SWCC株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜東証プライム上場／残業平均20h／インフラを支える製品を扱い、社会貢献性の高い事業を行っています〜
■募集背景：
開発案件が多数ある事から商権獲得がスムーズにできる体制を構築するために増員採用をおこなっております。
■業務内容：
超電導ケーブルシステムの開発業務をご担当いただきます。
＜具体的には＞
・材料検討、絶縁設計、導体設計、部品設計
・2次元、3次元CAD製図、メーカーとの折衝
・部品手配、受入、部品組立、電気試験（耐電圧、通電試験）、機械試験（内圧試験、リーク試験、曲げ試験、引張試験）
・出荷準備、輸送手配、現地据付調整、現地組立、監視システム構築
・データ解析（流体、熱流、電気伝導、エネルギー損失）
・顧客との折衝（コスト、納期、VA/VE提案等）
■組織構成：
計13名(課長1名、管理職6名、一般総合職3名、技術職3名)
■職場の雰囲気：
昨年、当社は三相同軸超電導ケーブルを第3者のプラント内に敷設し、約1年間の実証試験を行い、実証データを解析し、95%以上の省エネルギー効果があることを確認し、プレス発表しました。この超電導ケーブルの商品化のために線材、ケーブル、接続部の各パーツを検討しております。日々新たな挑戦がされており、やりがいのある職場です。
■得られる経験：
お客様に提案し、世界初の超電導ケーブルの実用化に向けて、製品開発から製造、納品、工事一式、監視システム構築まで全ての業務に携わることができます。得られた成果を社外に広く発表/PRする機会もあり、国際的なコミュニケ—ション能力を磨く機会があります。

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

正社員

神奈川県

＜勤務地詳細＞
相模原事業所
住所：神奈川県相模原市中央区南橋本4-1-1
勤務地最寄駅：JR相模線／南橋本駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15〜17:00

＜転勤＞
当面なし
総合職として将来的には別拠点への転勤の可能性もあります。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
450万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜350,000円

＜月給＞
220,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■モデル年収：
30歳、入社8年→480万円／月給30万円（一律手当含）＋賞与
■その他：昇給1回 賞与2回
■残業代：実施分を全て支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：支給要件あり (福利厚生その他補足事項欄に記載）
住宅手当：支給要件あり (福利厚生その他補足事項欄に記載）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：企業年金制度あり

＜定年＞
65歳
(60歳〜65歳までの選択定年制)

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・部門別教育プログラム
・階層別集合研修


＜その他補足＞
■社員持株制度、財形貯蓄制度
■住宅手当：当社規定により住宅手当支給の場合あり／家賃の50％（独身者(35歳未満)月3万円／既婚者月5万円上限）
■家族手当：扶養者1人20,900円／2人26,200円／3人以上30,900円 ※管理職は家族手当支給対象外

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

週休2日制(土・日)、メーデー、創立記念日、年末年始、年次有給休暇(一部半日単位で取得可)、介護・育児等の休業制度、慶弔休暇、夏季休暇等、リフレッシュ休暇制度（5連続休暇：5年単位で取得可）

2024年4月25日