生化学工業 株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜東証プライム上場企業／製薬企業〜
医薬品（原薬）の製造担当者として以下の業務をお任せ致します。
■職務内容
◇製造作業　60％
・製造作業への従事を主とし、その中で得られた知見から改善活動や修繕作業を進めるとともに手順書へ反映させる。
◇設備保全　20％
・製造付帯業務として、衛生面を含めた製造環境、製造(支援)設備の維持、さらには設備トラブル発生を予防する。
◇製造環境維持　10％
◇手順書の改定　10％
・将来の管理職候補として、課内の業務全般に積極的に関与して
頂き、品質向上と業務効率化を推進させる。
■部員構成・ポジション：
・課長、係長、係員（23名、うち派遣社員3名）
■教育体制：
・教育訓練（数ヶ月）を通じて工程作業を習得していってもらいます。教育訓練を要する為、複数の工程をいきなり求めることはありませんので、随時、担当できる工程を増やしていきます。

■当社について：
敗戦後の日本で未開拓の生化学分野であった糖質科学の知見を生かし、副作用の少ない医薬品を創造しようという挑戦が始まりました。生化学工業は、当初から明確な理念と目的をもってそれに当たり、その精神は半世紀以上を過ぎた今もなお、社員一人ひとりに受け継がれています。

生産技術・生産管理

正社員

神奈川県

＜勤務地詳細＞
久里浜工場
住所：神奈川県横須賀市久里浜九丁目3-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
8:20〜16:50 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜転勤＞
当面なし

＜予定年収＞
450万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜400,000円

＜月給＞
300,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・スキル・ご年齢に応じる

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：社会保険扶養の子女1人につき20,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出企業年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■従業員持株会
■共済会（カフェテリアプラン等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、メーデー、有給休暇（初年度は入社日によって5日〜10日、次年度以降20日）

2024年4月25日