッフ、ホテル業務
雇用形態
契約社員
勤務地(都道府県)
大阪府
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
DEL style 大阪心斎橋
住所:大阪府大阪市中央区南船場3丁目9−8
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
DEL style 大阪心斎橋
住所:大阪府大阪市中央区南船場3丁目9−8
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
7:00〜16:00(シフト制)
<勤務パターン>
7:00〜16:00
13:00〜22:00
22:00〜7:00
<その他就業時間補足>
■残業:月平均14時間
※勤務時間や休日の希望を考慮し、シフト決定いたします。
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
7:00〜16:00(シフト制)
<勤務パターン>
7:00〜16:00
13:00〜22:00
22:00〜7:00
<その他就業時間補足>
■残業:月平均14時間
※勤務時間や休日の希望を考慮し、シフト決定いたします。
最寄り駅
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
無
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
291万円〜317万円
<賃金形態>
時給制
<賃金内訳>
時間額(基本給):1,100円〜1,400円
<想定月額>
190,300円〜242,200円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(7月、12月)
※賞与実績4.7ヶ月
■モデル年収:
・支配人:600万円以上
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
291万円〜317万円
<賃金形態>
時給制
<賃金内訳>
時間額(基本給):1,100円〜1,400円
<想定月額>
190,300円〜242,200円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(7月、12月)
※賞与実績4.7ヶ月
■モデル年収:
・支配人:600万円以上
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定あり
寮社宅:有(転勤者のみ)
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
2日間の座学で会社のルールやホテルシステムについて学んだあと、OJTを中心に業務を習得していただきます。
TOEIC(R)テストやeco検定といった社内推奨の資格取得を支援する、自己啓発講座も充実しています。
<その他補足>
■正社員登用制度
■時間単位有給休暇制度:
※1年間に5日分を限度として1時間単位の有給休暇の取得が可能です。
(病院への通院、子どもの授業参観など多数の人に利用されています。)
■研修制度
■制服貸与
■社員割引
■制服クリーニング
■従業員持株会
■出産育児による時短勤務制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定あり
寮社宅:有(転勤者のみ)
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
2日間の座学で会社のルールやホテルシステムについて学んだあと、OJTを中心に業務を習得していただきます。
TOEIC(R)テストやeco検定といった社内推奨の資格取得を支援する、自己啓発講座も充実しています。
<その他補足>
■正社員登用制度
■時間単位有給休暇制度:
※1年間に5日分を限度として1時間単位の有給休暇の取得が可能です。
(病院への通院、子どもの授業参観など多数の人に利用されています。)
■研修制度
■制服貸与
■社員割引
■制服クリーニング
■従業員持株会
■出産育児による時短勤務制度
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数104日
◆月8〜10日休み(連休取得実績有)
◆有給休暇:取得率66%(時間単位有休取得可)
◆産前産後・育児休暇/女性:取得・復帰率100%、男性:復帰率100%
◆介護・看護休暇、特別休暇、慶弔休暇
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数104日
◆月8〜10日休み(連休取得実績有)
◆有給休暇:取得率66%(時間単位有休取得可)
◆産前産後・育児休暇/女性:取得・復帰率100%、男性:復帰率100%
◆介護・看護休暇、特別休暇、慶弔休暇
求人更新日
2024年4月25日
求人の募集元企業
会社名
ダイワロイネットホテルズ株式会社
(企業カナ名称:ダイワロイネットホテルズ)
(企業カナ名称:ダイワロイネットホテルズ)
本社所在地
東京都千代田区飯田橋2-18-2
資本金
80百万円
従業員数
1,298名
URL
https://daiwaroynet.co.jp/
事業内容
■事業内容:
ホテルの経営及び運営受託
ホテルの経営及び運営受託
その他・PR
- 雇用期間
- <契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
※正社員登用制度有◆今年度は約100名実績
※毎年推薦者のほぼ100%が正社員となっています。
<試用期間>
3ヶ月
応募方法
応募資格
学歴不問
<応募資格/応募条件>
◆職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問◆
【必須条件】
・社会人経験をお持ちの方(前職の経験・雇用形態不問)
※中途入社者・未経験者(接客販売、飲食店経験など)が多くご入社されており、活躍中です!
※英語・韓国語・中国語など、語学力も活かせる環境です。
<応募資格/応募条件>
◆職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問◆
【必須条件】
・社会人経験をお持ちの方(前職の経験・雇用形態不問)
※中途入社者・未経験者(接客販売、飲食店経験など)が多くご入社されており、活躍中です!
※英語・韓国語・中国語など、語学力も活かせる環境です。
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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お仕事探しアドバイス
- この求人のようなホテル・旅行業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ホテル・旅行業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:397万円です。男女比は男性・67%:女性・33%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が45%・就業中の人が55%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。ホテル・旅行業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。